公告

按照煤業集團公司下發的《關于做好人力資源整治的通知》文件要求,對以下長期不在崗且聯系不到的3名員工進行登報解除勞動合同。

晉能控股煤業集團有限公司

煤氣分公司人力資源部

2025年5月8日

來源：大同日報

山西通用航空職業技術學院，坐落于享有“文化古都”“清涼夏都”“美食之都”盛譽的山西省大同市，是山西省唯一布局的航空類公辦全日制高等職業院校。學院堅持面向行業、面向產業，立足山西、輻射華北、服務全國，聚焦低空經濟、數字經濟兩大經濟形態，圍繞民航通航、先進制造、現代服務、數字應用四大產業領域，致力建設高素質技術技能人才培養基地和應用技術服務中心。學院總占地556畝，現有各類建筑面積23萬平方米，在校生規模6000人，重點布局了航空工程與先進制造、航空運輸與現代服務、無人機技術與應用、信息技術與人工智能四個專業集群。

根據工作需要，山西通用航空職業技術學院面向社會公開招聘副高以上職稱專業技術人才10名，現就有關事項公告如下：

一、招聘數量及崗位

山西通用航空職業技術學院2025公開招聘副高以上職稱專業技術人才10名，均為專業技術崗位。招聘崗位所需具體條件以《山西通用航空職業技術學院2025公開招聘副高以上職稱專業技術人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1）的要求為準。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得碩士研究生學歷學位的副高以上職稱專業技術人才。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

（五）具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件；

（六）副高級專業技術人才年齡要求為40周歲以下即1984年5月及以后出生；正高級專業技術人才年齡要求為45周歲以下即1979年5月及以后出生。

（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考；

5.各級機關事業單位未滿最低服務年限或未征得人事綜合管理部門同意的工作人員，不得報考；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試（聘）用期、服務期、各類從業（職業、執業）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2025年5月—12月。

2.報名方式：請報考人員將《山西通用航空職業技術學院2025公開招聘副高以上職稱專業技術人才報名表》（附件1）、個人簡歷、居民身份證掃描件、崗位要求的資格條件證明及相關學歷學位、科研學術成果等材料打包發送至我院人才工作部郵箱，郵件主題及打包材料統一命名為：姓名+專業+崗位。報名郵箱：shxygcrc@163.com

（二）資格審查

資格審核由我院負責，貫穿招聘工作全過程。招聘專家組對應聘人員的應聘資格進行審查，審查合格的人員，電話通知應聘者本人。若發現違紀、違規或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。

取得國外學歷學位的應聘人員所學專業是否符合招聘條件，由學院招聘領導組組織專家研究決定。

（三）考核

招聘采取直接考核的方式進行。重點對應聘人員的工作業績、科研成果、學術水平、發展潛力、綜合素質以及是否符合崗位需求等多個方面進行考核，考核方式和時間由招聘工作領導組確定。招聘專家組對應聘人員作出綜合評價，根據綜合評價結果確定體檢、考察人員。

（四）體檢及考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察由山西通用航空職業技術學院組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在山西通用航空職業技術學院網站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排考生復檢。體檢實施機關對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：參考《公務員錄用考察辦法》（試行）進行，主要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。

（五）公示與聘用

根據考核、體檢、考察結果，經院黨委集體研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在學院網站公示5個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、專業技術職務、考核成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

五、待遇

（一）聘用人員納入事業編制管理；

（二）年薪：20萬元起（稅前）；安家費：20萬元起（稅前）；科研啟動費：20萬元起（人文社科類10萬元起）。具體根據人才情況實行“一事一議”。

（三）符合《大同市推動高質量發展強化人才激勵十六條措施（試行）》相關要求的引進人才可按規定另外申請各類補貼。

六、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

（四）公開招聘工作由學院紀檢部門、大同市人社局監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

七、監督咨詢

招聘政策咨詢和考務等方面的問題可向山西通用航空職業技術學院人才工作部咨詢，設立咨詢、監督電話。

咨詢電話：0352-7993991；13643621458

監督電話：0352-7993981

山西通用航空職業技術學院

2025年5月7日

來源：山西通用航空職業技術學院

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