按照排協(xié)副主任的說法，中國女排在巴黎奧運周期深受畸形飯圈文化的影響，才導(dǎo)致中國女排在巴黎奧運周期的成績并不理想。只是實際上這個蓋洋博士沒有對飯圈文化沒有定義，真不明白這個飯圈文化真正的含義是什么？大概就是以前所說都小團隊吧？

大概也就是原來中國家電大王張瑞敏所說的什么老鄉(xiāng)會同學(xué)會之類的東西，這在一些大企業(yè)也是非常反對的，就是夫妻都不會讓你呆在一個公司，害怕因為個人私情損害團隊利益，不過像前面所說老鄉(xiāng)會同學(xué)會什么大家也確實容易形成小團隊，

而小團隊都目標往往和團隊的目標不一樣，因為小團隊的目標就是為了小團隊成員號就行了，哪里會管大團隊的利益和未來，

我們先看看這一支球隊的組成，按道理說網(wǎng)絡(luò)傳聞排管中心主任賴亞文是事后認定的主教練趙勇的老丈人岳金庫提拔的，如果有這種情況她自己應(yīng)該和組織匯報之后主動回避的，再管這事兒就已經(jīng)有嫌疑，

但是她自己卻說對此還征求了郎平和陳忠和的意見，這不就是明顯的此地無銀三百兩嗎？

既要為自己昔日的恩人開后門，又要撇清責任，一臉樸實和忠厚的后面居然有此險惡用心，簡直就是良心大大的壞了！這種很明顯就違反了干部管理的原則，我們可以查查她有沒有報備，

另外一個就是聘用的主教練趙勇和教練袁靈犀、楊昊、于飛等人都是老鄉(xiāng)，張晨作為張常寧的哥哥，遼寧女排隊長丁霞和張常寧又是同樣的經(jīng)紀人，所以也有利益輸送的嫌疑，弄來弄去都是一家人，這些都是需要向組織說明的，考察考察干部初期都要避免的東西為何都成為了現(xiàn)實或者是排管中心干部管理沒有標準化？

這樣大談畸形飯圈文化的影響的排管中心副主任蓋洋博士，他自己就是領(lǐng)導(dǎo)著一個幾乎全部以老鄉(xiāng)組成的小團隊工作，你怎么讓人相信你們這個團隊各種行為的公信力，只要不是傻子都會明白這意味著什么？

只是我們球迷也不明白難道這個排管中心里面全部都是某個地域的人員嗎？

我們再看看女排隊員的構(gòu)成，到目前為止，這支新組建的中國女排，一共有二十四人！其中江蘇女排的球員占據(jù)八人，上海女排的球員占據(jù)七人！總數(shù)加起來是十五人，已經(jīng)超過了超過了中國女排隊伍的一半，15/24=62.5%，如果再加上原來就是江蘇女排的鄒佳琪，以及江蘇女排打好姐妹，能夠作為第三名跨越第一名天津女排去和第二名江蘇女排合影的福建女排的三個人，

如果有信加上刁琳宇的閨蜜以及早就易經(jīng)心有所屬的王媛媛，那么我們再看看這個比例（也減掉李盈瑩這個屬實上不能參與活動的人）=（15+1+3+1）/（24—1）=20/23=87%，這個級別接近90%就基本上就是一家人了，你要說沒有飯圈文化影響，恐怕就連你自己都不會相信吧？！

實際上原來十九人的時候比例可能還會低一點，后面隨著擴展范圍到拉上海女排入圍之后，就確實有點變本加厲了！

簡單的算一下就有點觸目驚心，這樣的排管中心副主任蓋洋博士直說別人不說自己的，這是典型的什么主義只對別人不對自己，這也是不知道是誰培養(yǎng)出來的好干部？

那么再說說被她們排擠的球隊，就連天津女排我都不愿意說了，因為你說她退步了，只是你口口聲聲說培養(yǎng)年輕人，那么青訓(xùn)工作做的最好的山東女排竟然沒有人入選，這樣做的也太絕了吧？！