吉林
江源區委組織部堅持將自身建設擺在首要位置，堅持政治建設、能力建設、作風建設一體抓，著力鍛造一流組工隊伍，以高標準自身建設，推動組織工作再上新臺階。
聚焦政治建部，鑄牢“組工之魂”。采取“集中領學、研討互學、支部聯學、個人自學、專家講學”五學聯動學習模式，深入學習中央八項規定及實施細則、《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》等黨的理論知識，持續加強理論武裝。完善“第一議題”和理論學習中心組學習制度，部務會深化“第一議題”集中學習，依托“三會一課”主題黨日等扎實開展政治忠誠教育和黨性教育。
聚焦業務強部，提升“組工之能”。堅持刀在石上磨，人在事上練，幫助干部練就“能說、會寫、實干”的真本領。開展周五小課堂，由各科室長輪流講理論、講業務，從財務報銷、發文要求、發展黨員等方面講解業務知識。制定信息宣傳“賽馬”機制，激發組工干部勤于思考、勤于動筆的積極性。實行重點任務責任制，由領導統籌、相關科室牽頭，全員參與黨建指導、干部考察、領導班子考核工作，培養專業化復合型干部。
聚焦作風興部，涵養“組工之德”。開展組工大講堂，深入學習部機關組工干部行為規范，從職業道德踐行、工作流程執行、儀表著裝展現，到業余生活作風、網絡言行自律，以及日常文明禮儀等多個維度，進一步強化規矩意識和行動自覺。嚴格落實外出報備和請銷假制度，時刻堅守廉潔自律底線，重視家風家教建設。建立“八小時之外”監督機制，各科室長發揮表率作用，加強對本科室人員的日常教育和監督，引導黨員干部時刻遵守廉潔紀律，強化自我約束，持續糾“四風”、樹新風，為鍛造“六個最講”組工干部提供堅強的組織保障。
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