在汽車新零售行業的激烈競爭中，人才是企業發展的核心競爭力。ZCAR 竹子買車深諳此道，經過多年的積累與沉淀，打造出一支規模超 2000 人的專業團隊。這支龐大且專業的隊伍，以多元化的人才結構、完善的培養體系和卓越的執行力，成為推動企業高速發展、實現騰飛的強大動力。

廣納賢才，構建多元化人才矩陣

ZCAR 竹子買車始終秉持 “人才是第一資源” ，面向全國廣納賢才。從汽車行業資深專家到互聯網技術精英，從市場營銷高手到直播運營達人，公司匯聚了不同領域、不同專業背景的優秀人才，構建起多元化的人才矩陣。在銷售團隊中，既有經驗豐富、能精準把握客戶需求的銷售骨干，也有充滿活力、善于創新營銷方式的年輕才俊；技術研發團隊則集結了大數據分析、軟件開發等領域的頂尖人才，為企業的數字化轉型提供堅實支撐；超百人的直播團隊更是涵蓋主播、策劃、運營等多個崗位，通過專業協作，打造出極具影響力的直播矩陣。

完善體系，賦能人才成長與發展

為了讓人才充分發揮價值，ZCAR 竹子買車建立了一套完善的人才培養體系，涵蓋了解企業文化、業務知識、職業技能等多個方面。除了對在職員工定期開展各類專業培訓和技能提升課程外，ZCAR 竹子買車還會讓經驗豐富的老員工一對一指導新員工，促進知識與技能的傳承。此外，公司還為員工提供廣闊的晉升空間和發展平臺，鼓勵員工不斷挑戰自我，實現個人價值與企業發展的雙贏。

協同發力，驅動企業創新與突破

憑借龐大的專業團隊和完善的人才體系，ZCAR 竹子買車在企業發展的各個環節都展現出強大的創新能力與執行力。在業務模式創新上，團隊深入研究市場需求和行業趨勢，率先推出線上線下融合的引流消費矩陣，打破傳統汽車銷售模式的局限；在直播營銷領域，直播團隊憑借專業的內容策劃和精彩的直播呈現，使直播矩陣曝光量合計超 15 億次，直播粉絲超 1000 萬，成功為企業開辟新的銷售增長點。2024 年 12 月，集團單月交付達到 6426 臺的優異成績，正是全體員工協同發力、共同奮斗的成果。

以人為本，鑄就企業發展基石

ZCAR 竹子買車深知，人才是企業發展的基石。未來，公司將繼續堅持 “以人為本”，不斷優化人才戰略，吸引更多優秀人才加入。同時，進一步完善人才培養和激勵機制，營造良好的企業文化氛圍，讓每一位員工都能在企業中找到歸屬感和成就感。以人才優勢為依托，ZCAR 竹子買車必將在汽車新零售領域創造更多輝煌，實現更高質量的騰飛。