王連升，中國(guó)綠色供應(yīng)鏈聯(lián)盟綠色金融專(zhuān)委會(huì)創(chuàng)始委員兼副秘書(shū)長(zhǎng)，中國(guó)電子工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任工作委員會(huì)戰(zhàn)略合作部部長(zhǎng)、研究員，廣東省企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究會(huì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任專(zhuān)委會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，上海市計(jì)算機(jī)行業(yè)協(xié)會(huì)顧問(wèn)，上海電子信息產(chǎn)品再利用促進(jìn)中心顧問(wèn)，北京市軟件和信息服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)專(zhuān)家，北京市發(fā)改委ESG生態(tài)研究特邀專(zhuān)家，瑞典國(guó)家外交部CSR特邀訪問(wèn)學(xué)者，IPC中國(guó)可持續(xù)發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)（籌）專(zhuān)家委員兼執(zhí)行委員，《中國(guó)電子信息行業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》2020、2021、2022、2023、2024編委，《電子信息行業(yè)社會(huì)責(zé)任指南》（SJ/T 16000-2025）主要起草人兼編制工作組秘書(shū)長(zhǎng)。

發(fā)表多篇行業(yè)報(bào)告及論文，如《綠色金融與電子信息產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的矛與盾》，探討金融工具在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型中的作用，強(qiáng)調(diào)企業(yè)需將社會(huì)責(zé)任融入戰(zhàn)略，通過(guò)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、供應(yīng)鏈合作等實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值與商業(yè)價(jià)值的協(xié)同。

主導(dǎo)編制或參與多項(xiàng)行業(yè)關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)，如《電子信息行業(yè)社會(huì)責(zé)任指南》（SJ/T 16000-2025），《電子信息行業(yè)社會(huì)責(zé)任治理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》（T/CESA 16003-2021）,《綠色設(shè)計(jì)產(chǎn)品評(píng)價(jià)技術(shù)規(guī)范 存儲(chǔ)設(shè)備》（T/CESA 1258-2023）等綠色制造標(biāo)準(zhǔn)，《信息技術(shù) 開(kāi)源治理》（T/CESA 1270.1-2023）規(guī)范開(kāi)源技術(shù)應(yīng)用中的責(zé)任管理系列標(biāo)準(zhǔn)，覆蓋ESG治理、綠色制造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域。

連續(xù)5年主導(dǎo)“中國(guó)電子信息行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理水平評(píng)測(cè)”，累計(jì)覆蓋1500余家企業(yè)。

連續(xù)3屆主導(dǎo)“中國(guó)電子信息行業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)”，打造“國(guó)際視野 中國(guó)實(shí)踐”的交流平臺(tái)。

連續(xù)6年主導(dǎo)與聯(lián)合國(guó)婦女署共同發(fā)起賦能職業(yè)女性職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，推動(dòng)女性職工職業(yè)發(fā)展與企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理水平能力水平提高。

連續(xù)多年服務(wù)中國(guó)電子科技集團(tuán)、中國(guó)電子產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、AMD、臺(tái)達(dá)、松下電器、三星、寧德時(shí)代、百度、中興通訊等企業(yè)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展建設(shè)。通過(guò)參與中歐企業(yè)社會(huì)責(zé)任圓桌論壇等國(guó)內(nèi)國(guó)際會(huì)議的主旨發(fā)言或?qū)υ?huà)，闡述了產(chǎn)業(yè)在綠色金融、綠色供應(yīng)鏈和綠色投資領(lǐng)域的實(shí)踐研究。

通過(guò)“標(biāo)準(zhǔn)制定—企業(yè)實(shí)踐—學(xué)術(shù)研究”三位一體的模式，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任劃分為三個(gè)層次，一是合規(guī)經(jīng)營(yíng)（基礎(chǔ)）：遵守法律法規(guī)，確保合法運(yùn)營(yíng)；二是高質(zhì)量管理體制（進(jìn)階）：構(gòu)建和諧利益相關(guān)方關(guān)系，樹(shù)立負(fù)責(zé)任品牌形象；三是可持續(xù)發(fā)展（高級(jí)）：推動(dòng)資源循環(huán)利用、生態(tài)保護(hù)及區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，積極推動(dòng)電子信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任（包括ESG）領(lǐng)域?qū)I(yè)化發(fā)展。

