【平湖一柱第2779期 延退專題】

最近，我們曾以1971年9月出生、1994年10月參加工作的副高七級女教師為例，測算了一下其55+申請退，60提前退、60+、63+ 4種退 法 的養老金情況，分別是：7155.4、99769.13、11031.45、13564.28元。

對于這個結果，有網友太高了，有網友說太低了，特別是55+申請退養老金，有網友說，我們現在退休55+退休的副高七級女教師就比這個高??！你這個測算不準啊！

是的，這僅僅是一個測算，一定不準。

第一， 不同地方，不同年度社平工資不一樣；

第二， 每個地方，每個人的繳費指數、視同繳費指數也不一樣；

第三， 每個人的參工時間、退休時間也不一樣；

第四， 每個人的個人賬戶養老金和職業年金儲額不一樣，不同年齡退休的計發月數也不一樣，

所以，這個測算只能是個測算，教師地方不同、年齡不同，參工時間不同、繳費年限和視同繳費年限不同、站在自己角度看這個結果，自然是有的感覺多，有感覺少了。

真正的養老金計算，除了社平工資、退休時繳費年限、視同繳費年限、退休年齡（對應計發月數）外，還要知道每個月的繳費指數和視同繳費指數，然后才能計算平均繳費指數。

所以這些數據都齊備了，我們才可計算，而這些數據，我們個人手中都沒有，第一要到社保局查，第二要到退休時，所以，現在只是一個測算，測算的目的是看四種退法的大體差額，為老師們退休計劃提供了個參考。

從計算結果來看，和國家“多繳多得，長繳多得，晚退多得”原則是保持一致的，也就是說，計算方向是對的。單站在“錢”的角度上來說，退休越晚越劃算。

至于計算結果都是大約數，僅供參考，不必當真！最后以你退休時，相關部門計算、發放為準！

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