4月17日，騰訊宣布啟動史上最大就業(yè)計(jì)劃，三年內(nèi)將新增28000個(gè)實(shí)習(xí)崗位并加大轉(zhuǎn)化錄用，僅2025年將迎來10000名校招實(shí)習(xí)生。在大模型加速落地的背景下，騰訊加大了人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、游戲引擎、數(shù)字內(nèi)容等技術(shù)類崗位的招聘力度，技術(shù)類崗位“擴(kuò)招”力度空前，占比超60%。

南都記者關(guān)注到，圍繞人工智能，近期多家大廠正在加大招兵買馬的力度，除了騰訊，字節(jié)跳動、阿里近期也啟動了大規(guī)模招聘。值得一提的是，上述大廠的多個(gè)AI招聘專設(shè)項(xiàng)目均面向高校碩博或相關(guān)人才，且都期待應(yīng)聘者帶著論文成果或相關(guān)項(xiàng)目專利應(yīng)聘，AI發(fā)展正在催生新一輪頂尖人才“軍備競賽”。

騰訊技術(shù)類崗位“擴(kuò)招”，占比超六成

騰訊方面表示，今年開放的校招實(shí)習(xí)崗位涵蓋技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、市場、職能等五大類70余種崗位，包括大模型、研發(fā)、算法、市場、策劃、運(yùn)營、銷售、美術(shù)等多個(gè)崗位職能。同時(shí)，在大模型加速落地的背景下，騰訊加大了人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)、游戲引擎、數(shù)字內(nèi)容等技術(shù)類崗位的招聘力度，技術(shù)類崗位“擴(kuò)招”力度空前，占比超60%。

“校招是騰訊最重要的人才來源之一。一直以來，騰訊都高度重視對于校招生的關(guān)注和投入，招聘數(shù)量在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中處于領(lǐng)先。在科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的時(shí)代命題下，騰訊也強(qiáng)化對科技人才的前瞻性儲備，與青年人才共同成長，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)創(chuàng)新。”騰訊公司高級副總裁、首席人才官奚丹表示。

數(shù)據(jù)顯示，截至今年3月初，騰訊集團(tuán)目前正式員工人數(shù)超55000人，其中科技類人才超過40000人，占比高達(dá)73%，這其中，直接從事技術(shù)研發(fā)工作的員工超27000人，占整體員工人數(shù)的近半比例。

另外，騰訊今年春招的崗位工作地分布廣泛，除了覆蓋深圳、北京、廣州、上海、杭州、成都等六大城市外，還輻射到新加坡、美國、英國、日本、荷蘭等20多個(gè)國家和地區(qū)，為優(yōu)秀的青年人才提供更多的工作可能性。

目前，騰訊已進(jìn)入36所高校展開校園宣講會，除清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、中國人民大學(xué)等院校外，宣講足跡覆蓋華北、華南、華中、華東、西部五大地區(qū)院校。線上空中宣講會更是為學(xué)生提供了綜合場、技術(shù)專場、產(chǎn)品專場、游戲?qū)觥Ⅱv訊元寶專場、ToB專場、HR專場、留學(xué)生專場八大專場，深度解讀騰訊的業(yè)務(wù)分布需求，覆蓋人才超40萬。

字節(jié)、阿里擴(kuò)大招聘規(guī)模

在大模型加速落地的背景下，多家大廠也針對技術(shù)人才展開大規(guī)模招聘。近期，阿里巴巴各大部門也持續(xù)加碼，阿里云近日在全球頂尖高校招募AI技術(shù)儲備人才，為近年來規(guī)模最大的AI人才校園招聘。據(jù)了解，該次校招面向清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、麻省理工大學(xué)、斯坦福大學(xué)等全球頂尖高校，招募大語言模型、多模態(tài)理解與生成、模型應(yīng)用、AI Infra等領(lǐng)域技術(shù)人才。

3月21日，阿里云還官宣與新加坡國立大學(xué)、泰國數(shù)字經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局等10所知名高校及政府機(jī)構(gòu)達(dá)成合作，推出AI及云計(jì)算培訓(xùn)課程，覆蓋泰國、新加坡、中國香港等7個(gè)亞洲主要國家及地區(qū)。

為爭奪AI人才，阿里國際也接連放大招，在最近啟動的2026屆校招中，招聘指標(biāo)80%為AI崗位，包括AI算法、研發(fā)、AI產(chǎn)品經(jīng)理等。

近期，字節(jié)跳動在招聘要求上“突破經(jīng)驗(yàn)依賴”，不只招經(jīng)驗(yàn)豐富的人，也要多招畢業(yè)不久的優(yōu)秀的人。據(jù)悉，字節(jié)跳動今年計(jì)劃將畢業(yè)三年內(nèi)青年人才招聘量擴(kuò)大一倍，三年以上社招占全年社招比例保持在70%。和漲薪。內(nèi)部對此次項(xiàng)目代號為“節(jié)節(jié)高”，鼓勵(lì)員工內(nèi)推工作年限在三年內(nèi)的候選人。

