北京
“現在不再要求干部同時坐班，我很久沒有搞交通整治拍照打卡那樣的事了，縣里的單位也沒有隨便安排村里報表訂報了，這減負來得實實在在……”近日，湖南省永州市寧遠縣中和鎮下吳村黨支部書記李運利談及村里減負如是說。
連日來，寧遠縣紀委監委以“百村攻堅、千村廉治”為抓手，組織干部下沉一線，向鄉鎮、街道、村社區全面了解為基層減負政策落地情況，嚴防拍照留痕、過度打卡考核等形式主義問題反彈回潮。
“以前，鎮村一級要填報的表格很多，拍照打卡的事項也多……我們以點帶面，緊盯基層組織此類問題開展監督，跟蹤推進鄉村減負，讓基層干部真正從一些無謂的事務中解脫出來。”寧遠縣紀委監委有關負責同志表示。
寧遠縣紀委監委持續深化整治形式主義為基層減負，督促相關職能部門出臺規范基層權責減輕基層負擔暫行辦法等制度，將嚴肅查處與嚴密制度相結合，解決問題與完善機制相統一，推動從“解決一個問題”向“解決一類問題”延伸。
形式主義少了，做實事時間多了。2024年以來，下吳村兩委帶領村民大力發展油茶種植產業，推動移風易俗，倡導紅白喜事簡辦，紅喜事不收紅包，白喜事紅包最多200元，有效減輕了村民人情負擔。據統計，寧遠縣20個攻堅村通過監督月例會等方式收集意見建議30余條，解決美化環境、飲水安全、道路硬化、機耕排灌、溝渠清淤、山權糾紛、鄰里糾紛等民生問題70余件，凝聚了民心、轉變了風氣，村莊發展更加和諧穩定。
為常態化推進基層減負工作，該縣紀委監委綜合運用明察暗訪、帶件下訪等方式，廣泛聽取干部群眾心聲，持續提升整治成效，對形式主義等“四風”問題嚴肅問責、形成震懾。2024年以來，寧遠縣下發“四風”通報7期，曝光典型案例22起，形成全民監督的良好氛圍，為基層干部干事創業創造良好環境。(鄒方明 許曉磊)
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