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陽(yáng)新這些單位正在招人

快看有沒有適合你的崗位

陽(yáng)新縣衛(wèi)生健康局

根據(jù)工作需要
面向社會(huì)公開招聘
公益性崗位工作人員2人

報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年4月18日17:30

報(bào)名地址：陽(yáng)新縣急救中心

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位和數(shù)量

公益性崗位人員2名，擬安排在陽(yáng)新縣急救中心從事120接警調(diào)度工作。

三、招聘條件

（一）限陽(yáng)新籍，熟悉縣內(nèi)地域名稱，能熟練使用Office辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)。

（二）大專及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲（1990年5月1日以后出生），了解基本醫(yī)療急救技能，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（三）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從工作安排。

（四）符合公益性崗位就業(yè)困難認(rèn)定條件。

（五）下列情形之一者不得報(bào)名：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；②涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未終結(jié)的；③從事過危害國(guó)家安全活動(dòng)的；④道德品質(zhì)上有劣跡行為的；⑤已經(jīng)享受過公益性崗位工資補(bǔ)貼人員；⑥未與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；⑦法律法規(guī)規(guī)定的其它情形的人員。

四、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年4月18日17:30

2、報(bào)名地址：陽(yáng)新縣急救中心

3、報(bào)名材料：報(bào)名者須持本人《身份證》、《畢業(yè)證》、和《戶口簿》原件及復(fù)印件各1份、近期一寸免冠登記照片2張，填寫《陽(yáng)新縣2025年公益性崗位報(bào)名登記表》。

4、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將立即取消考試或選聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）資格審查

我局急救中心根據(jù)崗位要求及報(bào)名材料對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員，屆時(shí)以電話通知。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）考試

根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況確定考試方式，考試事項(xiàng)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)考試情況，按得分從高到低以1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)考試排名遞補(bǔ)名額。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

（五）公示

根據(jù)考試結(jié)果，擇優(yōu)錄取，確定錄取人員后公示7個(gè)工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議后，試用期一個(gè)月后考察合格簽訂正式勞動(dòng)合同，每月基本工資2500元。每年按規(guī)定組織年度考核，考核合格后續(xù)簽一年合同，總聘用時(shí)間不超過3年。如因政策變動(dòng)或有其它新的規(guī)定，按新的要求執(zhí)行。

五、其他事宜

本公告解釋權(quán)歸屬陽(yáng)新縣急救中心。

聯(lián)系人：文廣啟、姚雯，聯(lián)系電話：0714-3040777。

附件：陽(yáng)新縣2025年公益性崗位報(bào)名登記表

復(fù)制下方鏈接進(jìn)官網(wǎng)，下載附件！

http://www.yx.gov.cn/xwdt/bmxx/202504/t20250411_1212568.html

陽(yáng)新縣應(yīng)急管理局

為進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急值班值守工作
提高信息報(bào)送質(zhì)量
確保救援及時(shí)、高效
現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名協(xié)助值班人員

報(bào)名時(shí)間：2025年4月15日—16日

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話、信函、網(wǎng)上和委托報(bào)名

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘森林消防專業(yè)值班工作人員3名。

二、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法、犯罪記錄，個(gè)人征信良好，無不良嗜好；

3、服從組織領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康，有一定文字功底，能吃苦耐勞；

4、具有大專及以上學(xué)歷，年齡在18至35周歲之間；

5、具有從事文秘工作經(jīng)驗(yàn)和退役軍人同等條件下優(yōu)先錄取。

三、招聘方式

1、招聘工作由縣應(yīng)急指揮中心和救援中心共同組織實(shí)施，通過筆試、面試、體檢合格后，與本人簽訂勞動(dòng)合同上崗。

2、報(bào)名人數(shù)原則上不低于1：2比例，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：2比例的，招聘單位將取消本次招聘，進(jìn)行第二次公告，直到達(dá)到招聘比例的人數(shù)。

3、筆試合格后，按1：2的比例進(jìn)入面試，按筆試和面試總成績(jī)高低分?jǐn)?shù)參加體檢和政審，合格后簽訂勞務(wù)合同。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2025年4月15日—16日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話、信函、網(wǎng)上和委托報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)新縣應(yīng)急管理局應(yīng)急指揮中心（五樓）辦公室（東坡路61號(hào)），聯(lián)系電話：0714-7755115；聯(lián)系人：黃德柱：13276805831

3、報(bào)名需提供的材料：應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名時(shí)，持本人戶口本，居民身份證、退伍證（退伍人員）、畢業(yè)證原件，近期一寸正面免冠彩色照片6張，個(gè)人征信情況。

4、資格審核：審核工作由應(yīng)急局政工人事股、救援中心、指揮中心共同監(jiān)督參與進(jìn)行。經(jīng)當(dāng)場(chǎng)資格審查合格后，應(yīng)聘人員按要求填寫《招聘報(bào)名表》，個(gè)人簡(jiǎn)歷須完整、大專或本科學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)）和畢業(yè)后工作經(jīng)歷（填寫起止年月和工作單位）都必須詳細(xì)完整。所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性由本人負(fù)責(zé)。

（二）組織實(shí)施

1、采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試滿分100分，面試滿分100分，按筆試成績(jī)（占70%）與面試成績(jī)（占30%）之和計(jì)算總成績(jī)。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2025年4月16日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，地點(diǎn)另行通知。筆試閱卷結(jié)束后，以分?jǐn)?shù)由高到低的順序，按1:2的比例確定面試人選(若進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試)。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：2025年4月17日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，地點(diǎn)另行通知。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，按高分遞補(bǔ)。

4、體檢：面試合格人員到指定醫(yī)院參加體檢，體檢合格后進(jìn)入政審，政審的主要內(nèi)容包括政審對(duì)象的思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)政審對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

5、擬聘人員考察合格后，簽訂勞務(wù)合同統(tǒng)一上班。

五、工作要求和待遇

（一）工作要求：實(shí)行三個(gè)人輪流倒班，上兩天班休息一天（含夜班）。要求堅(jiān)決服從值班安排，嚴(yán)守值班紀(jì)律，保守工作秘密。

（二）工資待遇：月工資2600元，繳納五險(xiǎn)一金和人身意外傷害保險(xiǎn)，單位提供值班當(dāng)天的三餐飲食。

（三）聘用管理：擬聘人員統(tǒng)一與應(yīng)急局救援中心簽訂勞務(wù)合同，合同期限為1年（期滿考核合格續(xù)聘），試用期為3個(gè)月，試用期結(jié)束前對(duì)新招聘人員進(jìn)行考核，經(jīng)考核被證明不合格的，按照程序解除合同。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。對(duì)不服從管理、不能勝任本職工作、身體不適應(yīng)所在工作崗位或嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行全程淘汰并解除勞動(dòng)合同。嚴(yán)格實(shí)行勞動(dòng)用工管理制度，勞動(dòng)合同的解除或終止按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

來源：陽(yáng)新縣人民政府 黃石發(fā)布