安徽
京東和美團打起來了，這一仗打得太好了！很多人都在討論，京東和美團為什么在這個時候展開競爭？
美團進入電商領域，京東進入即時零售領域，看似是兩個領域之爭，或者是兩個企業在互相搶地盤，用自己的核心優勢去攻擊對方。無論是美團想擴大自己的地盤，還是京東想利用自身優勢在即時零售上與美團一較高下，這一輪競爭的意義遠不止于此。
但我更看到的是，這一次的競爭不單單是一個業務或者說行業之間的競爭，我更看到了更高層面的，或者說社會層面的影響，主要有兩個方面：
- 就是帶來了產品質量的提升。無論是美團還是京東，都對外賣行業的質量，尤其是產品的品質提出了非常高的要求。這對商家的產品質量提升、品牌門檻的提高都是非常好的，而對消費者來說就更加好了。
- 更重要的是對外賣小哥的待遇、工資，包括規范用工等方面。這才是這一次競爭上更高層面的意義。比如京東明確喊出來，外賣小哥不要“二選一”，我保證你的工資、保證你的待遇，甚至還給家庭安排工作，提供五險一金。想一想，全國有1000多萬外賣快遞小哥，他們以前的用工大多屬于灰色地帶，或者最多是所謂的第三方用工。再想想美團，這么多年來對外賣小哥都沒有上保險，更別提五險一金了。
這一次京東這樣大力地、大聲地喊出來，對外賣小哥的五險一金、工資收入的這種關懷，可以說大大提升了這部分人的就業積極性。
因此，我認為這一次的競爭不僅是產品的競爭，更是社會責任上的競爭。這樣的競爭是良性的，有利于促進社會責任的提升，有利于提升就業者的責任心，同時也能夠調動廣大就業者的積極性。這是更高層面的競爭，也是積極的競爭，這樣的競爭越多越好！
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