要找到本問題的突破口，主要就是看校招崗位與更多的社招崗位，有啥區別？

其實最大的區別就是，“校招”一般有編制，或者屬于公司的正式員工，更受到公司的有待，待遇和福利相對更好一點，升遷也更加容易。而“社招”崗位自然就更可能與此相反，各方面都遜色一點，尤其不穩定，容易被迫簽訂了外包合同，還一年一簽，更換不同的主體，吃苦在前享受在后，年終獎少得可憐，更容易裁員以及被辭退，等等，不明白的見《公司為何只跟我簽1年的合同？》。

校招崗位你入職后，如果后悔了，那就請公司不要幫你繳納社保，然后你立即提出離職，加緊找更適合自己的單位和工作。

但這里如果是公務機關、事業單位和央企國企等體制內，你要做好自己的檔案、報到證、組織關系甚至戶口的轉移，不要在遷入公司的檔案室、員工庫、黨組織了。否則你以后還要回這家單位辦理很多證明，都已經離職了，沒人幫你處理，為影響你此后的職業和人生。

其他倒沒什么問題，本來有個三方就業協議的違約金的，有些高達5-10萬，但你已經入職后提出離職，這就不叫違約，所謂的違約金就不存在了，你可以直接離職走人。

短暫的工作經歷，甚至不需要離職證明或者退工單了。但給你，你就拿著，也做一個紀念。以后萬一這短暫的經歷被查到，你就解釋說：“當時畢業之前來這家單位實習了兩三個月，沒想到他們給我繳納社保了，但沒有簽訂勞動合同，我也不是全職去他們那里上班，所以不算我的正式工作經歷，就沒有必要寫到簡歷里的工作經驗中去。”這樣一來，下屆就不再糾纏你了。

我們來看下，今天的星友是進入了什么校招崗位，因何而后悔，后悔得對不對，下一步行動方案如何......

“幽哥您好，我是英語專業二本本科生，今年二戰無果，所以出來找工作。由于老家是河南且我是非獨生女，想早點賺錢。”

非獨生女，當然就是家里還有其他兄弟姐妹，但父母還愿意讓你畢業后一兩年不上班，用來考研，說明你是家里的妹妹，父母對你還不錯！

“我目前在南京某國企第三方公司工作了一個半月，”

河南妹子考研失敗后，來到南京國企入職了外包崗位，一個月半，后悔了。也正常，國企外包崗位沒啥好的，雖然叫半體制內，但弊端太多了，一半概率還趕不上民企或者體制外的大外企和合資，原理見《半體制內崗位的弊端》。

“原本來這個公司是想去非洲工作，可以盡快攢到出國留學讀研的錢。”

非洲對于女孩去，有些風險，甚至安全問題，你得問下父母，發膚受之于父母，但人身安全有風險是，第一咨詢對象是父母，你要對他們負責，當然也問下家里的其他兄長。

我不建議你去非洲，而且你的目的也不一定正確，二戰失敗就一定要出國留學嗎？出國留學也有便宜的學費，也可以找親友尤其父母長兄長姐先借一點。去非洲工作，就怕回不來啊。

“目前公司催促我準備出國的事項，但是在國內工作以來，內心越來越不想出國了，自己想在國內工作，以后再考慮攢錢考研的事情。”

你現在是三天一個主意，每周一個想法，不過這一個多月你好歹有了體感，那就取消原先的出國計劃，推遲讀研想法，開始跳槽吧！

“可是公司招我的目的就是派我出國，如果我不愿意了，可能大概率會被辭退吧。”

是的，你先提出來辭職，然后看公司的反應，小概率給你安排不出國的崗位，國內也需要后勤人員、人力、調度、會計、統籌、物流等工作崗位。但大概率是會直接辭退你的，屆時談談看，除了工資能否給你半個月經濟補償金。不給也算了。

“1.請問一下我應該以什么理由和公司說我不愿意了呢？之前和公司說我家人是同意我出國的”

理由當然是“家人不同意我出國。”

上次去這個理由有用，這次不去當然也有用。

“2.目前在看上海的工作機會，但是找工作需要一定時間，我應該怎么為自己爭取更多的在職時間從而找下一份工作呢？自己很明確不出國的話是不會在這個公司繼續工作的。”

這才1個半月，這點在職時間沒啥大用，可以不寫進簡歷中，現在就直接猛投上海。

萬一公司繼續留著你，比如3個月后才來辭退你，那這家屆時就要寫進簡歷中去了，畢竟屆時已經繳納了3-4個月社保了，而且你過去有一年多沒工作經歷，即使三四個月寫上去也更好。

“3.目前公司還沒有發給我工資，那是不是原則上我還是應屆生呢？可能這幾天工資就會發給我了。由于我是二戰，有一年的空窗期，沒有什么工作經驗，在簡歷上我是直接以應屆生的形式寫嗎？怎么才能為自己爭取更多的面試機會呢”

國家規定，畢業2年內都算應屆生，你是去年畢業，目前你還是應屆生。

一年空窗期，還不算長，簡歷上就空著吧，按照應屆生來求職，用應屆生簡歷，見《應屆生如何做簡歷？》。

求職兩個月后，效果如果不佳，或者沒有面試電話，那就將目前所在這家南京國企的外包崗位寫上去，作為僅有的工作經驗。

當然，無論哪份簡歷，校招和社招崗位你都要投遞，特別的，社招崗位中寫明了“需要1-5年相關工作經驗”的崗位，你全部投遞。

“4.我的這種情況是先找個差不多的公司先簽offer，還是盡量拖延離職時間為自己多找幾個offer。主要是怕在公司待久了，以后找工作的話有外包公司的工作經驗會不會有負面影響。”

拖著更好，因為你沒有工作經驗，能拖幾個月是幾個月，這才更好求職。

你所在意的“不繳納社保就是應屆生身份”，沒啥好珍惜的，每年1200萬應屆生，國家也照顧不過來，你太將自己當回事了，準備做牛馬，先做牛馬，后面才有機會騎著牛馬，或者你用機器人和人工智能來取代牛馬，那才是高明和值得期待的。

二戰失敗后的“應屆生身份”，對于普通人家的孩子，沒有必要珍惜，否則反而束縛住了自己的思維和手腳，導致長期失業、低薪和蹉跎。

“問題較多，還請幽哥拯救一下我這個剛入社會的小白鼠。謝謝幽哥”

你也是謙虛的，好歹算大學畢業生，雖然不是小白鼠，但也確實是社會小白了，你現在比你的同學少了1年工作經驗，不能再試圖回去做應屆生或者不上班了，否則再過幾個月求職，面試官都可能是你的同屆同學了。

最后，對于校招崗位，如果剛入職就后悔了，得看下這個崗位是否具有稀缺性，還是跟社招崗位無異，然后我們再做出取舍，“應屆生身份”對于普通人家的孩子來說，沒有必要那么珍惜。

人要務實，但也要當機立斷。