職場上的人，向來都是欺軟怕硬，你軟別人就硬，總是變著法欺負你，而你硬了別人就軟了，反而開始對你客氣起來。

為什么有些人看上去就是被人欺負的主呢？而有些人一看就不好惹呢？這與每個人所呈現出來的氣質有關。一般來說，那些不好惹的人身上，往往都有這三種特征，希望你也有。

第一，不欺軟怕硬

很多人為了生存，對欺負自己的人忍氣吞聲。你以為處處忍讓，別人就不會繼續欺負你嗎？絕對不會！害怕別人欺負、以及忍受欺負的人，一定會受到更多的欺負，因為這個世界上的人，大多都是欺軟怕硬的人，你越是軟弱，別人就越強勢，你越不敢反抗，別人就會得寸進尺。

不好惹的人，通常都不惹事，但也從不怕事，他們不會捧高踩低，更不會欺軟怕硬，他們有自己的獨立人格，本著人不犯我我不犯人、人若犯我我必犯人的處事原則，對那些欺負自己的人，他們不會忍讓，只會直接反擊，讓他們長記性，從此不敢再招惹。

第二，不輕易妥協

妥協是一門藝術，可是沒有原則的妥協就是懦弱的表現，有些人一被領導打壓，立馬就跪了，不敢反抗，更不敢聲張，唯恐惹怒了領導，遭受更大的打壓。有些領導就是抓住了這種心理，才徹底地拿捏了員工，把員工玩得團團轉。

要想讓別人不敢招惹你，就要有不妥協的志氣，小事可以糊涂一點，在大事面前，一定要有是非觀，堅決不能輕易妥協，因為你一旦妥協了，有一次就有兩次，有兩次，就有無數次。

職場上就有這樣的人，他們在一些事情上面，很有自己的原則性，不管領導怎么說，就是不退步不妥協，這樣的人，領導也要忌憚三分，更不敢去招惹他們。

第三，沉默有底線

當你越來越了解一個人的時候，你就知道，這個人的性格和弱點，也就知道從哪些地方下手去拿捏他了，而當你看不透一個人的時候，你絕不敢輕易下手，誰知道他是什么樣的人，有什么樣的背景，招惹他會不會帶來麻煩。

有些人沉默寡言，不怎么愛說話，這樣的人，別人往往不敢招惹他們，因為不了解，而且沉默的人，往往更有主見，他們的沉默，其實是一種壓抑的力量，誰也不敢動他們。

做一個沉默寡言而有底線的人，讓別人猜不透，看不破你，一旦有人敢挑釁你，就馬上拿出武器來反擊，這樣久而久之，再也沒有人敢欺負你了。