吉林
01.
社會招聘怪象
專科生被要求有學(xué)歷，
本科生被要求有技能，
研究生卻被卡在年齡門檻上；
應(yīng)屆生要有工作經(jīng)驗(yàn)，
往屆生卻又必須披著“應(yīng)屆”的身份。
02.
年齡的悖論
35歲時，在職場被貼上“年齡偏大”的標(biāo)簽，處處碰壁；
60歲時，在養(yǎng)老體系又被認(rèn)為“還年輕”，被催著繼續(xù)干活。
03.
做事與“會做人”的矛盾
真正專注實(shí)干的人，往往不擅長搞人情世故；
而那些八面玲瓏、圓滑應(yīng)對的，多數(shù)只是做做樣子，實(shí)際貢獻(xiàn)寥寥。
04.
無解的現(xiàn)象
一些打著“世界五百強(qiáng)”招牌的大企業(yè)，擁有行業(yè)優(yōu)勢卻年年虧損；
而某些名不見經(jīng)傳的小工作室，不見得生產(chǎn)實(shí)物，卻利潤驚人、年收千萬。
05.
活力錯位
清晨街頭，活力十足的是白發(fā)老人；
而年輕人，卻常常一臉疲態(tài)、步履沉重。
06.
供需錯位
鼓勵生育時說孩子太少；
大學(xué)生畢業(yè)時又說人太多，就業(yè)困難。
07.
反向的人生節(jié)奏
童年時本該無憂無慮，卻被學(xué)業(yè)壓得喘不過氣，一句“不能輸在起跑線上”毀掉了童真； 少年時期本應(yīng)努力學(xué)習(xí)，卻沉迷手機(jī)游戲，意志消沉，體魄羸弱；
青年步入社會，正是鍛煉能力、塑造價值觀的時候，卻被迫奔波應(yīng)酬，飲酒作陪，陷入職場權(quán)謀；
中年肩扛房貸車貸，上有老下有小，哪有時間顧及健康，只能埋頭拼命掙錢；
等到老了終于想休息，卻早把身體拖垮，只能靠健身補(bǔ)救，好在多活幾年。
這一切，不只是個體的悲劇，更是整個社會機(jī)制的哀嘆。
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