北京
原標題：一張證書實現“老有所護”
4月28日，全國首批長期照護師職業技能等級證書在江蘇南通市發放，81名考試合格的從業人員正式持證上崗。
長期照護師是國家設立的新型職業工種，旨在解決老齡化社會中失能人群的照護難題，破解“一人失能、全家失衡”的困境。通過頒發證書，長期照護師的職業化、專業化、規范化邁出了關鍵一步，有助于提升長期護理質量，促進康養產業轉型升級。南通市率先推進長期照護師職業技能等級認定工作，為全國范圍內整體推進奠定了基礎。長期照護師的出現不僅提升了長期護理服務的質量，還為從業人員帶來了更廣闊的職業發展空間，有效促進了銀發經濟的發展。
盡管長期照護師的需求在不斷增加，但目前合格的從業人員數量仍然有限。如何吸引更多人從事這一職業，并確保有足夠數量的合格人員，是一個重要的挑戰。為此，國家醫保局等七部門已印發通知，要求培訓機構按照長期照護師國家職業標準、職業培訓包和職業技能等級認定的實施意見，科學設定培訓內容，分類設定培訓課程體系。培訓應涵蓋從初級到高級的各個層次，確保參訓學員具備必要的理論知識和實踐操作能力。規范職業技能等級認定程序，加強評價認定工作的監督管理，確保長期照護師的資質認證過程公正、透明。這有助于提升長期照護師的整體素質和專業水平。
政府和相關機構應出臺激勵和支持政策，鼓勵更多人從事長期照護工作。例如，支持普通本科和職業院校設置相關專業，鼓勵畢業生及有意愿的人員參加培訓。各地應指導培訓機構與定點長護服務機構之間加強溝通聯系，結合個性化用工崗位需求，開展訂單式培訓。鼓勵定點長護服務機構在崗位招聘時優先選擇取得相應職業技能等級證書的人員，逐步實現全員持證。通過規范培訓和嚴格管理，提升長期照護師的服務質量。長期照護師應具備基本生活照料、醫療護理、功能維護和心理照護等綜合技能，能夠在家庭、社區、養老機構和醫療機構等場所為失能失智人群提供優質服務。（胡建兵）
來源：山東工人報
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