4月17日

廣州市人力資源和社會保障局官網發布

《關于印發企業職工彈性退休相關文書的通知》

（簡稱《通知》）

提供給用人單位和勞動者參考使用

今后

國家和省如出臺新的規定

從其規定

職工自愿選擇彈性提前退休的

至少提前3個月填寫告知書提交單位

通知明確，根據《實施彈性退休制度暫行辦法》，職工自愿選擇彈性提前退休的，至少在本人選擇的退休時間前3個月，填寫廣州市企業職工彈性提前退休告知書并提交用人單位。

職工自愿選擇彈性提前退休

應滿足以下全部條件

①已達到所選擇退休時間對應年份按月領取基本養老金最低繳費年限。
②所選退休年齡不低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。
③提前時間距法定退休年齡不超過3年。

彈性延退期間任何一方提前1個月提出

經協商一致可以終止彈性延遲退休

通知還明確，根據《實施彈性退休制度暫行辦法》，選擇彈性延遲退休的，雙方應提前1個月簽訂協議書，明確延遲退休時間等事項。彈性延遲退休期間，雙方勞動關系延續，按有關勞動法律法規規定依法用工，保障職工合法權益。彈性延遲退休時間結束，雙方勞動關系終止，按規定辦理退休手續。

職工自愿選擇彈性延遲退休的

應滿足以下全部條件

①職工達到法定退休年齡時，存在勞動關系的單位與職工協商一致。
②延遲時間距法定退休年齡最長不超過3年。

以下兩種情形

可終止彈性延遲退休

①達到彈性延遲退休時間。

②彈性延遲退休期間，所在單位與職工協商一致。

通知明確，彈性延遲退休期間，任何一方提前1個月提出，經雙方協商一致，可以終止彈性延遲退休，按規定辦理退休手續。

【相關示范文本】

來源：廣州市人力資源和社會保障局 廣州日報 南方都市報

編輯：黃敏茹 葉飛晴

審核：廖真怡

復核：林梅芳

簽發：劉海裕

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