4月27日，“智匯金山”人才服務直通車海外引才推介會（瑞士——阿里云專場）成功舉辦，百余名來自蘇黎世聯邦理工、洛桑聯邦理工等瑞士高水平大學的優秀學子參與。

推介會上，區人才工作局系統介紹了上海市留學生落戶政策和金山區的人才政策，阿里云公司重點發布了8大類、50+崗位需求。

金山演播廳

此次推介會通過打破地域限制讓求職者與企業零距離互動，實現全球范圍內的職業連接，既是金山開展海外人才專場招聘的全新探索，也是不斷創新人才工作方式的一個縮影。

瑞士活動現場

近年來，金山區深入實施人才引領發展戰略，堅持招商引資和招才引智雙輪驅動、一體推進，既讓重大項目成為匯聚人才的重要載體，又讓優秀人才為項目發展提供強勁動能。

目前，樂高樂園、阿里云華東智能算力中心、雷克薩斯新能源汽車項目、先正達全球植保中國創新中心等一大批標志性重大項目紛紛落地，創新鏈、產業鏈、資金鏈和人才鏈在更深層次、更廣范圍內實現彼此牽引、互為支撐、深度融合，為深化全方位轉型和高質量發展奠定了堅實基礎。

聚焦“源頭活水”
釋放求賢若渴的誠意

我區結合重大項目人才需求，制定“智匯金山”人才服務直通車“三到三送”支持保障重大項目工作方案，組建專班以“全鏈條、零距離、精準化”的保障體系助推項目落地、人才扎根、產業升級。

發布實施涵蓋多領域、多部門、多層次的“1+X+Y”人才政策，讓人才切實感受到金山“真心實意”的投入和“真金白銀”的支持。

建立人才服務專員工作機制，推出“智匯金山”人才服務直通車，開展“組團式”“點單式”政策指導服務，線上定期推送最新市、區人才政策，線下結合街鎮（園區）特色量身定制宣傳推介會，切實解決企業和人才的急難愁盼問題。

堅持“提質增效”
拓寬廣納英才的渠道

聚焦區內急需緊缺人才隊伍建設需求，我區通過深度走訪與動態跟蹤相結合，個性化為重大項目定制“一項目一方案”。

今年以來，已制定樂高樂園、先正達全球植保中國創新中心、瑞金醫院金山院區、雷克薩斯新能源汽車、阿里云華東智能算力中心等人才服務專項方案，并定期與項目方進行對接溝通，提前開展企業分類認定、人才安居申請等事項，確保企業人才來金后辦理有關手續即能快速享受到政策支持。

圍繞低空經濟、新能源汽車、農業科技等區內產業導向，組織重點企業赴高校開展“百企進名校”招才引智活動。

在今年3月赴南京大學、中國科學技術大學等上海、南京、合肥等地重點高校的活動中，參與企業達到114家，發布崗位362個，收到簡歷1780份，意向錄用306人。

同時，發揮“海聚英才”全球創新創業大賽、上海海峽兩岸青年創業大賽等重大賽事的引才聚才效能，促進項目、平臺、資金和人才一體化配置。通過儲備人才、“三支一扶”等招錄工作，做實“名校優生”暑期來金實習實踐和“金種子”培育計劃等青年人才引育工作，吸引推動更多優秀人才回金來金。

海聚英才

青創大賽

儲備人才

三支一扶

名校優生

“金種子”

左右滑動查看更多項目

突出“才盡其用”

構建如鳥歸林的生態

我區聚焦企業、人才關心關切的落戶、安居、子女教育、醫療保障等內容，通過“1+12+N”服務體系、灣區人才會客廳、上海灣區人才服務平臺等，提供貼心服務，增強人才獲得感和幸福感。

此外，還發揮金山“低品質創業、高品質生活”的性價比優勢，在配套完善、環境優美的匯龍湖國際社區打造高品質人才公寓，在產業密集、交通便利的區域打造中科生態數字港、金湖灣等特色產業人才社區，為人才提供多樣化選擇。

目前，已累計供應各類人才公寓10663套，助力人才實現了從“住有所居”到“住有優居”的蝶變。

資料來源：區人才工作局

編輯：俞嵐婷

責編：俞蘿寅、干鈺瓊

審核：陳建軍、林堃