4月23日，第八屆“相約《論語》 文化中國”大型公益活動在山東政協大廈維景大酒店隆重啟幕，本次會議邀請政商學界專家、社會各界朋友共探傳統文化與現代商業的交融路徑，現場300余名嘉賓參會。

文化搭臺：揭牌儀式開啟儒商發展新篇

報告會由山東省電視臺主持人、省演講學會秘書長曹軍主持。在莊嚴的國歌奏唱后，山東省傳統文化教育研究會黨支部書記謝孟存、省政協原副主席李德強先后致辭，強調《論語》智慧對當代商業倫理建設的價值。

隨后，活動迎來重要環節：山東省傳統文化教育研究會儒商文化專業委員會正式揭牌。該專委會的成立，標志著儒商文化研究與實踐進入體系化發展階段，旨在搭建傳統文化與現代企業管理的對話平臺。

智慧碰撞：多維度解碼《論語》現代性

中宣部原副部長王世明以“君子求諸己”為核心，深入解讀《論語》中的修身哲學，指出企業管理者需以“內省”為根基，構建誠信為本的商業品格。其報告結合歷史案例與現實商業困境，提出“修己以安人”的管理哲學，引發與會者共鳴。

中華傳統文化誦讀工程秘書長蔡恒奇以“道，人類永恒的理想”為題，闡釋《論語》中“道”與“義”的辯證關系，提出將抽象文化理念轉化為企業社會責任的實踐路徑。南京大學教授、曲阜市副市長周凱則聚焦科技與文化融合，探討數智技術如何賦能《論語》管理智慧的現代化表達，為傳統思想注入數字化時代的新內涵。

山東省傳統文化教育研究會儒商文化專業委員會主任李建波以“內圣外王的新時代儒商”為主題，結合自身實踐，提出儒商需兼具道德修養與創新能力，在“義利之辨”中尋找商業可持續發展之道，呼吁企業家以文化自覺推動產業升級。

圓桌對話：共議儒商精神的時代使命

在山東大學高等研究院原黨委書記李平升主持的圓桌對話環節，武漢捷瑞汽車集團董事長左敏、泰威電子董事長李文良等嘉賓，圍繞“數字化時代儒商文化的傳承與創新”展開熱議。左敏以福耀玻璃的管理實踐為例，分享“以義取利”的經營理念；李文良結合思美書院的文化實踐，提出企業應將傳統文化融入員工培訓體系，構建特色企業文化。

全國儒學社團聯席會議執行秘書長柳河東指出，儒商文化的當代價值在于平衡商業理性與人文關懷，建議通過建立行業文化標準、打造儒商認證體系等方式，推動傳統文化與現代商業規則深度融合。李建波則強調，專委會將通過舉辦論壇、研學等活動，促進理論研究與企業需求的精準對接。

現場各界精英對話圓桌會議，答疑解惑盡在咫尺間。尼山世界儒學中心（中國孔子基金會秘書處）黨委委員、副秘書長周靜隊本次活動做了精彩總結，啟發大家思考新時代如何更深層學習傳統文化、做紅色儒商部落時代步伐。

文化共鳴：以經典致敬時代

報告會在《歌唱祖國》的合唱聲中圓滿落幕。

本屆活動由山東省傳統文化教育研究會等機構主辦，旨在通過多元對話推動《論語》智慧的創造性轉化與創新性發展。正如活動主辦方所言，在經濟全球化與文化多元化的當下，儒商文化的傳承不僅是對歷史的致敬，更是探索中國特色商業文明的時代課題。未來，系列活動將持續圍繞“文化中國”主題，深化傳統文化在教育、商業、社會治理等領域的應用與實踐。

通訊員：谷鵬 呂春靜