3月28日，中國(guó)建設(shè)銀行召開2024年度業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)，行長(zhǎng)張毅攜管理層集體亮相。這場(chǎng)發(fā)布會(huì)不僅公布了建行去年的成績(jī)單 ，還意外成為一位女高管的“首秀舞臺(tái)”——原農(nóng)業(yè)銀行河南省分行行長(zhǎng)韓靜，以建行黨委委員的身份首次公開出席。這位55歲的銀行“老將”履新，不僅引發(fā)業(yè)界對(duì)建行人事布局的猜測(cè)，更折射出國(guó)有大行在轉(zhuǎn)型壓力下的人才戰(zhàn)略調(diào)整。

公開資料顯示，韓靜1969年出生于江蘇阜寧，南京農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)后深耕農(nóng)業(yè)銀行體系30余年。她曾歷任農(nóng)行江蘇省分行副行長(zhǎng)、總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理，2023年“空降”河南任分行行長(zhǎng)，僅一年便推動(dòng)河南分行在存款增量等指標(biāo)上表現(xiàn)亮眼。

此次調(diào)任建行黨委委員，雖未正式公布其副行長(zhǎng)任命，但業(yè)內(nèi)人士分析，這一安排或?yàn)楹罄m(xù)晉升鋪路。值得關(guān)注的是，韓靜并非建行體系內(nèi)成長(zhǎng)的高管，其跨行任職打破了國(guó)有大行高管“內(nèi)部循環(huán)”的慣例，或體現(xiàn)建行引入外部經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)改革的意圖。

韓靜的晉升并非個(gè)案。近年來，工行北京分行張展等女性高管接連履新，折射出銀行業(yè)性別結(jié)構(gòu)的深刻變化。數(shù)據(jù)顯示，2024年六大國(guó)有銀行女性高管占比已升至18%，較五年前提升6個(gè)百分點(diǎn)。

這一趨勢(shì)背后，既有金融業(yè)對(duì)多元化領(lǐng)導(dǎo)力的需求，也與女性在風(fēng)險(xiǎn)管控、客戶服務(wù)等領(lǐng)域的特質(zhì)相關(guān)。例如，建行副行長(zhǎng)李運(yùn)在存款管理中強(qiáng)調(diào)的“客戶分層經(jīng)營(yíng)”“數(shù)字化洞察”，正與女性管理者注重細(xì)節(jié)、善于溝通的優(yōu)勢(shì)相契合。

北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授王漢生指出，女性高管的細(xì)膩決策和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有助于平衡金融創(chuàng)新與穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。建行引入韓靜，可能是其優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)、提升 ESG 表現(xiàn)的重要一步。

從農(nóng)行到建行，韓靜的 "跨界" 不僅是個(gè)人職業(yè)的躍升，更標(biāo)志著國(guó)有大行在管理層多元化、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型等方面的突破。當(dāng)科技金融、綠色金融成為行業(yè)新戰(zhàn)場(chǎng)，這位兼具縣域經(jīng)驗(yàn)與總部視野的女高管，能否帶領(lǐng)建行在變局中突圍？我們拭目以待。