廚師跳槽引發(fā)糾紛 十萬(wàn)索賠因何而起

一紙競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 將會(huì)保護(hù)誰(shuí)的權(quán)利

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劉師傅原本就職于一家餐飲公司，日常從事拌黃瓜、毛豆等常規(guī)冷菜的制作。工作八年后，劉師傅離職。兩個(gè)月后，他入職另一家酒樓，繼續(xù)從事冷菜廚師的工作。

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前段時(shí)間，劉師傅突然收到老東家的一紙?jiān)V狀，索賠違約金及各項(xiàng)損失，共計(jì)十萬(wàn)元。理由是劉師傅當(dāng)年入職時(shí)，雙方曾簽訂過(guò)一份競(jìng)業(yè)限制及保密協(xié)議。

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協(xié)議約定，在勞動(dòng)合同終止兩年內(nèi)，劉師傅不得直接或間接參與、進(jìn)行或牽扯進(jìn)在任何方面與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)或相似的業(yè)務(wù)。否則，劉師傅取得的收益歸公司所有，并要根據(jù)公司的損失，支付違約金5000至10000元。

什么是競(jìng)業(yè)限制協(xié)議？

企業(yè)和員工為何要簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議？

對(duì)于競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中

限定的人員、范圍、有效期限，

法律又是如何規(guī)定的？

劉師傅是否

應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任？

一方是依據(jù)協(xié)議索賠的餐飲公司，

認(rèn)為員工只要簽訂協(xié)議，

就應(yīng)履行相應(yīng)義務(wù)；

一方是從事常規(guī)冷菜制作的普通廚師，

并未掌握公司商業(yè)秘密。

法院最終認(rèn)定，

這份競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

不當(dāng)限制了勞動(dòng)者的權(quán)利，

判定協(xié)議無(wú)效。

認(rèn)定競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

生效的核心要素是什么呢？

廚師跳槽案，

入選最高人民法院公布的

“新時(shí)代推動(dòng)法治進(jìn)程

2024年度十大案件”。

在這個(gè)案件中，

司法審判在守護(hù)公平正義原則的同時(shí)，

如何彰顯法律的溫度，

倡導(dǎo)了怎樣的社會(huì)價(jià)值觀？

為你支招

求職正當(dāng)季，

當(dāng)職場(chǎng)打工人遭遇競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，

正確的簽約知識(shí)，必須了解！

企業(yè)如何正確利用競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，

保護(hù)核心利益。

勞動(dòng)者如何使用競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，

維護(hù)自身權(quán)利。

黑龍江衛(wèi)視《遇事找法》，

邀請(qǐng)了黑龍江大學(xué)勞動(dòng)與社會(huì)保障法

研究中心主任王佳慧老師，

黑龍江省高級(jí)人民法院

李丹華法官，

為大家抽絲剝繭，以案說(shuō)法。

鳴謝單位

黑龍江省法學(xué)會(huì)

東北林業(yè)大學(xué)文法學(xué)院

東北農(nóng)業(yè)大學(xué)公共管理與法學(xué)院

黑龍江大學(xué)法學(xué)院

黑龍江省司法廳

黑龍江廣播電視臺(tái)

（黑龍江省全媒體中心）

新聞來(lái)源：黑龍江省司法廳、黑龍江廣播電視臺(tái)

編輯：省司法廳普法與依法治理處

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