山東
為扎實推進人才強市戰略部署，全力賦能國有企業高質量發展，充分釋放職稱評審在激勵企業專業技術人才成長方面的關鍵效能，4月17日，濱州市人社局、市國資委成功舉辦了“職稱惠企政策暢通行 —— 國企專場” 活動。此次活動吸引了市屬各大國有企業人力資源負責人及專業技術骨干90余人踴躍參與。
活動中，濱州市人社局專業技術人員管理科工作人員針對近年來國家和省出臺的“專精特新”企業職稱申報董事長舉薦制、高技能人才與專業技術人才貫通發展、高層次人才職稱評審“直通車”、數字技術工程師培育項目等惠企政策，進行了詳細講解。在職稱申報方面，從申報條件、評審標準、申報流程等維度，進行全面解讀，著重強調職稱評價突出以用為本的理念，將技術創新、成果轉化、決策咨詢、標準制定、公共服務方面取得的工作業績作為重要參考，激勵企業專業技術人才明晰努力方向，積極投身創新實踐。此外，工作人員還借助圖文結合的直觀形式，將從網上注冊申報至最終領取職稱證書的全流程各環節清晰呈現，確保參會人員對申報流程全部掌握。
講座結束后，濱州市人社局工作人員對國有企業代表結合工作實際提出的標準把握和材料準備等問題進行逐一解答，給出專業、詳實且具實操性的指導意見。眾多企業代表反饋收獲滿滿，表示通過此次系統學習，更加明確工作方向，后續將嚴格依照政策要求，動員更多專業技術人員積極申報職稱，持續提升企業整體技術實力。
此次“職稱惠企政策暢通行——國企專場”活動的成功舉辦，有力提升了國有企業對職稱政策的知曉度與理解力，也密切了政府部門與企業間溝通聯系，構建起良好互動格局。下一步，濱州市人社局將以“職稱賦能·人才強企”為主題，持續聚焦企業需求，創新開展形式多樣、內容豐富的政策宣講活動，發揮好職稱服務專項導航作用，確保政策精準落地見效，為品質濱州建設提供堅實有力的人才保障與智力支撐。
（來源：濱州市人社局）
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