近日，杭州楊女士因雇傭“私單”月嫂導致嬰兒受傷的事件引發熱議。事件中，月嫂夜間單獨帶娃時暴力搖晃嬰兒，造成后腦積液、嬰兒搖晃綜合征等嚴重后果，而雙方因未簽訂合同陷入法律糾紛。

這一案例折射出新手父母在育兒服務選擇中的多重困境。那么新手父母到底要不要請月嫂、如何篩選月嫂、夜間照護風險，下面一起來看看。

一、是否請月嫂？權衡利弊與風險

支持觀點：

1、專業支持緩解育兒焦慮：新手父母普遍缺乏新生兒護理經驗，月嫂可提供科學喂養、黃疸監測、產婦護理等服務，避免因知識盲區導致錯誤操作。

2、減輕家庭負擔：產后女性需休養，家人精力有限，月嫂能分擔夜間喂奶、換尿布等任務，保障產婦休息。

反對觀點：

1、信任危機與安全隱患：私單月嫂資質難辨，如杭州事件中的暴力行為，暴露行業監管漏洞。

2、情感聯結弱化：母嬰分離可能影響早期親子依戀，部分嬰兒因長期與月嫂同睡出現“認人”障礙。

建議：

1、評估家庭需求：若家庭成員精力充沛且學習能力強，可通過閱讀權威育兒指南（如《美國兒科學會育兒百科》）替代月嫂。

2、選擇正規機構：優先考慮有資質認證的家政公司，簽訂合同明確責任，避免私單風險。

二、請月嫂的四大注意事項

1、資質審查：警惕“經驗至上”陷阱

1）證書與培訓：查看月嫂的母嬰護理師證、急救證等，優先選擇參與過新國標培訓的服務人員。

2）健康證明：要求提供近期體檢報告，排除傳染病隱患。

2、合同細節：明確權責與違約條款

1）服務范圍：在合同中細化工作內容（如夜間喂奶頻率、是否包含家務），避免口頭約定引發糾紛。

2）違約賠償：參考《民法典》第577條，約定因月嫂過失導致的醫療費用賠償條款。

3、安裝監控：非侵犯隱私，而是必要保護

在嬰兒房安裝無死角攝像頭，并提前告知月嫂，既能監督服務質量，也為糾紛留存證據（如杭州事件中監控成為關鍵證據）。

4、分階段試用：降低磨合風險

跟正規家政公司簽訂合同，并且約定試用期和更換月嫂的時間，剛上戶的時候，需要觀察月嫂的專業性與責任心，試用期內不滿意果斷更換。

三、夜間照護爭議：孩子能否與月嫂同睡？

風險分析：

1、安全隱患：夜間獨處時，月嫂可能因疲勞或情緒失控采取不當行為（如暴力搖晃、過度喂奶）。

2、健康隱患：嬰兒搖晃綜合征（SBS）多因劇烈搖晃導致，輕則腦損傷，重則致命。

解決方案：

1、母嬰同室+分床監護：

采用拼接床或獨立嬰兒床，月嫂與媽媽同屋照護，既能及時響應需求，又能監督月嫂行為。

2、夜間輪班制：

父母與月嫂分段值班，避免月嫂連續熬夜引發情緒問題。

四、法律維權指南：遭遇月嫂過失如何應對

1、立即取證：

保存監控錄像、醫療診斷書、溝通記錄等證據，必要時申請司法鑒定。

2、追究責任：

若月嫂行為構成侵權（如杭州案例），可依據《民法典》第1179條索賠醫療費、護理費等。

3、合同糾紛處理：

私單無書面合同時，需證明口頭約定內容及月嫂違約事實；已付定金超合同標的20%部分可主張無效。

五、總結

杭州事件警示我們：育兒服務不能僅依賴“熟人推薦”或盲目信任，而需建立系統性風險防控機制。

生育是家庭的大事，更是社會的責任。唯有行業規范、家庭謹慎、法律完善三者結合，才能為新生兒筑起安全成長的屏障。