作者丨伊一

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推薦丨勵(lì)職派丨ID:tmp_356139977

近期，“大廠裸辭做博主后悔了”“離職博主集體回歸職場(chǎng)”等詞條在各大社交平臺(tái)的熱度居高不下，引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。

曾經(jīng)那些毅然告別穩(wěn)定工作，擺脫職場(chǎng)束縛的“離職博主”們，在屏幕前分享自由生活的場(chǎng)景，讓人羨慕不已，也讓裸辭的想法在無(wú)數(shù)人心中生根發(fā)芽。

但當(dāng)熱潮逐漸退去，理想與現(xiàn)實(shí)激烈碰撞，許多“離職博主”卻悄然轉(zhuǎn)身，選擇再度重返職場(chǎng)。TA們的經(jīng)歷，又給職場(chǎng)人們帶來(lái)了哪些啟示呢？

收入斷崖焦慮激增?

裸辭絕非萬(wàn)能鑰匙

在裸辭大軍中，@夏檸就是一個(gè)典型代表。從事傳統(tǒng)文案工作的她，每天被淹沒在文字中，內(nèi)容單調(diào)重復(fù)。她時(shí)常感覺自己像一臺(tái)疲憊的機(jī)器，再也激不起一絲工作熱情。

每每刷到“離職博主”們記錄生活，分享旅行、美食與日常感悟時(shí)，她都難掩心動(dòng)，恨不得立刻奔向那美好的人生曠野。

于是，夏檸毅然斬?cái)嗔伺c舊工作的羈絆，專心經(jīng)營(yíng)起了自己的“離職賬號(hào)”。

每日精心撰寫文案、剪輯視頻，盡情享受自由，宛如重獲新生。

可沒過(guò)多久，現(xiàn)實(shí)卻給了她重重一擊。存款如被疾風(fēng)席卷而過(guò)的沙子，飛速減少，賬號(hào)數(shù)據(jù)持續(xù)慘淡，無(wú)人問(wèn)津，更別提變現(xiàn)了。

焦慮與迷茫與日俱增，攪得她難以入眠。思來(lái)想去，放棄賬號(hào)，回歸職場(chǎng)，便成了當(dāng)下唯一的選擇。

像夏檸一樣，很多人容易被自由的表象迷惑，忽視了裸辭背后的風(fēng)險(xiǎn)。裸辭意味著失去穩(wěn)定的收入來(lái)源，一旦在新領(lǐng)域發(fā)展不順，經(jīng)濟(jì)壓力定會(huì)瞬間增大，各種問(wèn)題都會(huì)撲面而來(lái)。

那些在工作中無(wú)法解決的煩惱，從不會(huì)因?yàn)槁戕o而消失。相反，一次錯(cuò)誤的決定，卻可以將裸辭的弊端無(wú)限放大。

脫離社會(huì)能力斷檔?

裸辭扼殺職業(yè)發(fā)展

就在去年，“反卷戰(zhàn)士”@趙塵摘下胸前的大廠工牌，高呼著“勇敢的人先享受世界”，一頭扎進(jìn)了自媒體行業(yè)。

起初，憑借著大廠裸辭人設(shè)，趙塵的離職vlog流量大增，還接到了幾個(gè)商單，生活美滋滋。良好的發(fā)展勢(shì)頭，甚至讓他有了立刻創(chuàng)業(yè)的念頭。

可好景不長(zhǎng)，沒有了職場(chǎng)生活的趙塵，反而連最基本的創(chuàng)作素材都沒有了。

賬號(hào)更新成了問(wèn)題，日夜要為流量犯愁。

同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)下，甲方逐漸挑剔的要求與對(duì)半砍的廣告費(fèi)，更是讓人心力交瘁。

一年后，再也無(wú)法堅(jiān)持下去的趙塵，開始重新投遞簡(jiǎn)歷。

但長(zhǎng)時(shí)間脫離社會(huì)，自身的職場(chǎng)技能出現(xiàn)了退化。

加上較長(zhǎng)的空窗期，對(duì)求職也有一定影響，再想找一份體面且滿意的工作，十分困難。

事實(shí)上，一份穩(wěn)定工作帶給職場(chǎng)人的，不僅是安全感與底氣，也是裸辭后無(wú)法擁有的技能磨礪、團(tuán)隊(duì)氛圍、社交環(huán)境、發(fā)展前景。

盲目裸辭，很容易把一手好牌打得稀爛，處理不當(dāng)，直接就會(huì)斷送職場(chǎng)生涯。

沒有金剛鉆，千萬(wàn)別裸辭

1.日常儲(chǔ)備應(yīng)急資金，建立風(fēng)險(xiǎn)緩沖機(jī)制

任何時(shí)候都要有憂患意識(shí)，一定的經(jīng)濟(jì)儲(chǔ)備，既是日常生活的保障，也可以抵御在職業(yè)轉(zhuǎn)換過(guò)程中遇到的風(fēng)險(xiǎn)。

比如，將每月工資的20%強(qiáng)制儲(chǔ)存，作為應(yīng)急資金。應(yīng)急資金的儲(chǔ)備量至少要能保證6個(gè)月以上的基本生活開銷，避免因經(jīng)濟(jì)壓力而倉(cāng)促作出錯(cuò)誤的職業(yè)選擇。

2.謹(jǐn)慎評(píng)估離職決策，盲目跟風(fēng)不可取

當(dāng)離職的念頭出現(xiàn)，不要回避，先冷靜下來(lái)，進(jìn)行全面深入的自我梳理，找到問(wèn)題的根源，比如是壓力過(guò)大、頻繁加班、收入縮減還是身體抱恙。

判斷評(píng)估這些問(wèn)題是否可以通過(guò)協(xié)調(diào)溝通、調(diào)整心態(tài)、改變工作方式等解決。如果確認(rèn)必須離職，也建議騎驢找馬，切勿盲目跟風(fēng)辭職。

3.重視可遷移能力，副業(yè)鋪路提前規(guī)劃

缺乏清晰的職業(yè)規(guī)劃，是導(dǎo)致一些職場(chǎng)人沖動(dòng)辭職的重要原因。

在職期間，要重視培養(yǎng)自身可遷移能力并積極發(fā)展副業(yè)，為自己的職業(yè)發(fā)展提供更多的選擇性，降低對(duì)單一工作的依賴。

比如，有設(shè)計(jì)基礎(chǔ)的，可以了解一下AI繪畫領(lǐng)域；精通外語(yǔ)又了解跨境電商的，可以嘗試跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)。

利用業(yè)余時(shí)間，將這些可遷移能力與市場(chǎng)需求相結(jié)合，提前為職業(yè)發(fā)展鋪路。

職場(chǎng)路上，無(wú)論是追求自由還是尋求安穩(wěn)，都要結(jié)合自身實(shí)際，慎重抉擇。祝愿大家都能找到平衡工作與生活的最優(yōu)解！

作者簡(jiǎn)介： 本文首發(fā)于公眾號(hào)智聯(lián)招聘（ID：zhaopin-com），轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系智聯(lián)招聘。

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