你每天做什么？工作時會不會經常被狗咬……服務犬馴養師張雙成經常被朋友們問到。以往，他不知道該如何介紹，總是一句話自嘲，“我都說自己是‘狗師傅’，給狗上課，還管它們吃喝拉撒。”

如今，他的工作有了正式身份——“服務犬馴養師”。

張雙成正在對導盲犬社會化訓練。受訪者供圖

5月8日，人力資源和社會保障部公示了擬新增的42個工種，其中“服務犬馴養師”作為“寵物馴導師”下的新工種正式“入編”。這一變化不僅為從業者提供了統一的職業身份，也讓這一小眾工作走入大眾視野。

經過訓練，一條普通的狗能成為警犬、導盲犬、精神治療犬等，在特定領域發揮不可替代的作用。服務犬馴養師們希望社會真正理解這一職業的價值——不是簡單的“訓狗”，而是為特殊人群培養“專業助手”。

那么，服務犬馴養師的工作日常是怎樣的？潮新聞記者采訪了多位從業者，發現他們在獲得職業身份后，信心和社會認可度顯著提升。但這一行業仍處于發展初期，面臨從業人員素質參差不齊、行業規范缺失等問題，亟需科學系統化的規劃。

“帶教”導盲犬

給視障老人帶去快樂

早上不到6點，陜西西安蓮湖區陽光使者導盲犬發展服務中心的犬舍已亮起燈光。張雙成仔細檢查著導盲犬的飲食狀況，開始了一天的工作。作為一名服務犬馴養師，張雙成已經“帶教”出了6只導盲犬。

他直言，服務犬馴養師與寵物犬馴養師有本質區別，寵物犬主要是陪伴，給人帶去歡樂，服務犬則承擔起“專業助手”的職責。為此，服務犬容不得粘人撒嬌、滿地打滾，需要經過一番專業化、系統性訓練。

“警犬需要興奮感，但導盲犬完全相反，它不能輕易激動。”張雙成向潮新聞記者介紹，根據用途，服務犬的選擇標準不盡相同，比如導盲犬的選拔標準尤為嚴苛，從毛發是否便于盲人打理到性格穩定性都是考核標準，最終能“畢業”的導盲犬不到50%。

潮新聞記者了解到，服務犬品種傾向于相對性格溫順、穩定的德牧、馬犬、拉布拉多、金毛等，更加適合服從指令性訓練。它們一般從3月齡開始接受系統化訓練，每天接受專業課程培訓、社會化訓練。

張雙成每天的工作內容，包括照顧導盲犬的起居、飲食、打掃犬舍以及對它的訓練。當被問及為什么能堅持做導盲犬馴養，他說，因為喜歡。

張雙成回憶，“我訓練出來的第一條導盲犬，送給了一位聽力也并不好的老年視障人士，當時兩人交流主要靠手比劃。兩個月后，我回訪時看到老人的狀態變了，他拉著我的手聊了兩小時自己與導盲犬的故事，而且精神愉悅。”這樣的感觸，是服務犬馴養師們歷經無數個訓練日夜后得到珍貴反饋。

熱愛才能堅持

馴養服務犬容錯率很低

如今，越來越多的服務犬被使用到特殊領域，走進公眾視線。比如導盲犬幫助視障人士重獲獨立生活能力，精神治愈犬輔助孤獨癥兒童治療，警犬在搜救、搜爆等方面表現出色，即使在地震現場，也有服務犬的救援身影……社交平臺上，“全國第一支柯基警犬入編”“退役警犬頻頻回頭不舍告別訓導員”等話題屢次沖上熱搜。

很多專業人才，正是和張雙成一樣，因為“喜歡”，匯聚到這個行業。但他們的日常，也不乏艱辛和枯燥。

杭州月牙莊園寵物訓練學校創始人魏峰的手機里，存滿了馴養的警犬照片。他分享了二十余年的工作心得，“訓練時要像嚴師，生活中要像慈父。”他說，馴養師必須保持平和心態，因為狗只能敏銳感知人類情緒變化。帶著負面情緒訓練，效果會大打折扣。

