長(zhǎng)興家園社區(qū)是長(zhǎng)興鎮(zhèn)規(guī)模最大的動(dòng)遷安置社區(qū)，該社區(qū)共有 6000 余人，其中集聚了江南造船、滬東中華等四大央企 3000 余名職工及家屬，本地居民加央企青年團(tuán)員達(dá) 2500 余人。為服務(wù)好社區(qū)青年，同時(shí)引導(dǎo)青年成為基層社會(huì)治理的參與者和踐行者，長(zhǎng)興家園社區(qū)團(tuán)支部創(chuàng)新打造 “ 央企 + 社區(qū) ” 團(tuán)建模式，整合央企資源優(yōu)勢(shì)，讓青春力量活躍在基層治理中。

心系青年需求 筑牢橋梁紐帶

小李大學(xué)畢業(yè)后，從山東來(lái)到上海江南造船廠工作，住在長(zhǎng)興家園社區(qū)。初來(lái)乍到的他，面對(duì)陌生的環(huán)境和全新的生活，每天除了往返于工廠和宿舍兩點(diǎn)一線外，就獨(dú)自在房間里打游戲消磨時(shí)光，生活單調(diào)而孤獨(dú)。

長(zhǎng)興家園社區(qū)團(tuán)支部書記吳不悔在深入走訪調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，像小李這樣從外地來(lái)滬工作的青年職工普遍面臨著社交圈狹窄、業(yè)余生活單調(diào)等問(wèn)題。為切實(shí)解決青年職工的“社交困境”，搭建溫暖有愛的交流平臺(tái)，吳書記帶領(lǐng)支委成員精心籌備讀書沙龍、交友聯(lián)誼、紅色桌游等活動(dòng)。每一場(chǎng)活動(dòng)從主題策劃到場(chǎng)地布置都親力親為，活動(dòng)前，吳書記不僅逐一電話邀請(qǐng)，還貼心地提醒：“我們準(zhǔn)備了精致的茶點(diǎn)和有趣的互動(dòng)游戲，一定要來(lái)參加活動(dòng)哦！”這份真誠(chéng)的關(guān)懷讓青年們倍感溫暖，大家報(bào)名參與的熱情持續(xù)高漲。

輕松愉悅的活動(dòng)氛圍讓原本靦腆的青年們逐漸敞開心扉，在歡聲笑語(yǔ)中建立起真摯的友誼。活動(dòng)后，吳書記建立了線上交流群，不僅及時(shí)推送活動(dòng)預(yù)告、政策解讀等實(shí)用資訊，更成為青年們分享工作經(jīng)驗(yàn)、交流創(chuàng)新思路的“云上會(huì)客廳”。這個(gè)24小時(shí)在線的互動(dòng)空間，讓青年們的交流從線下延伸到線上，友誼從活動(dòng)延續(xù)到日常。

如今，小李的業(yè)余生活變得豐富多彩，他一有空就參加團(tuán)支部組織的各類活動(dòng)，還主動(dòng)擔(dān)任起了活動(dòng)志愿者。“在這里，我不僅感受到了組織的溫暖關(guān)懷，更收獲了珍貴的友誼，讓異鄉(xiāng)的生活變得多姿多彩。”小李說(shuō)。

長(zhǎng)興家園社區(qū)團(tuán)支部聚焦職工青年實(shí)際需求，打造了一系列暖心服務(wù)。針對(duì)“帶娃難”問(wèn)題，團(tuán)支部常態(tài)化開展親子托管服務(wù)；對(duì)于雙職工家庭無(wú)法照顧老人的現(xiàn)象，團(tuán)支部進(jìn)行常態(tài)、長(zhǎng)效的義診服務(wù)，定期為老人們提供健康宣講、整理家庭藥箱等活動(dòng)；此外，不定期開展“家企校社手拉手”為主題的四方聯(lián)動(dòng)親子系列活動(dòng)，引導(dǎo)廣大家長(zhǎng)與孩子們多讀書、讀好書......這些暖心服務(wù)不僅增進(jìn)了央企家庭在社區(qū)的歸屬感，更提升了社區(qū)群眾與央企職工的融合度。社區(qū)青年蔡女士感慨：“團(tuán)支部解決了我們最操心的事，讓我們能安心工作。”

難事煩事青年干 幸福社區(qū)青年建

“團(tuán)工作，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是要當(dāng)好黨的助手和后備軍。”吳書記告訴記者，“我們團(tuán)支部一共16人，為配合黨總支做好工作，為每一位‘第二書記’配備了3-5名支部成員。”據(jù)悉，每名班子成員又下設(shè)若干網(wǎng)格長(zhǎng)，形成覆蓋全社區(qū)的青春網(wǎng)格。同時(shí)，團(tuán)支部創(chuàng)新組建“第二樓組長(zhǎng)”團(tuán)隊(duì)，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老樓組長(zhǎng)與掌握新媒體技術(shù)的青年樓組長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中85%青年群體的積極作用。

