近日，江蘇省人社廳、工信廳、財政廳、工商聯集中公布了全省2025年政府補貼性職業技能培訓項目等指導性目錄，包括11個職業資格證書培訓補貼項目、518個職業技能等級證書培訓補貼項目、123個專項職業能力培訓補貼項目。

對參加目錄內培訓項目并符合條件的勞動者可給予培訓補貼，對培訓補貼基準實施階梯性管理政策，培訓項目的補貼基準根據技能要求、培訓等級等因素，最高可達8000元。

信用管理師（編碼4-07-02-04）作為B類職業（工種）被納入《江蘇省2025年政府補貼性職業技能培訓職業 （工種）指導目錄》。

關于培訓補貼次數，職業培訓補貼每人累計最多享受3次，參加同一職業（工種）同一等級培訓的，每人只能享受一次補貼；參加同一類別創業培訓的，每人只能享受一次補貼。取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的符合條件人員可申領參保職工技能提升補貼，每人每年可申領不超過3次補貼（含當年度職業培訓補貼次數）。

關于培訓補貼標準，江蘇省提出各地要結合實際制定本地職業培訓補貼標準，可根據省定基準上下浮動，最多不超過30%。對納入《江蘇省2025年高技能人才培訓補貼緊缺型職業（工種）指導目錄》的，參保職工技能提升補貼標準在同類型一般職業（工種）補貼基準上提高30%。對納入當地緊缺型高技能人才培訓補貼的培訓項目，可適當上浮職業培訓補貼標準。

01

信用管理師補貼標準（補貼類別：B類）

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信用管理師解釋定義

在國家職業技能標準中，信用管理師職業定義是運用現代信用經濟、信用管理及其相關學科的專業知識，遵循市場經濟的基本原則，使用信用管理技術與方法，從事企業和消費者信用風險管理工作的專業人員，也是在企業中從事信用風險管理和征信技術工作的專業人員。

在《中華人民共和國職業分類大典(2022年版)》中，信用管理師（編碼：4-07-02-04）被定義為，在企業中，從事信用交易、信用風險控制和征信、信用評價等技術工作的人員。

主要工作任務包括∶

1.編制企業信用政策和實施指南，設計企業和消費者信用風險防范、控制和轉移的技術操作流程;

2.參照國家信用標準，指導企業建立信用制度;

3.組合選購征信、信用評級、信用擔保、商賬管理等信息產品或服務，進行信用風控制日常管理;

4.采集客戶信用信息，根據客戶信用檔案，評價客戶的信用風險等級或計算個人信用評分分值;

5.管理商業合同，依據應收賬款賬齡進行客戶預警提示，運用商業保理、信用保險、信用擔保和債權交易方法，轉移信用風險;

6.選用第三方商賬管理機構或法律訴訟手段，處置逾期應收賬款，并核實、報送壞賬;

7.選擇市場上的征信數據庫或大數據服務;

8.進行信用信息調查、分析和信用等級評價。

2024年，在人社部職業能力建設司印發《關于公開征求111個國家職業標準意見的通知》中，“數據治理員、盡職調查員、模型開發師、信用分析師、信用評價師”等5項“信用管理師”國家職業標準列入其中。

一

信用管理師（數據治理員）

1. 職業名稱

數據治理員

2. 職業編碼

4-07-02-04

3. 職業定義

從事數據資源及其應用過程中質量管控、組織管理、資產管理、安全管理和決策支持的專業人員。

4. 職業技能等級

本職業共設四個等級，分別為：四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。

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二

信用管理師（盡職調查員）

1. 職業名稱

盡職調查員

2. 職業編碼

4-07-02-04-002

3. 職業定義

依據法律法規，開展調查、收集、篩選、分析等工作，為使用者決策提供相關信息的專業人員。

4. 職業技能等級

本職業共設四個等級，分別為：四級/中級工、三級/高級工、二級/技師和一級/高級技師。

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三

信用管理師（模型開發師）

1. 職業名稱

模型開發師

2. 職業編碼

4-07-02-04-003

3. 職業定義

根據組織的業務需求，開展業務分析、數據加工、模型構建、模型開發和應用管理的專業人員。

4. 職業技能等級

本職業共設四個等級，分別為：四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。

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四

信用管理師（信用分析師）

1. 職業名稱

信用分析師

2. 職業編碼

4-07-02-04-004

3. 職業定義

運用信用分析技術與方法，從事信用信息采集、整理、分析，形成信用分析報告并指導應用的專業人員。

4. 職業技能等級

本職業共設四個等級，分別為：四級/中級工、三級/高級工、二級/技師和一級/高級技師。

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五

信用管理師（信用評價師）

1. 職業名稱

信用評價師

2. 職業編碼

4-07-02-04-005

3. 職業定義

信用評價師是指全面熟練掌握現代信用理論與實踐等相關專業知識，運用信用評價技術與方法，收集、核實和處理信用信息，構建指標體系，度量信用風險，撰寫并解讀報告，評價市場主體履約能力和意愿等信用狀況的專業人員。

4. 職業技能等級

本職業共設四個等級，分別為：四級/中級工、三級/高級工、二級/技師和一級/高級技師。

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03

信用管理師行業發展

2021年，人社部頒布國家職業技能標準18個，其中就包括信用管理師，并公布了信用管理師（2021年版）國家職業技能標準。

2022年，人社部發布《中華人民共和國職業分類大典(2022年版)》，在保持八大類不變的情況下，凈增了158個新的職業，職業數達到1639個。根據公示稿顯示，在4-07“租賃和商務服務人員”分類中，包含4-07-02-04信用管理師職業。

這意味著信用管理師由資格認定改變為技能人員水平評價，由政府認定改為社會化認定（職業技能水平認證），允許相關社會組織在統一規范、標準和原則下，按照職業標準或評價規范開展職業技能等級認定，頒發職業技能等級證書。

2023年6月，《信用管理師國家職業技能等級認定培訓教材》編寫專家工作研討會在京召開，會議集中討論了有關“信用管理師教材”編寫的技術要求和重大理論問題。據悉，新版教材將分為《國家職業技能等級認定培訓教材——信用管理師（基礎知識）、《國家職業技能等級認定培訓教材——信用管理師（四級）、《國家職業技能等級認定培訓教材——信用管理師（三級）、《國家職業技能等級認定培訓教材——信用管理師（二級）、《國家職業技能等級認定培訓教材——信用管理師（一級）。

隨著我國加速步入信用經濟和數字經濟時代，信用風險也在與日俱增，為企業信用風險管理工作提供系統性智力支持的信用管理師已成為社會需要的重要職業。信用管理師作為信用經濟時代的新職業，將為信用管理體系建設提供堅實的基礎。

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【案例匯編】

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編輯：源源

校稿：昊宇

來源：江蘇省人社廳、源點credit

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