你以為是方舟

不過是漏船

吳站長說：「要不是為了那點特權，誰愿意出來當官啊。」

《》說，四川有交警月薪降到只有2500，更有人降到2000，不得已辭職，留言區普遍不信，說肯定是輔警。

還真不是。

內地對浙江的印象是遍地黃金，而最熟悉的浙江除了杭州西湖就是義烏小商品市場。

對于內地基層公務員來說，到了杭州，他們能進阿里還是家傳編輯部？

似乎都沒可能，于是義烏成為首選。

而義烏前兩年房價不可思議的的漲幅，原因就在這里！

說難聽點，純粹的打工者，撐不起房價。

下面這兩個來義烏打工的內地公務員故事，頗有代表性。

• 西南一縣機關公務員，農村出身，1994年出生

從小也是學霸，高中時與現在的妻子戀愛，可能影響了學業，只考了個普通一本，而妻子考上了985。

他一度想走電競之路，但未成功。2016年大學畢業后選擇留在當地，收到幾個offer：一個是前天搞了笑話的鐵塔公司《》，一個是中國移動，其他都是民營企業。

他在長三角做小老板的親戚，建議他去鐵塔，理由是國企穩定。他雖能說會道，但畢竟移動是銷售崗，而鐵塔是技術崗，與專業相關，所以最終選了鐵塔公司，月薪7000。

妻子雖也是本地人，但廈門長大。為了「遷就」他，也沒回廈門與父母團聚，而是考入了省級機關。

但他的技術能力不過關，于是與一位技術能手成為好友，且介紹堂妹給他做女友，由此獲得幫助。

但「穩定的國企」并不穩定，三年合同到期沒有續簽，遂失業在家。

長三角的親戚再度分析：他為人活絡，擅長交際，但專業上確實不強，應該揚長避短，建議考公務員。

上海、杭州、成都、廈門……終于在2020年考入一個四川縣局扶貧辦，月薪4500。

雖然主要工作是下鄉調研，很辛苦，其次是請客吃飯。但靠著能說會道，部門領導喜歡帶他，甚至說些心里說，在別人看來就是在培養心腹。

不料第二年，領導毫無征兆地調走了，甚至聯系不上。新來的領導自然不理前朝寵臣，雖無明顯針對，但不親近、多加點活是肯定的，他也忍了。

直到2024年底，年末考評被打了全辦公室最低的分數。

領導帶他去應酬，他病毒性感冒不舒服。領導還要讓他喝，他只喝了一點白酒，就說實在不能喝了，領導就發脾氣說不給面子。

他覺得混不下去了。

關鍵是，現在每月只發2000元生活費，生活難以為繼。之前借的花唄也還不上了。

他們還有一個可愛的女兒要撫養。

也是2024年，妻子產后抑郁，無法正常工作，便辭職在家做母嬰自媒體。

他妻子長相非常出色，很快接到商單，超過了之前的體制內收入。

他覺得自己有手有腳，哪怕去開滴滴、跑外賣，也好過在體制內莫名其妙受氣。

很不幸的是，妻子此時提出離婚，帶著孩子回到廈門父母身邊去了。

他懷疑妻子可能有了外遇，但沒有證據。

他留在老家已無必要。

堂哥堂姐都在義烏打工，他決定也去義烏，可以相互照應。

2025年4月20日，他乘坐k開頭的火車來到武義縣，堂哥堂姐都去車站接他。

武義在義烏隔壁。由于產業鏈的延伸，義烏雖是個縣級市，但周邊的武義等縣，早就被納入了廣義的「義烏」范圍。

他先租了一個單間住下，投了一些簡歷出去，目前都沒消息。

他決定，如果五一后還找不到工作，就先進廠打螺絲。

• 王新宏，女，黑龍江齊齊哈爾市一正科級公務員，1984年出生

齊齊哈爾曾是黑龍江第二大城市，王新宏是土生土長的齊齊哈爾人，對這座城市有著足夠的自豪感。大學畢業后，她順利考公上岸，前程一片瑰麗。

工作順利，一路升到正科級干部。憑她的年資，正是升副處的當口。

丈夫也是單位的骨干，小孩讀書，妥妥的當地上流家庭。

