節假日是消費高峰，也是風險高發期。

五一小長假將至，企業們在“拼營銷、搶流量”的同時，也迎來了一年一度的“合規挑戰”：用工安排緊張、假期加班頻繁、促銷操作激進、景區服務承壓……一不留神就可能踩上法律紅線，輕則被投訴舉報，重則面臨勞動仲裁、行政處罰、甚至安全事故追責。

作為企業法律服務者，律師的價值，正是在這些“老板還沒意識到的問題”出現之前，就及時提醒、主動干預，幫助他們把控風險、守住底線。

我們調研了近年五一假期投訴舉報相關案例，發現企業最常觸發的五類合規問題如下：

• 加班費沒算清，員工節后勞動仲裁

• 安排補休不規范，引發輿情糾紛

• 假期促銷隨意漲價，合同違約被重罰

• 餐飲安全/環境衛生不合規，引發投訴

• 游樂設施/景區人員管控不到位，誘發安全事故

而這些風險背后，其實都對應著明晰的法律規范與行政監管邏輯，只要提前排查到位、制度準備充分，就能有效避免。而律師正是最適合幫助企業建立這套“防火墻”的人。

為此，LegalMVP譜法團隊特別制作了「五一營業避坑指南」，共5張，幫助律師用可視化內容與老板對話、借節日熱點主動出擊，在朋友圈精準獲客、沉淀信任關系。

本期卡片內容為：

01｜加班費篇

講清楚五一加班工資的計算，拆分調休日、節假日、休息日，明確“哪些必須發錢”。

02｜補休篇

結合法律規定與實務答疑，回答“能不能補休、怎么安排算合法”，附表格一張方便企業老板速查。

03｜營銷篇

警示節日漲價、取消訂單、虛假宣傳、價格欺詐等高發行為風險，特別適用于酒店、旅游、電商等行業。

04｜消費者權益篇

濃縮《消費者權益保護法》要點，列舉五個最容易被投訴的場景：虛假折扣、強制搭售、信息泄露、服務瑕疵……

05｜安全篇

提示企業履行節日期間的安全義務，包括游樂設施檢修、人流疏導方案、應急預案啟動、公示信息義務等，幫助企業防事故、減責任。

本期卡片的亮點為：

1.熱點剛需，直擊五一企業高發風險，律師借勢切入，發給顧問單位、老客戶、潛在客戶自然又吸粉。

2.用企業口吻提出補休相關疑問，律師結合最新法規回答，代入感強，給企業吃定心丸。

3.卡片配有3d動漫圖片，展示五一期間企業的相關操作，與文字高度契合，視覺上有趣吸睛。

4.附帶律師信息，可發朋友圈、可群內普法、也適合一對一溝通，可多渠道鏈接客戶。

5.卡片已配好文案+評論區引流內容，復制即用不費腦，輕松獲客。

這套五一卡片建議使用方式如下：

• 發布朋友圈：搭配我們已準備好的話術模板，節日熱點+問題鉤子，易引發企業老板點贊與轉發。

• 用于群內普法：進客戶群/合作社群后，分批推送卡片內容，引發問題討論，順勢建立專業信任。

• 一對一私發：針對有意向的潛在客戶，將某張卡片作為私聊素材，順勢引導咨詢。

• 企業培訓場景：為企業開展“節假日合規復盤”小型培訓，卡片可作為輔助PPT內容輸出。

每逢節假日前后，都是企業風險暴露與老板焦慮上升的階段。律師伙伴們一定抓住時機，LegalMVP譜法365卡片+話術+互動結構完整，讓你在假期普法“講得有力度，出手有溫度”。

附：

朋友圈是律師最佳的獲客陣地之一，符合法律服務客單價高、成交時間長、需要深度信任的特點。

，專門幫助律師做好朋友圈獲客和私域成交，總共有6大權益：

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