“我們就像幼兒園老師一樣，要學會管理狗的情緒，還要讓它們聽從指令。”魏峰向潮新聞記者介紹，因為持續重復訓練，這份工作難免枯燥，“需要馴養師真心喜歡這份工作，才能堅持下去”。

而且，馴養服務犬的容錯率很低，特別是像搜救、搜爆、追蹤鑒別類服務犬必須是專業“尖子生”，在工作時確保萬無一失。為了達到專業度，服務犬還不能拿“雙學位”，只能專注學好一項本領。

朱惠峰訓練日常照。受訪者供圖

浙江惠峰訓犬基地主理人朱惠峰具有12年服務犬馴養經驗，他向潮新聞記者介紹，做這份工作，首先得喜歡與狗打交道。而且還要摸透每條狗的特性，比如一些狗在學習新技能上稍微笨一點，但是很穩重，學過的技能不會忘記。但是也有一些狗業務“上手”快，但也會很快忘記，需要重復訓練。尤其是導盲犬，需要持續穩定、平和的訓練場景，更考驗馴養師們。

正如服務犬馴養師們所說：“我們不是在訓練寵物，而是在培養能夠改變他人生活的專業助手。這份工作需要專業技能，更需要無限的耐心與愛心。”

服務犬“二樓截擊”訓練。魏峰供圖

新工種也有“陣痛”

亟待破局職業困境

在受到關注的同時，因為行業尚處發展初期，服務犬馴養師也正面臨新工種發展陣痛。

從業者們坦言，這是一份“喜憂參半”的工作：從業者能在馴養服務犬中找到成就感，但是社會認知的偏差讓許多馴養師處境尷尬，“在家人、朋友眼中，我們就是高級‘鏟屎官’”。

有十余年服務犬馴養經驗的張敏（化名），曾在浙江一地公安局擔任輔警，職業巔峰時獲得浙江省警犬比武冠軍，最終因為長年收入偏低離職。辭職后，張敏創辦了寵物犬訓練機構，他認為這是向生活妥協，“現在收入提高了，但職業成就感卻降低了。"

他的經歷折射出行業現狀——部分商業機構的馴養師為謀生，不得不身兼寵物馴養師、銷售。湖南服務犬馴養師李先生便是之一，他向潮新聞記者透露，其所在工作的訓練機構，每月工資從三四千元至兩三萬元不等，但往往推銷寵物犬占了總收入六成。

此外，一些民間服務犬培訓公益機構，同樣面臨著資金之困：一方面是免費贈送的導盲犬、精神治愈犬供不應求，需求缺口大；另一方面，他們的公益行為并未得到廣泛熟知，發展局限于資金不足。

據統計，我國現役導盲犬數量與視障人士需求之間存在巨大缺口，我國盲人數量超過1700萬，但現役導盲犬只有400只左右，導盲犬馴養師同樣面臨人才緊缺。

“我們一年培訓二三十條導盲犬，主要是靠愛心網友‘云飼養’。”張雙成告訴潮新聞記者，平均每頭導盲犬的馴養成本約二三十萬元，他們將網友的捐助用于買狗糧，給馴養師發工資等，收支平衡已屬不易，擴大規模根本不敢想。

新工種的成熟并非一蹴而就。業內人士指出，當前服務犬馴養師亟需系統性政策支持，并且培養一批高素質職業人才，推動行業與人才“雙向奔赴”。比如需要完善職業體系，建立標準化培訓機制，提升從業者專業水平；通過政策補貼或市場化運作，提高待遇保障，改善人才留存問題；鼓勵社會資本參與，探索“公益+商業”可持續的服務犬馴養模式。

服務犬馴養師相信，得到社會更多關注后，這一行業將迎來更廣闊的發展空間。在犬舍溫暖的燈光下，服務犬馴養師們又開始了新一天的工作，繼續堅守，精心“打磨”出一個又一個讓他們滿意的“專業助手”。

來源：潮新聞