但在2022年上半年，王新宏決定辭職，放棄即將到手的副處，舉家南遷，到義烏一家民企做中層干部。

作為領導干部，她掌握足夠多的信息：和東北其他城市一樣，齊齊哈爾在2020年以來的三年中流失了100萬人口，占整個城市人口的20%！

關鍵是，走掉的這100萬人，恰好是城市的中流砥柱。最后剩下的，不是走不了的，就是想割韭菜不想走的官僚家族。

「韭菜到咱們這一代徹底收割完畢，起碼東北的韭菜就這一茬了。」王新宏說，下一代的孩子90%會去南方或者出國，咱們是韭菜根了，問題是咱們這茬韭菜還趕上了延遲退休。

在她的十幾年觀察中，除了高樓越來越多，城市的繁榮度變低了，留在本土的消費活力越來越差。

哪怕是她曾無限向往的省城哈爾濱，大型商場已經黃了四五個了。街面上就剩下飯店、藥店、生鮮、牙科診所、蛋糕店、銀行網點了。

她打了個比方：這就像有個游戲，起初是10個人玩，大家玩得都很開心。后來有一個人病了、一個人的家里發生狀況停止了，又有一個人玩得不開心撤出了，此時還是7個人。后來又有兩個人背后商量這個游戲也沒啥意思，咱們別玩了，這時還剩5個人。等游戲還剩三個人的時候，基本就玩不下去了。

「如果還不走，我現在就要為成為空巢老人做準備！」

王新宏感慨說，零幾年那時候，大慶還是流油的地方，大慶車站上來的人氣質都不一樣。這才十幾年，一切都變了，齊齊哈爾也學南方城市禮遇高層次人才，迎來的卻是訕笑……

「再不走，我們就是這個城市的最后一代人了。」王新宏很傷感自己家鄉的衰敗，但她不能坐以待斃，成為那個最后的留守者——東北很多城市的留守老人，正在熬著寒冷的冬季，也不知道最終能不能熬過去，這不是她想要的下半生。

從齊齊哈爾南站出發，沒有直達杭州的高鐵，K字頭綠皮火車需要40小時。

畢竟不是什么值得高調的事情，王新宏沒有宣布她的「出走」。有一次，一位在齊齊哈爾做保險的大學同學說起游泳，王新宏說：「你要在浙江我可以教你，一次就會。」

這位朋友大驚，問她：「你在浙江？真辭職了？」

「嗯哪，不回去了！」王新宏說。

朋友問她：「那邊怎樣？我也想出去發展。」

「來呀，經濟環境好，但是醫療教育一般。」

朋友問：「我去了能干點啥？好找工作不？」

「你的能力，來了啥都能干，真的！」

朋友問：「消費高么？租房貴么？」

「還行，能承受，比齊齊哈爾高。」

• 考公繼續高漲

一位高校教授說，2024年高校MBA報考人數平均銳減40%，包括市場化程度非常高的北大匯豐商學院。而且被錄取后棄學的學生數開始增多，這要放在以前，完全不可想像。

研究生招生報名人數，去年復旦減少了小一半。

只有公務員考試仍然火熱。

前段時間，我去一家高校做交流，一位男生問我如何提高考公命中率。

我本來想勸他放平心態，突然發現他開始擠眉弄眼，雙手發抖。

為了控制自己，他雙手交叉緊握，但仍然嚇得我不敢再提去民企就業的話。

我寫了300多部家傳、整理了1200部家庭相冊，發現旺族多出自讀書人、紳士、企業家、地主，少數平民子弟則通過讀書、從軍、創業改變命運。

家史即國史，現代國家鼓勵學生先講家史、次學國史，汲取智慧、經驗、教訓，節節攀升。

死亡不是人生的終點，遺忘才是。如果沒有記憶，家就是個空殼。

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為什么人人都是他自己的歷史學家？如果沒有家庭記憶，家就是一句空話。這個任務，只能我們自己來完成：

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