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三十多年前，北京豐臺、海淀等地曾有一獨特的城市景觀——“浙江村”。它既非自然村落，亦非行政編制，而是進京經商的浙江人（尤其溫州人）形成的聚居地。八萬大軍跨越2000公里聚集首都，其內部自成系統，年經營額以十億計。這一現象所體現的，是我國城鄉二元結構正在變動、剩余勞動力需要轉移的事實。

三十年過去，如“浙江村”一般的外來人口聚居地在北京幾乎已經無處可尋。取而代之的是散居于龐大都市各處的無數城市新移民與新的工作機會，譬如那些活躍在城市大街小巷的外賣騎手、那些上門勞動的計時鐘點工、那些住家工作的看護或月嫂……得益于數字技術和平臺經濟的發展，這些靈活就業人群已經成為今天城市移民的主要構成。

而當全球化出現逆潮、城市化漸趨降溫，不同時代背景下，城市移民的工作與生活有哪些異同？面對日新月異的技術發展，對大多數普通人而言，工作形態、就業環境發生了怎樣的改變，又對我們的生活產生了何種影響？

2025年5月9日（周五）19:00，文景聯合學人scholar、群學書院、看東方、搜狐文化，發起橫跨歐美亞的三地連線對話，邀請著名人類學家、德國馬克斯·普朗克社會人類研究所所長項飆，中國農業大學人文與發展學院副教授、美國費正清中心訪問學者陳龍，全民閱讀推廣人、南京大學教師陸遠，由《數字疾馳》一書關注的外賣騎手切入，一起暢談數字時代的城市、移民、工作，聊聊當下的變化，以及我們可以期待什么樣的未來。

嘉賓簡介

項 飆

1972年生于浙江溫州，1995年在北京大學社會學系完成本科學習，1998年獲碩士學位，2003年獲英國牛津大學社會人類學博士學位。現為牛津大學社會人類學教授、德國馬克斯·普朗克社會人類學研究所所長。著有《跨越邊界的社區：北京“浙江村”的生活史》《全球“獵身”：世界信息產業和印度技術勞工》等。

陳 龍

北京大學社會學博士、博雅博士后，中國農業大學人文與發展學院副教授、社會政策與發展研究系主任。專注勞動社會學研究，以深入一線的介入式調查，直擊數字時代的勞動真相。曾獲中國社會學年會優秀論文一等獎、余天休社會學優秀博士論文獎、陸學藝社會學發展基金會第八屆“社會學優秀成果獎”等。著有《數字疾馳：外賣騎手與平臺經濟的勞動秩序》。

陸 遠

社會學博士，南京大學教師。中國社會學會口述與社會記憶專委會、歷史社會學專委會理事，江蘇省全民閱讀促進會理事。主要從事近現代思想文化史、學術史和口述歷史方面的研究以及全民閱讀推廣工作。著有《傳承與斷裂：劇變時代的中國社會學與社會學家》等。曾獲江蘇省哲學社會科學優秀成果二等獎、江蘇高校人文社會科學優秀成果二等獎等。

活動時間

2025年5月9日（周五）

19:00—21:00

直播地址

文景小紅書

文景微博

文景B站

文景抖音

此外，學人scholar視頻號、好書探視頻號、SMG看東方APP、看東方視頻號、搜狐新聞客戶端、搜狐視頻客戶端屆時將同步直播。

相關書籍

數字疾馳：

外賣騎手與平臺經濟的勞動秩序

陳龍 著

社會學博士“臥底”中關村外賣騎手兄弟連，親歷外賣騎手的真實勞動過程，回應平臺經濟背后的勞動秩序何以可能，深挖平臺經濟中資本如何控制和管理勞動，以期為勞動者的系統困境尋找出路。

究竟是一種什么樣的秩序和規則，在引導著超過千萬的外賣騎手，每天井然有序地在各個城市到處奔波？騎手困境備受關注的當下，我們真的了解騎手與算法的互動和博弈嗎？平臺經濟時代，資本控制勞動的方式和手段發生了怎樣的改變？

跨越邊界的社區：

北京“浙江村”的生活史

項飆 著

“浙江村”，20世紀80年代起漸次于北京天安門以南5公里的南苑地區匯聚成形。30年來，其經濟生產與社會再生產的特殊面貌、內部空間與外部環境的互動演變，已成為研究改革開放以來中國流動人口與城市社會經濟發展，體制、權力與政策的鮮活樣本。

作者借同鄉之便，于90年代中期6年時間里對“浙江村”進行實地調查，深入“浙江村人”的日常生活，以近乎白描的寫作手法，細致呈現了“浙江村”這一流動群體的落地、發展和變化中的諸多細節。對于“浙江村”的形成、結構、運作、變遷，“浙江村人”作為“外來人口”在北京的生活、生產經營、鄉情民愿、與流入地及戶籍所在地管理部門的互動等等，均加以極近距離的分析記錄。

全球“獵身”：

世界信息產業和印度的技術勞工

項飆 著

為什么印度的整體社會發展緩慢，而軟件出口卻獨領風騷？為什么美國的IT公司不斷裁人，同時又大肆引進外國雇員？作者基于在印度、澳大利亞和馬來西亞長達兩年的人類學實地調查寫作此書，指出這些看似矛盾、遠隔萬里的現象其實是緊密聯系在一起的，其關鍵在于IT產業中的“獵身”體系。

“獵身”是一個以印度為中心的全球化勞動力配置和管理體系。“勞力行”——獵身的主要行為者——把印度工人招到西方，然后按用人公司的臨時需要把工人短期轉手給它們；當一個項目完成之后，工人回到勞動行“坐板凳”等待下一個機會。世界各地的勞力行互通有無，從而形成了一個全球范圍的高度靈活的勞動力配置系統。