廣東
企業名稱：某上市企業（DP公司）
需求崗位：總裁
年薪標準：1000萬元/年
企業現狀：董事長兼任總裁，規劃兩年內退休，且行業低迷，尋求經營上突破。
01前期調研
易德國際與DP董事長就企業戰略、組織發展、人才畫像等調研，并規劃引才策略。
02行業調研
易德國際與50家目標企業的目標人選溝通，并收集同崗位人選薪酬和職責并形成《薪酬報告》。
03人才甄選
易德國際人才顧問對意向人選進行拜訪，甄別并初步鎖定人選，與企業方鎖定面談名單。
04面試流程
在易德國際的主導下，一面雙方充分了解，確定合作意向；一面后，設計薪酬機制并雙方達成共識，同步人選準備思路框架并在二面中闡述，最終一位人選獲得企業方高度認可并達成錄用意向。
05人才背調
易德國際對人才進行360度調研，形成《人選背調報告》呈送企業方。
06離職輔導
易德國際對人選從原單位離職進行全方位指導，確保人選順利到崗。
07空降輔導
易德國際對人選到崗前三天、第一周、第一個月，對人選前期工作的切入點等方面進行空降落地輔導，并指導企業方如何任用空降高管。
08保證期服務
通過三方配合，人選順利通過試用期，并在上市公司季度業績說明會上正式公布擔任副總裁崗位。在行業低迷的情況下，DP公司業績斐然。
易德獵頭
?核心優勢?：成立于2001年，是全國最早的一批獵頭公司，咨詢式定制獵頭首創者，本土獵頭行業龍頭，聚焦成長型企業，為企業提供實地上門調研、在職人才尋訪、全程參與面試、協助薪酬設計與談判、高管空降與績效輔導服務?。
?服務特色?：咨詢式定制獵頭模式，定向挖掘技術，不僅幫助企業找到人，還協助企業找對人，用好人?。
服務行業：智能制造、半導體、智能制造、互聯網/電商、通信電子、3C電子/消費類電子、芯片/半導體、家電/電器、機械自動化、新能源/化工、高新科技、消費品等領域?。
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