《蠻好的人生》開播第三季，胡曼黎（孫儷飾演）就經歷了老公出軌和事業滑鐵盧。感情對事業大女主來說只是點綴，但是胡曼黎自己打拼出來的事業，就這么沒了，胡曼黎確實心有不甘。

孫儷

前一秒胡曼黎還在準備著獲獎演講，眼看著自己到手的“保險之星”就在眼前消失了，換成了各區代表和老總發言。

隨后，胡曼黎就被叫到了老金的辦公室，陳放拿出胡曼黎曾經辦過的一個乳腺癌保險案子。該保險人曾經得過乳腺癌，但是胡曼黎還是給她參保了，還在公司獲得了索賠。

這名參保人在錄音中指證是胡曼黎指使她這么做的。盡管胡曼黎否認，但是，老金這次并沒有保下胡曼黎，胡曼黎可以說是老金一手帶出來的兵。胡曼黎也是爭氣，給公司創造了巨大利益。也因此成為公司的忌憚。

老金為何沒有保下胡曼黎呢？因為胡曼黎犯了一個行業大忌。一時心軟的惻隱之心，在老金這里都不是什么大事，畢竟胡曼黎創造的價值擺在那了。讓老金下定決心舍棄胡曼黎，是胡曼黎和李青青見面了。

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李青青是另一保險公司的高管，胡曼黎和李青青的見面，就意味著胡曼黎有要跳槽到另一個公司的意愿，這是領導眼中的大忌。

就像老金說的，胡曼黎沒有跳槽，是因為胡曼黎沒有拿到保險之星，要是胡曼黎拿到了保險之星就有了談條件的籌碼。

老金說，胡曼黎犯了前面的錯，也還是愿意拉她一把的，但是，她和李青青見面。在老金這里，胡曼黎的行為已經證明了一切。老金讓胡曼黎體面一點的離開。

復盤一下胡曼黎被公司開除，其實一點都不冤。看老金歷數胡曼黎的過錯，績效越做越大就飄了、合規培訓找人代簽、核保理賠無視流程加急加快。公司內勤對胡曼黎積怨已久。很多事情都是老金在扛著。才沒有暴雷。

胡曼黎不想跳槽，卻私下和其他公司高管見面。一方面，導致陳放老婆擔心胡曼黎跳槽，自己沒有出路，于是讓老公出手搞垮胡曼黎；另一方面，導致胡曼黎失去直屬領導老金的信任。

胡曼黎說不想得罪李青青才去的，其實也是不成立的。胡曼黎如果真不想跳槽，完全可以預先和老金說一聲，然后再去和李青青見面。

在一個企業中，忠誠永遠是排在能力前面的。胡曼黎即使是銷售冠軍，一旦不再忠于公司，也是隨時會被換掉的。

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在公司有老金罩著的胡曼黎，飄了以后的行事作風，一定是得罪了不少公司的同事。而且只有她不是帶的團隊，在公司就只有她和助理一組。

胡曼黎個人業績占團隊業績的40%，與公司傾向于團隊管理理念相悖。開除胡曼黎也是與公司長期利益一致的。

孫儷

胡曼黎被開除，既有“冤”，也有“不冤”。

“冤”在局，被陳放夫妻做局陰謀算計，這是表面上的；

“不冤”在勢，胡曼黎的單打獨斗模式與公司倡導的團隊模式對立。她這種過度依靠個人能力的行為，觸犯了公司利益最大化的底線。注定被淘汰。

孫儷

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