全國第一份彈性退休示范文本來了，想要彈性提前退休和彈性延遲退休的人，終于知道怎么操作了。

近日，廣州人社局一口氣發布了四份文件，包括彈性提前退休告知書，彈性延遲退休協議書，終止彈性延遲退休協議書，退休時間申請表。這應該是全國第一份彈性退休示范文本，各地基本上可以直接抄作業了。

在去年底，人社部等部門聯合印發了《實施彈性退休制度暫行辦法》的通知。通知規定，為了體現自愿、彈性原則，職工可以彈性選擇退休時間。

雖然通知很詳細的介紹了該怎么彈性提前退休和彈性延遲退休，但很多人還是沒搞明白，今天就借著廣州發的這幾份示范文本，再和大家說明白一點。

先說彈性提前退休，大家看看廣州發的文本，寫的是告知書。意思很明確了，彈性提前退休的決定權在企業職工，只要提前3個月，寫一份告知書給單位就可以了，單位是沒有權力拒絕的。

當然，想要彈性提前退休，還需要滿足三個條件，第一個是達到退休時間對應的最低繳費年限，第二個是退休年齡不低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡，第三個是最長只能提前3年。

舉個例子，出生于1965年2月的一名男職工，原來法定退休年齡是60歲，現在要延遲1個月，變成了60歲1個月，對應的退休時間變成了2025年3月。

但現在可以彈性提前退休了，最長提前3年，那這名男職工是不是可以在57歲1個月退休？并不可以，不能低于原來60歲的法定退休年齡，所以，他只能提前1個月，還是在60歲退休。

男職工法定退休年齡要延遲3歲，從60歲延遲到63歲。也就是說選擇彈性提前退休，可以在60-63歲之間任意選擇一個年齡退休。

就比如一名男職工法定退休年齡延遲到了63歲，他可以提前到60歲退休，也可以提前到61歲10個月退休，或者是62歲6個月退休，完全由個人決定。

再說最低繳費年限，有人說不就是15年嗎？現在還是15年，但從2030年開始，每年要提高6個月，到2039年，提高到20年。如果退休時間是2030年之前，最低繳費年限都還是15年，但之后就不是了。

還是舉例說明，比如一名出生于1969年1月的男職工，法定退休年齡要延遲1歲1個月，也就是61歲1個月才能退休，對應的退休時間是2030年2月。

如果這名男職工不提前退休，就在2030年2月退，那他的最低繳費年限就是15年6個月。如果選擇提前退休，即便是只提前3個月，變成了2029年12月，那他的最低繳費年限仍然是15年。

彈性提前退休記住三點就可以，先要達到延遲后法定退休年齡，然后提前退休的年齡不能低于原來的法定退休年齡，最后是達到退休時間對應的最低繳費年限。

再簡單說一下彈性延遲退休，選擇這個的應該不多?？磸V州發布的示范文本，寫的是彈性延遲退休協議書，也就是說不是你想延遲就能延遲，先要提前一個月向單位提交申請，經過同意后，簽了協議書，才能延遲退休。

而且，在延遲退休過程中，職工和單位任何一方提出中斷，經過協商后，都可以立即停止延遲，并辦理退休。

需要注意的是延遲退休，最長也是3年。比如出生于1965年4月的男性，他本來是今年4月退休，但因為法定退休年齡延遲到了1個月，變成了60歲1個月。他最長可以延遲到63歲1個月退休，退休時間就是2028年5月。

大概就是這樣，目前彈性退休對大多數人還是很友好的，因為可以按原來的法定退休年齡退休。