根據省、市通知安排，第十六批四川省學術和技術帶頭人及后備人選推薦工作正式啟動。

一、申報時間

符合條件的企事業單位于2025年5月20日前將電子材料通過“高層次人才推薦選拔子系統（第十六批四川省學術和技術帶頭人及后備人選）”提交上報并將書面材料同步送審。

注意：國防軍工等敏感領域人才的申報，不通過網上提交，通過下載“個人信息采集工具”填寫相關信息，將信息電子文檔刻錄光盤按程序單獨報送。

二、推薦條件

學術和技術帶頭人及后備人選的選拔條件，詳見《四川省人力資源和社會保障廳等8部門關于印發〈四川省學術和技術帶頭人選拔管理辦法〉〈四川省學術和技術帶頭人后備人選選拔管理辦法〉的通知》（川人社規〔2022〕3號）。

帶頭人推薦人選應為1965年4月30日以后出生（按規定辦理彈性延遲退休或延長退休年齡的應提供相關證明材料）；后備人選推薦人選年齡應為1979年4月30日以后出生，其中哲學社會科學領域人選可放寬到1977年4月30日以后出生。

三、選拔數量

本批計劃選拔省學術和技術帶頭人300名左右，其中基層人才專項10名左右、產業人才專項30名左右；計劃選拔省學術和技術帶頭人后備人選450名左右，其中基層人才專項15名左右、產業人才專項30名左右。

四、特別提醒

1. 本批產業人才專項只能推薦企業人才，包括：低空經濟、航空航天、智能網聯汽車、集成電路、高端能源裝備、新型顯示、軟件和信息服務、新能源汽車及動力電池、先進能源、新型材料、軌道交通、新能源、人工智能、銀發經濟、綠色建材、農產品精深加工、平臺經濟、文化旅游、醫藥健康、現代物流等20個類別。

2. 本批選拔工作相關文件資料、“個人信息采集工具”等，請登錄四川省人力資源和社會保障廳門戶網站（http://rst.sc.gov.cn/），進入“第十六批四川省學術和技術帶頭人及后備人選”專欄查閱下載。

3. 各用人單位要嚴格核查擬推薦人基本條件、業績、成果、貢獻等情況，對擬推薦人選征求紀檢監察部門意見后，在本單位進行不少于5個工作日的公示，對公示中發現問題的，要認真核查，明確結論。公示無異議后，按程序報送上級單位。

4. 推薦人員勞動合同簽訂單位名稱須與社會保險繳納單位名稱一致；推薦人員入選國（省）博新計劃（項目）的博士后，符合條件的，在申報后備人選時不受本單位推薦名額限制，可直接進入評審環節。

咨詢電話

錦江區人社局專技科 李老師，胥老師

電話 028-86511559

《四川省人力資源和社會保障廳等8部門關于印發〈四川省學術和技術帶頭人選拔管理辦法〉〈四川省學術和技術帶頭人后備人選選拔管理辦法〉的通知》（川人社規〔2022〕3號）

《四川省人社廳關于開展第十六批四川省學術和技術帶頭人及后備人選推薦工作的通知》（川人社函〔2025〕309號）

編輯：徐倩

初審：政策法規科

責編：李丁麗莉

審核：佘悅