3月3日，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2025年春招市場行情周報(bào)》顯示，春節(jié)后一個(gè)月，人工智能工程師招聘職位數(shù)環(huán)比增長4.1%，求職人數(shù)環(huán)比增長11.8%，AI發(fā)展帶動了人工智能講師、數(shù)據(jù)標(biāo)注、算法工程師等新興職業(yè)需求快速增長，人工智能講師招聘職位數(shù)同比增長達(dá)112.4%，算法工程師招聘職位數(shù)同比增長44.3%。已經(jīng)進(jìn)入職場的員工也有不少在向AI轉(zhuǎn)型，智聯(lián)招聘《2025年春季職場人跳槽情況調(diào)查報(bào)告》顯示，人工智能領(lǐng)域成跳槽“新向往”，57.2%的職場人考慮從事AI類職業(yè)。

AI發(fā)展催生頂尖人才“軍備競賽”

南都記者關(guān)注到，多家大廠都針對人工智能方面的招聘專門設(shè)置了招聘項(xiàng)目。騰訊方面推出“青云計(jì)劃”招聘專項(xiàng)，將大模型作為投入力度最大的關(guān)鍵領(lǐng)域，為入選人才提供全面定制化的培養(yǎng)方案。青年人才將獲得專項(xiàng)培養(yǎng)、與高管對話、學(xué)術(shù)頂會資源、全球課程等機(jī)會，并深度參與騰訊多個(gè)核心業(yè)務(wù)崗位的前沿技術(shù)課題研究。

阿里云招聘設(shè)置了A Star項(xiàng)目和AI Clouder項(xiàng)目，面向具備高水平論文、開源項(xiàng)目影響力等特質(zhì)的頂尖人才，為這類畢業(yè)生提供更優(yōu)薪酬和專業(yè)扶持。此舉系之前T項(xiàng)目后，阿里巴巴推出的又一項(xiàng)AI人才戰(zhàn)略。

阿里國際啟動了面向全球的頭部AI科技人才培養(yǎng)計(jì)劃Bravo102，據(jù)悉該計(jì)劃打破傳統(tǒng)的校招體系，面試通過后可反選項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)，入職后享受晉升綠色通道。與此同時(shí)，針對算法與工程邊界模糊的行業(yè)趨勢，為避免校招生過早受限于較窄的崗位，“Bravo102”推出算法工程師、數(shù)據(jù)工程師、研發(fā)工程師、大模型算法工程師、大模型平臺研發(fā)工程師五大崗位，希望讓優(yōu)秀校招生獲得更寬廣的職業(yè)成長機(jī)會。

今年3月，字節(jié)跳動豆包大模型團(tuán)隊(duì)面向高校研究人才推出了Top Seed人才計(jì)劃專項(xiàng)，該專項(xiàng)計(jì)劃下設(shè)針對應(yīng)屆生的全職項(xiàng)目與針對在校生的研究實(shí)習(xí)項(xiàng)目，面向 2025 年9月及以后畢業(yè)的在讀同學(xué)，研究方向包括大模型、機(jī)器學(xué)習(xí)算法和系統(tǒng)、多模態(tài)生成、多模態(tài)理解和語音，工作地點(diǎn)覆蓋北京、上海、深圳、杭州、新加坡、圣何塞、西雅圖等。

南都記者關(guān)注到，上述騰訊開展的“青云計(jì)劃”招聘專項(xiàng)、阿里云開展的A Star項(xiàng)目和AI Clouder項(xiàng)目以及字節(jié)跳動開展的Top Seed人才計(jì)劃專項(xiàng)，均面向高校碩博或相關(guān)人才展開，且都期待應(yīng)聘者帶著論文成果或相關(guān)項(xiàng)目專利應(yīng)聘，AI發(fā)展正在催生又一輪博士“軍備競賽”。

其中騰訊的“青云計(jì)劃”期待應(yīng)聘者“展露技術(shù)鋒芒，在學(xué)術(shù)攻堅(jiān)、工程實(shí)踐或頂級賽事中締造標(biāo)桿性成果”；阿里云AI Clouder期待應(yīng)聘者在國內(nèi)外權(quán)威技術(shù)平臺發(fā)表過AI相關(guān)領(lǐng)域的高水平論文、在開源社區(qū)有突出影響力的技術(shù)項(xiàng)目；阿里云A Star項(xiàng)目期待應(yīng)聘者在頂刊頂會發(fā)表過高水平論文、獲得過業(yè)界有影響力的專利、在頂尖賽事中取得過突出成績、在開源社區(qū)有突出影響力的技術(shù)項(xiàng)目，取得其中一項(xiàng)或幾項(xiàng)突出成果；字節(jié)跳動Top Seed人才計(jì)劃專項(xiàng)期待應(yīng)聘者對AI領(lǐng)域某一具體方向有深度的技術(shù)見解，發(fā)表過高質(zhì)量、有影響力的論文，或有代表性的開源工作。

采寫：南都記者 林文琪