日本電子集團松下宣布,計劃在全球裁員1萬人。這一決定是其提高生產力和精簡運營更廣泛舉措的一部分。該公司旨在優化其合并公司的員工結構,這將影響到國內外員工。通過募集自愿提前退休等方式,計劃在2029年3月前完成裁員。
該集團表示,計劃“徹底審查運營效率……主要在銷售和間接部門,并重新評估實際所需的組織和人員數量”。
該公司在一份聲明中表示:“通過這些措施,公司將在全球范圍內優化人員配置。”
松下表示:“這項措施的目標是削減合并后公司的1萬名員工(日本5000名,海外5000名)。”這一數字約占該公司近23萬名員工總數的4%。
裁員將主要在截至3月的財年實施,“并將根據每個國家和地區的勞動法律、法規和規章制度”執行。
松下今年2月提出以“裁員”和“業務組合重整”為兩大支柱的經營改革方針,新目標將2024財年計劃中的調整后營業利潤提高至3000億日元以上,到2028財年達到7500億日元以上。。
在業務組合重整方面,松下將把盈利性差、成長性不明確的業務定位為“問題業務”,包括電視、廚房家電、工業用馬達、車載零部件四個領域。如果重整困難,松下計劃在2025財年內決定撤出或出售這些業務,并在2026財年(截至2027年3月底)前付諸實施。(IT之家)
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