主要研究成果

論聯(lián)合國(guó)婦女署的企業(yè)社會(huì)責(zé)任，王連升認(rèn)為，聯(lián)合國(guó)婦女署（UN Women）的企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）實(shí)踐以《消除對(duì)婦女一切形式歧視公約》（CEDAW）和《2030可持續(xù)發(fā)展議程》為目標(biāo)，以WEPs為基石，通過(guò)倡導(dǎo)、合作與創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)將性別平等納入戰(zhàn)略框架，多元合作推動(dòng)性別平等從理念到行動(dòng)的轉(zhuǎn)化。#論企業(yè)社會(huì)責(zé)任# 不得不警惕商業(yè)利益對(duì)賦權(quán)目標(biāo)的消解，并強(qiáng)化對(duì)結(jié)構(gòu)性不平等的干預(yù)。未來(lái)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）需更注重“賦能”而非“表象”，以實(shí)現(xiàn)真正的系統(tǒng)性變革。

論GRI的企業(yè)社會(huì)責(zé)任，通過(guò)對(duì)GRI的企業(yè)社會(huì)責(zé)任框架研究與分析，王連升認(rèn)為，全球報(bào)告倡議組織（Global Reporting Initiative, GRI）的企業(yè)社會(huì)責(zé)任是通過(guò)系統(tǒng)化的標(biāo)準(zhǔn)體系，為企業(yè)提供了兼顧全球通用性與本土適應(yīng)性的社會(huì)責(zé)任披露路徑。#論企業(yè)社會(huì)責(zé)任# 其核心優(yōu)勢(shì)在于“雙重重要性”導(dǎo)向和行業(yè)細(xì)分能力，但也面臨數(shù)據(jù)收集復(fù)雜、本土化適配等挑戰(zhàn)。未來(lái)，隨著GRI行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的擴(kuò)展（如采礦、金融等）須更深入更全面與本土市場(chǎng)融合，通過(guò)與更多的行業(yè)組織合作共同打造更具中國(guó)特色的應(yīng)用程序，推動(dòng)中國(guó)企業(yè)跨國(guó)跨境全球化領(lǐng)跑產(chǎn)供鏈，GRI或?qū)⒊蔀橥苿?dòng)中國(guó)企業(yè)ESG實(shí)踐的核心工具。

論中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任，經(jīng)深入對(duì)中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)（工經(jīng)聯(lián)）及其地方分支機(jī)構(gòu)（如安徽、貴州、陜西工經(jīng)聯(lián)等）研究和論證，王連升認(rèn)為其及其分支機(jī)構(gòu)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）領(lǐng)域發(fā)揮了重要推動(dòng)作用，#論企業(yè)社會(huì)責(zé)任# 其工作體系覆蓋標(biāo)準(zhǔn)制定、實(shí)踐指導(dǎo)、信息披露、區(qū)域協(xié)作等多個(gè)維度。王連升建議：未來(lái)，工經(jīng)聯(lián)應(yīng)深化國(guó)際國(guó)內(nèi)雙循環(huán)經(jīng)濟(jì)合作與對(duì)話(huà)，通過(guò)“標(biāo)準(zhǔn)制定—平臺(tái)搭建—能力建設(shè)—政策倡導(dǎo)”的全鏈條模式，深化與地方政府和社會(huì)組織合作，更深層次推動(dòng)鏈主企業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任從“被動(dòng)合規(guī)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造”，垂直拓展企業(yè)社會(huì)責(zé)任在所屬領(lǐng)域中小企業(yè)和新興行業(yè)的應(yīng)用，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。

論中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任，經(jīng)深入研究和論證，王連升認(rèn)為，輕工聯(lián)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐，業(yè)形成了涵蓋制度規(guī)范、實(shí)踐引領(lǐng)、行業(yè)協(xié)同等多個(gè)維度的系統(tǒng)性框架，其實(shí)踐不僅響應(yīng)了國(guó)家戰(zhàn)略（如鄉(xiāng)村振興、雙碳目標(biāo)），也通過(guò)典型案例（如海爾、茅臺(tái)等）塑造了輕工業(yè)的社會(huì)責(zé)任品牌形象，為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了重要支撐。建議：未來(lái)，輕工聯(lián)應(yīng)深化通過(guò)“制度引領(lǐng)—評(píng)價(jià)示范—公益實(shí)踐—綠色轉(zhuǎn)型—能力建設(shè)”的全鏈條模式，深化國(guó)內(nèi)國(guó)際政產(chǎn)學(xué)研用媒各界的交流與協(xié)作，更深層次的研究和制定相關(guān)政策措施及標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任融入行業(yè)發(fā)展。

