安徽
4月23日教培行業一個畢業沒多久的小姑娘猝死了，連續18天每天從上午10點工作到晚上12點。
這種事件基本上每年都會有。
最近這些年，我們都有一種感覺，雖然物質條件在不斷變好，但人卻越活越累了。最明顯的一點就是，加班現象越來越普遍越來越嚴重。
這種惡性加班現象是很奇怪的，因為人工作是為了更好地生活。我們要努力工作，但在努力工作和幸福生活之間有一個平衡點，過了這個點，繼續加大工作強度不僅不會讓生活更幸福，反而會降低生活質量。
為什么會出現惡性加班現象？
最直接的原因是老板想賺更多的錢來滿足自己的貪欲。但同時，我們可以用勞動法來限制老板，保障員工權利。
問題是很多公司沒有把勞動法執行到位，每個老板都在擔心自己嚴格執行勞動法，其他公司如果肆無忌憚加班壓榨員工，那么自己公司很可能會倒閉，最后不僅老板賺不到錢，員工同樣受到影響。
這里存在一種博弈論困境：從集體的角度來看，大家都不要加班才是最合理的。但從單個公司的角度來看，由于我無法相信別的公司不會惡性加班，所以我先加班加起來，以防自己被市場淘汰。結果就是每個公司都惡性加班。
這個博弈困境可以通過嚴格落實勞動法來解決的，一刀切，讓大家都不許搞這種惡性加班了。
但是這只局限于國內。
每個國家的法律都只能管自己國家，國內的惡性競爭可以靠法律來解決，國際競爭呢？
嚴格保障勞動者權益的國家，很可能會被那些壓榨勞動者的國家比下去。
所以，很多國家主動選擇做那個加班的國家。利用國民現階段的高強度工作，在國際競爭中取得優勢，最終從喝湯的國家變成吃肉的國家。
這是為各種加班行為辯護的最強理由。
但是問題是，即便到時候肉搶到了，老板分不分你吃呢？
即便分你了，你敢保證到時你還活著嗎？
每個人都應該記住，工作只是謀生的手段，人的幸福才是目的。
肉少吃點不會死，過度加班真會沒命。
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