一、董明珠一句話，炸出了多少“玻璃心”？

2025年4月，格力電器董事長董明珠在一場內(nèi)部會(huì)議上撂下狠話：

“格力絕不用海歸派！海歸派里有間諜！”

此言一出，輿論瞬間炸鍋。

有人拍手叫好，認(rèn)為“終于有人說真話了”。

有人怒斥“歧視”，要求董明珠道歉。

但最讓人意想不到的是——第一個(gè)跳出來抗議的群體，竟然是山西省海歸商會(huì)！

是的，你沒看錯(cuò)。不是北上廣的精英海歸，不是藤校畢業(yè)的華爾街精英，而是一個(gè)名不見經(jīng)傳的“山西省海歸商會(huì)”，率先發(fā)布嚴(yán)正聲明，要求董明珠“糾正錯(cuò)誤認(rèn)知”。

網(wǎng)友懵了：“山西海歸商會(huì)？這是個(gè)什么組織？山西有那么多海歸嗎？”

更魔幻的是，這份聲明的用詞之“官腔”，態(tài)度之“剛烈”，簡直像是外交部在回應(yīng)美國制裁——“嚴(yán)正抗議！敦促糾正！要求道歉！”

不知道的，還以為董明珠是在聯(lián)合國大會(huì)上公然辱華，而不是在格力內(nèi)部說了一句“不用海歸”。

二、山西海歸商會(huì)，到底是誰在“代表”海歸？

事件發(fā)酵后，網(wǎng)友的第一反應(yīng)不是討論“海歸是不是真有間諜”，而是——“山西海歸商會(huì)是個(gè)啥？誰選他們當(dāng)代表了？”

經(jīng)過深扒，有網(wǎng)友隱晦爆料這個(gè)“山西省海外回國年輕一代企業(yè)家商會(huì)”（簡稱山西海歸商會(huì)）成立于2023年，有些成員不乏在海外鍍金后回山西創(chuàng)業(yè)或繼承家業(yè)的“二代們”。

比如，在澳洲讀了個(gè)“水碩”，回國接手老爸煤礦生意的“礦二代”；去英國混了幾年，回來在太原開網(wǎng)紅奶茶店的“創(chuàng)一代”；美國社區(qū)大學(xué)肄業(yè)，靠家里關(guān)系在國企掛職的“關(guān)系戶”。

至于這個(gè)商會(huì)里真正在硅谷搞過研發(fā)、在華爾街做過投行的人到底有多少就不得而知了。

但就是這樣一群人，突然以“全體愛國海歸”的名義，對董明珠發(fā)出了“最后通牒”。

事實(shí)上，董明珠不是針對所有海歸，而是針對那些“眼高手低”“心懷不軌”的混子。

但山西海歸商會(huì)顯然對號(hào)入座了——因?yàn)楸淮恋酵刺幍娜耍暗米畲舐暋?/p>

三、真正的頂尖海歸，根本不在乎董明珠說什么

有趣的是，就在山西海歸商會(huì)“嚴(yán)正抗議”的同時(shí)，真正的頂尖海歸們在干嘛？

AI領(lǐng)域的MIT博士，正在華為年薪500萬搞芯片研發(fā)；

斯坦福計(jì)算機(jī)學(xué)霸，在字節(jié)跳動(dòng)帶隊(duì)攻關(guān)元宇宙；

華爾街歸來的投行精英，在中金公司操盤百億級并購。

這些人，誰有空去管董明珠說了啥？

真正被董明珠一句話“破防”的，是那些——國外野雞大學(xué)混文憑，回國卻想當(dāng)高管的“水貨”；靠家里關(guān)系塞進(jìn)企業(yè)，卻抱怨“懷才不遇”的“關(guān)系戶”；本事沒有、優(yōu)越感爆棚，動(dòng)不動(dòng)就說“國外不是這樣的“的“杠精”。

網(wǎng)友神總結(jié)：“董明珠的‘海歸間諜論’就像一泡尿，澆在了電線桿上。只有狗才會(huì)急得跳腳，真正的人根本不會(huì)去聞。”

四、山西海歸商會(huì)的“抗議”，暴露了什么樣的焦慮？

這次事件最諷刺的點(diǎn)在于——如果海歸真的那么搶手，何必在意一個(gè)家電企業(yè)老板的看法？

山西海歸商會(huì)之所以急吼吼地跳出來，恰恰說明：

1. 他們的“海歸光環(huán)”正在貶值

十年前，一個(gè)澳洲碩士回國就能當(dāng)高管；現(xiàn)在，除非你是真學(xué)霸，否則海歸文憑還不如藍(lán)翔技校好使。

2. 他們害怕“混子”身份被揭穿

董明珠的言論，等于公開說“某些海歸是廢物”，這讓那些靠文憑混日子的人怎么活？

3. 他們想靠“政治正確”綁架企業(yè)

“歧視海歸”=“不愛國”，這種扣帽子的玩法，早就是過時(shí)的套路了。

網(wǎng)友銳評：“這幫人要是真有能力，早就去創(chuàng)業(yè)上市了，哪有空寫什么‘嚴(yán)正聲明’？”

五、企業(yè)用人，到底該不該“迷信海歸”？

這場爭論的核心，其實(shí)是兩個(gè)問題：

1. 海歸到底有沒有優(yōu)勢？

有，但僅限于真才實(shí)學(xué)的人。

哈佛MIT的頂尖人才？搶著要！

野雞大學(xué)的鍍金混子？請出門左轉(zhuǎn)。

2. 本土人才不如海歸？

純屬扯淡。

華為5G的核心團(tuán)隊(duì)，大部分是本土博士；

比亞迪的電動(dòng)車技術(shù)，靠的是自家培養(yǎng)的工程師；

格力的空調(diào)專利，99%是中國團(tuán)隊(duì)研發(fā)的。

企業(yè)用人，應(yīng)該看能力，而不是看文憑產(chǎn)地。

五、董明珠的“暴論”，撕下了誰的遮羞布？

這次事件，最受傷的不是海歸群體，而是那些——在國外混了幾年，就覺得自己是人上人；回國后發(fā)現(xiàn)沒人慣著，只好抱團(tuán)哭訴“歧視”的玻璃心。

真正的人才，從來不需要什么商會(huì)“撐腰”。

至于山西海歸商會(huì)？

建議下次發(fā)聲明前，先看看自己會(huì)員的簡歷——?jiǎng)e嚴(yán)正抗議了半天，結(jié)果被抓出一堆“克萊登大學(xué)”的校友。