4月25日，中國留學人才發展基金會副秘書長劉偉、國家發展和改革委員會中國宏觀經濟研究院研究員許江萍、《中國科技投資》雜志社執行總編李曉娜、《中國科技投資》雜志社主任王永剛、中國留學人才發展基金會健康科學研究公益專項基金管委會主任劉利軍、中國留學人才發展基金會一帶一路研究院公益專項基金管委會秘書長曹平一行蒞臨云生全球創新中心調研考察。云生集團市場總監張建生、云生集團好喔科技總經理丁朝陽熱情接待。

中國留學人才發展基金會此行旨在調研上海市人才市場發展現狀與前景、上海市優秀人才企業案例和上海市典型區域人才發展經驗，為首都國際人才港建設項目進行可行性課題研究。

張建生首先帶領代表團一行參觀了云生全球創新中心，介紹了云生集團的發展歷程、產品服務、市場拓展、所獲榮譽等情況，并通過創新中心的數字化設備對小海、小職等云生AI數字員工進行了互動演示，詳細介紹了云生集團的AI數智化產品，展現了云生強大的AI能力。

張建生談到，國家政策大力扶持與AI技術飛速發展的雙重推動下，云生將AI能力植入到人力資源服務各模塊，云生AI深入人事、人才、人效三層業務場景，真正為企業實現軟件即服務、AI即服務，用AI數智化能力助力民生就業、助力中企出海、助力企業人力資源管理的轉型升級。

劉偉秘書長介紹了首都國際人才港建設項目，國際人才港是在國家多個部委的支持下，由中國留學人才發展基金會倡議并落實的，北京率先推出的“首都國際人才港”模式，或為各地如何“留才”，提供了值得借鑒的優秀范本。上海的人力資源服務業處于國內領先水平，通過與上海協會及云生集團這樣的優秀人力資源服務機構面對面交流，能夠學習到先進經驗，有利于基金會繼續發揮人才庫、智囊團和生力軍的作用，為國家構建具有國際競爭力的人才制度貢獻力量。

云生集團成立于2015年，為全球企業和雇員提供高效便捷的AI+數字化系統和人力資源外包服務，目前在全球158個國家和地區設立了400多個直營分子公司，累計服務海內外24000余家企業，近200W企業雇員。

云生集團在2019年組建AI研發和產品團隊把智能技術應用在人力資源服務領域，在2023年全國人力資源服務業創新創業大賽中，云生集團“AI數字員工與HR機器人”項目獲成長組特等獎。2024年初云生集團在上海成立了人力資源行業首家人工智能公司——云生未來人工智能科技（上海）有限公司，2024年10月云生AI大模型通過了網信辦生成式人工智能服務備案登記。