自2025年1月1日作為起始點(diǎn)，延遲退休政策將正式步入實(shí)施階段。所謂延遲退休，簡而言之，即是對法定退休年齡進(jìn)行后移調(diào)整。以往，男性的退休年齡設(shè)定為60歲，而女性則分為55歲和50歲兩個檔次。然而，自今年起，這一法定退休年齡標(biāo)準(zhǔn)將逐步上調(diào)。至2039年，男性、女性（原55歲退休群體）及女性（原50歲退休群體）的退休年齡將分別延長至63歲、58歲和55歲。

但需指出的是，延遲退休政策自提出以來便飽受爭議，反對之聲不絕于耳。這主要是因?yàn)楸姸鄰氖麦w力勞動的勞動者，在步入四五十歲之后，體力與精力已顯露出明顯的衰退跡象，若再行延遲退休，恐將難以勝任現(xiàn)有工作。

鑒于此，為了兼顧不同工種及家庭條件的差異，彈性退休制度應(yīng)運(yùn)而生。該制度賦予每個人自主選擇退休時間的權(quán)利，最早可在法定退休年齡的基礎(chǔ)上提前3年辦理退休手續(xù)。

以男性為例，若其法定退休年齡延長至63歲，根據(jù)彈性退休制度的規(guī)定，他仍可選擇提前3年，即在60歲時退休，從而免受延遲退休政策的影響。

彈性退休制度的出臺，讓不少人歡欣鼓舞，認(rèn)為自己將不會受到任何影響。然而，事實(shí)并非如此。有一類人群將受到較大沖擊，那便是原本50歲即可退休的女性。未來，她們最早也只能在52歲時退休，50歲退休的歷史將一去不復(fù)返。

究其原因，實(shí)則簡單明了。由于這類人群的法定退休年齡需延長5年，而彈性提前退休的年限最多僅為3年。因此，自2039年起，這部分女性最早可在52歲時退休，相較于現(xiàn)行退休年齡，將多出2年。

那么，究竟哪些女性將成為首批受影響的人群呢？

通過查閱延遲法定退休年齡對照表，我們可以發(fā)現(xiàn)，出生于1981年1月的女職工，其延遲后的法定退休年齡為53歲1個月。若她選擇提前3年退休，則將在50歲1個月時辦理退休手續(xù)。因此，首批受影響的女性便是出生于1981年的這一群體。換言之，自80后起，女性基本上都將受到這一政策的影響。

而出生于1984年11月的女職工，其延遲后的法定退休年齡為55歲。若她選擇提前3年退休，則將在52歲時退休。因此，自這一出生時間起，后續(xù)的女職工最早都只能在52歲時退休。

不僅如此，隨著最低繳費(fèi)年限的提高，出生于1984年11月的女職工，至少需要交滿20年的養(yǎng)老保險才能辦理退休手續(xù)。當(dāng)然，此后出生的女性也將遵循這一規(guī)定。

延遲兩年退休，加之繳費(fèi)年限提高5年，這一變化所帶來的影響不容小覷。因此，建議大家根據(jù)自己的年齡情況，對照相關(guān)政策規(guī)定，以判斷自己是否會受到波及。

不過，即便到了2039年，52歲退休也仍算是相對較早的。隨著女性壽命的不斷延長，不少城市的人均預(yù)期壽命已突破80歲大關(guān)。這也意味著，這些女性在退休后，將有望領(lǐng)取近30年的養(yǎng)老金，享受悠長的晚年時光。

當(dāng)然，這一切的前提是她們需交滿20年的養(yǎng)老保險。因此，這些女性還需盡早做好準(zhǔn)備，以應(yīng)對未來的退休生活。