在長(zhǎng)興家園社區(qū)，“共享頭盔驛站”成為居民們交口稱贊的便民設(shè)施。這是由“第二書記”發(fā)起設(shè)立的創(chuàng)新項(xiàng)目，20頂安全頭盔整齊擺放在社區(qū)東西兩個(gè)門崗處，居民只需登記信息并支付50元押金，就能享受“隨借隨還”的便利服務(wù)。而后期維護(hù)工作就交給了團(tuán)支部成員完成，為此他們組建“七彩”青年突擊隊(duì)，在社區(qū)路口開展安全巡邏和宣傳，向社區(qū)職工居民宣傳安全帽借用服務(wù)的流程和注意事項(xiàng)，鼓勵(lì)社區(qū)居民積極參與借用服務(wù)，提高安全帽的使用率。同時(shí)為有需要的居民提供幫助，如協(xié)助借用安全帽、解答安全問(wèn)題等。青年志愿者小黃就是青年突擊隊(duì)的成員，每周都會(huì)來(lái)檢查頭盔狀況并進(jìn)行消毒。“看到居民們用得上、用得好，還能給居民科普安全知識(shí)，我們覺得特別有意義。”小黃告訴記者。

此外，長(zhǎng)興家園社區(qū)團(tuán)支部參與“第二書記青年議事會(huì)”，每月開展議事協(xié)商活動(dòng)。比如青年志愿者在社區(qū)巡查時(shí)，發(fā)現(xiàn)了綠化帶白色垃圾、電瓶車堵塞進(jìn)出通道、樓道堆物、商鋪門口亂扔垃圾、小區(qū)北門崗亂設(shè)攤等多起問(wèn)題，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)勸導(dǎo)、調(diào)動(dòng)志愿者、協(xié)調(diào)物業(yè)力量等措施，第一時(shí)間化解了這些問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)于一些比較難處置的，則將其記錄在冊(cè)，及時(shí)上報(bào)社區(qū)處理。

自“第二書記青年議事會(huì)”成立以來(lái)，征集采納社區(qū)發(fā)展意見建議30條，形成服務(wù)青年工作措施5項(xiàng)，協(xié)助社區(qū)化解鄰里糾紛12件。這種“青年帶動(dòng)青年”的模式，生動(dòng)詮釋了“黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建”的良性互動(dòng)機(jī)制。團(tuán)支部在黨總支的引領(lǐng)下，既當(dāng)好了服務(wù)青年的“貼心人”，又做好了黨總支的“得力助手”，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。

凝聚青年力量 共建美麗家園

走進(jìn)長(zhǎng)興家園社區(qū)，原本單調(diào)的樓道墻面如今變成了一幅幅生動(dòng)的畫卷。為了改善社區(qū)環(huán)境面貌，長(zhǎng)興家園社區(qū)團(tuán)支部采取社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校三方共建的模式，打造社區(qū)生活共同體，召集區(qū)域化團(tuán)建成員單位團(tuán)員青年和居住在社區(qū)里的央企職工子女，通過(guò)參與彩繪水表箱活動(dòng)，為自己社區(qū)樓道內(nèi)銹跡斑斑的水表箱穿上了“新衣裳”，成為增添社區(qū)色彩的“藝術(shù)品”。

針對(duì)社區(qū)養(yǎng)寵亂象，團(tuán)支部配合滬東中華“第二書記”設(shè)立“狗狗便便屋”。在小區(qū)綠地、主干道等區(qū)域設(shè)置了10個(gè)寵物便民箱，每個(gè)箱子配備拾便袋、清潔工具和消毒液。青年志愿者小張說(shuō)：“我們每周都會(huì)檢查補(bǔ)充物資，現(xiàn)在寵物糞便問(wèn)題減少了70%。”結(jié)合社區(qū)企業(yè)職工多的特點(diǎn)，團(tuán)支部聯(lián)合振華重工青年打造獨(dú)具特色的“工業(yè)風(fēng)”微景觀。將塔吊、集裝箱等元素創(chuàng)意改造為休閑座椅和花箱，既美觀又實(shí)用，成為居民拍照打卡的新地標(biāo)。

“這些改變讓我們社區(qū)更美，更有溫度。”居民李阿姨笑著說(shuō)。團(tuán)支部書記表示，將繼續(xù)發(fā)動(dòng)青年力量，用創(chuàng)意和行動(dòng)扮靚家園，讓文明新風(fēng)吹遍每個(gè)角落。

下一步，長(zhǎng)興家園社區(qū)團(tuán)支部將進(jìn)一步深化工作機(jī)制，探索實(shí)踐出一條接地氣、聚人心的青年協(xié)同基層治理的新路徑，加快譜寫“長(zhǎng)興奮起”發(fā)展新篇章。

記者：陳露

編輯：李琳

責(zé)編：朱競(jìng)?cè)A、李琳

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