近年來，區人社局全力落實就業優先戰略和就業優先政策，不斷健全就業公共服務體系，積極推進“15分鐘就業服務圈”社區就業服務站點建設。目前，全區已建成19個社區就業服務站點，實現街鎮全覆蓋，幫助1400余名失業人員實現再就業，完成率均位于全市前列。

近期，在程家橋街道東虹橋中心“15分鐘就業服務圈”站點，人社“樓小二”王老師向在場的20多位企業人力資源負責人展示了一張特殊的“病歷單”——某企業因不當解除勞動合同被判賠償的案例。“就像醫生看診要有病歷本，我們處理勞動爭議也要學會‘望聞問切’”，他說道。據了解，本次宣講會作為“樓門口”15分鐘就業服務站點的特色服務之一，聚焦東虹橋片區樓宇企業和勞動者普遍關心的穩崗用工穩就業問題，通過“以案釋法”的方式，把企業用工的各類“疑難雜癥”搬進現實課堂，進一步助力樓宇企業穩崗用工，為優化區域營商環境提供有力支撐。

△在“15分鐘就業服務圈”社區就業服務站點，人社“樓小二”開展“惠企助創”專題講座活動

結合“黨建+”工作要求，區人社局推動就業創業服務資源、力量下沉黨建網格一線，讓網格成為就業幫扶的前沿陣地，既織密民生服務網絡，又激活基層治理效能。同時主動融入“15分鐘社區美好生活圈”，將崗位推薦、職業指導、政策咨詢、創業培訓等一系列就業創業服務嵌入勞動者生活場景。站點建設以來已開展各類就業創業活動650余場，為6800余名勞動者提供就業創業服務。

此外，結合“人社服務進樓宇”專項行動，區人社局完善為企服務事項，編印人社惠企政策服務包，主動送服務上門，在區域內樓宇“樓門口”站點舉辦就業培訓政策培訓會和勞動法律政策宣講會，月均服務企業200余戶，推動惠企政策直達企業，幫助企業排憂解難。

△在“15分鐘就業服務圈”社區就業服務站點，開展“小而精”專場招聘活動

為促進就業服務提質增效，區人社局做好人員、能力、資源的三重保障，在指導街鎮統籌力量配備站點就業服務人員開展公益性就業創業服務的同時，還定期對就業服務人員開展崗前培訓、季度輪訓、專題培訓等各項服務能力提升培訓130余場，提升就業服務人員的能力和專業水平。此外統籌安排工作經費，給予每個新設站點3萬元建設資金補貼，為站點高效運轉提供堅實保障。在全市率先為全區所有站點配備“智+”信息化就業服務設備，鏈接“樂業上海第一站”，實現就業信息查詢聯網，加強數字賦能，提升就業服務精準化、針對性。

△立足區域資源稟賦，在全市率先打造首個航站樓“15分鐘就業服務圈”社區就業服務站點

根據重點群體就業規律，區人社局協調聯動站點布局，打造“校門口”“家門口”“樓門口”“園區門口”的“鏈條式”服務站點，并引入人力資源機構專業服務，促進人崗精準匹配對接。在東華大學成立全市首個中國（上海）高技能人才公共實訓基地“15分鐘就業服務圈”聯絡點，市區聯動，充分運用市級實訓基地場地、設備、項目等優勢，推進公共實訓資源共享開放，推動培訓資源進一步下沉街鎮，助力勞動者實現高質量就業。

另外，區人社局與區域航空企業聯動，在全市率先打造首個航站樓服務站點，為企業提供人才招聘、員工培訓、政策咨詢等服務，助力企業解決用工難題，為勞動者提供崗位信息、職業培訓等服務，實現企業和勞動者的共贏。

圖片來源于區人社局

撰稿：吳佳倩

編輯：史煥煥

責編：高 琴

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