論中國(guó)包裝聯(lián)合會(huì)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任，經(jīng)深入研究和論證，王連升認(rèn)為中國(guó)包裝聯(lián)合會(huì)作為包裝行業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐涵蓋環(huán)境保護(hù)、行業(yè)引領(lǐng)、公益行動(dòng)、政策倡導(dǎo)等多個(gè)維度。#論企業(yè)社會(huì)責(zé)任# 王連升認(rèn)為，中國(guó)包裝聯(lián)合會(huì)的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐不僅提升了包裝行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展水平，也在全球塑料污染治理，發(fā)揮了重要作用。未來(lái)，王連升建議：聯(lián)合會(huì)應(yīng)更高維度和更深層次的優(yōu)化和完善其在企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域“政策倡導(dǎo)+技術(shù)創(chuàng)新+公益實(shí)踐”三位一體的模式，推動(dòng)包裝行業(yè)向綠色低碳轉(zhuǎn)型。同時(shí)，聯(lián)合會(huì)須從三個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域突破：一是技術(shù)瓶頸：再生塑料高值化利用技術(shù)、化學(xué)循環(huán)體系等；二是政策短板：完善再生材料強(qiáng)制使用制度、可降解材料標(biāo)準(zhǔn)等；三是公眾參與：加強(qiáng)消費(fèi)者教育，推動(dòng)綠色消費(fèi)習(xí)慣形成。

論中國(guó)社會(huì)工作聯(lián)合會(huì)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任，經(jīng)深入研究和論證，王連升認(rèn)為，中國(guó)社會(huì)工作聯(lián)合會(huì)（“中社聯(lián)”）及其下屬企業(yè)公民委員會(huì)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐，以“企業(yè)公民”理念為核心，通過(guò)理論倡導(dǎo)、標(biāo)準(zhǔn)制定、項(xiàng)目孵化及多方協(xié)作，構(gòu)建了多層次、系統(tǒng)化的社會(huì)責(zé)任生態(tài)。#論企業(yè)社會(huì)責(zé)任# 王連升建議，未來(lái)，中社聯(lián)應(yīng)深化“理念-實(shí)踐-標(biāo)準(zhǔn)-協(xié)作”四位一體模式，通過(guò)理論引領(lǐng)，構(gòu)建中國(guó)特色企業(yè)公民理論體系，推動(dòng)ESG本土化，實(shí)踐創(chuàng)新，孵化醫(yī)療、教育、社區(qū)治理等領(lǐng)域的標(biāo)桿案例，生態(tài)構(gòu)建，搭建政企社多方協(xié)作平臺(tái)，促進(jìn)資源整合與可持續(xù)發(fā)展，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任從道德倡導(dǎo)轉(zhuǎn)化為可操作的治理框架。同時(shí)，應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化科技賦能與國(guó)際合作，助力中國(guó)企業(yè)在全球責(zé)任治理中發(fā)揮更大作用。具體，一是深化ESG與新質(zhì)生產(chǎn)力結(jié)合，進(jìn)一步探索ESG在科技創(chuàng)新、綠色生產(chǎn)中的應(yīng)用，例如推動(dòng)制造業(yè)企業(yè)通過(guò)ESG優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。二是強(qiáng)化青年與社區(qū)參與，依托全國(guó)6.4萬(wàn)個(gè)社工站網(wǎng)絡(luò)，動(dòng)員青年參與社區(qū)治理與鄉(xiāng)村振興。在多民族地區(qū)（如廣州龍穴街道）推廣文化融合項(xiàng)目，促進(jìn)社會(huì)和諧。三是科技賦能責(zé)任實(shí)踐，探索大數(shù)據(jù)、AI等技術(shù)在公益項(xiàng)目監(jiān)測(cè)與資源匹配中的應(yīng)用，提升履責(zé)效率。