廣東
醫院停診，患者被迫轉院，醫護含淚堅守，院領導集體痛哭。當醫療行業的傷口被撕開，我們還能為醫護群體做些什么？
為什么成立十多年的二級醫院會宣告停診？為什么醫院賬上資金連下月工資都發不出？為什么醫保金成了懸在院長頭頂的"斷頭鍘"？為什么醫保成了壓垮醫院的最后一根稻草？
今年4月初，江西撫州東信第六醫院發布《致全體同仁的一封家書》。
4月2日起，醫院的門診、急診和住院收治服務均已暫停。該醫院成立于2012年，是一家民營二級綜合醫院，開放了近500張病床，30多個臨床醫技科室，有411名醫護人員。此前發展良好，高峰時年收入超2億元。
據顯示，醫院停診原因，是醫保支付冰封期長、賬面積壓應收款，導致財務赤字蔓延，賬戶余額無法支付下月薪資。有員工反映：醫院從去年開始就有拖欠績效超半年的情況，醫院業務量下降、曾違規被監管處罰上百萬，也是停診原因。
最近2年來，因為沒錢，整個醫療體系都大喊降本增效，而民營醫院更是頭破血流。河北投資20個億的南湖三甲醫院說關就關，深圳高端婦產醫院說停就停，患者還在輸著液就被通知卷鋪蓋出院。為啥民營醫院集體撲街了呢？四大原因：
第一、沒親媽疼。公立醫院再不濟有政府發補貼，民營醫院全得靠自己掙。
第二、醫保支付方式變了。以前按項目收費，多少能掙一點。現在按病種打包收費，院長算賬算到頭皮發麻，才發現做個闌尾炎還要倒貼500塊。另外受各種地方影響，醫保支付期長也是個問題。
第三、瘋狂擴張作大死。前幾年環境好，有的老板把開醫院當成了開快餐店，砸幾十億瘋狂擴建新大樓新分院，背上了每月幾百萬的貸款，結果發現醫保控費時代來臨，患者也根本沒那么多。
第四、醫保監管升級。壓力之下，有的醫院鋌而走險違規騙保，被抓后罰款百萬，成為了壓垮駱駝的最后一根稻草。
2025年，醫療行業寒冬期可能會更加嚴酷。30%的民營醫院將面臨破產風險，公立醫院的財政補貼情況也不容樂觀，嚴重地域的醫護收入可能還要再次消減。老齡化下，如果不能從根本上解決財政補助、醫保和醫院運營困境等問題，醫療體系每個醫護救死扶傷的滾燙初心，可能就此熄滅。
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