在2025賽季中超聯賽第12輪浙江隊對陣山東泰山的焦點戰中，浙江隊的18歲小將王鈺棟成為了全場焦點。這位2007年出生的寧波小伙，在對陣山東泰山的比賽中奇跡般進了兩個球。

算下來，他在這個賽季已經進了8個球，與北京國安外援并列射手榜第一。更夸張的是，他平均每場射門3.8次，射中率來到了逆天的47%，這可比同齡的武磊那時候強多了。

講道理，浙江隊培養王鈺棟確實有一套。2021年他就進了U16隊，那時才14歲。2023年正式簽約時，俱樂部為其也花了不少培養費。同時，主教練喬迪在戰術上也是偏向他：王鈺棟在左邊，穆謝奎就拉邊給他空當；王鈺棟去右邊，程進就往前沖帶走防守。

這種老隊員帶新隊員的打法，讓他在亞冠比賽里也能進球和打助攻了，還是最年輕的進球球員。 所以說王鈺棟能出來，不光是他自己有本事，浙江隊也是真花心思培養了。他們肯早早花錢，說明看得遠，不像有些隊那么急。隊里教練用他也是動了腦筋的，不是隨便給個機會就完事，是真的想讓他盡可能的好好發揮，可謂是用心良苦。

其實王鈺棟的進步還是非常快。2023年剛踢中超，上場時間很少。2024年出場多了，進了6個球。到2025年，12輪就進了8球。他每場拿球次數、關鍵傳球都多了不少。特別牛的是，他專打硬仗：打衛冕冠軍上海海港，進球加助攻；打山東泰山，一個人進倆。

技術是真過硬，不怕大場面。 這種硬仗能踢好，不光是技術好，心理也過硬，腦子也清楚。浙江隊給他的不光是上場時間，更是讓他能在高壓下練膽子、長經驗。這對年輕人來說，可能比光練技術還重要。

同時中甲的大連英博，年輕人也踢得不錯。21歲的毛偉杰和20歲的朱鵬宇，倆人前10輪一起進了5球助攻4次。毛偉杰進步特別大，過人、傳球、搶斷都比以前強多了，攻防兩面都行。

主教練李國旭有套“梯度培養”的辦法：每場固定讓兩個U21球員首發，但要是誰注意力不集中，踢個30分鐘就可能被換下。這種嚴管讓朱鵬宇定位球進步很快，角球助攻了好幾個。俱樂部還針對毛偉杰速度快的特點，設計了“三秒快攻”戰術，要求中場快速把球傳到邊路空當，球隊靠這招進了不少反擊球。

大連英博這做法挺好，說明就算在中甲，只要路子對、管得嚴，也能培養出好球員。教練那個“30分鐘換人”的規矩，看著挺嚴，其實是逼著小隊員集中精神，養成好習慣。那個“三秒快攻”也是看人下菜碟，發揮球員特長。這種辦法能讓年輕人快點成長，別的隊也能學學。培養人，不光看錢，教練的想法和辦法也關鍵。

上海申花和海港也在比著培養年輕人。申花19歲的中場李新翔，一場比賽里傳了3個關鍵球，還進球助攻，數據亮眼。他傳球成功率跟35歲的老將吳曦差不多，但跑得更多。海港的蒯紀聞也很成熟，踢前腰，在被緊逼的時候傳球成功率還很高，比奧斯卡都強。

上海這兩隊還有個“U21保護機制”，每場必須保證兩個U23球員在場，讓年輕人有穩定的上場時間。 上海這兩隊用政策保證年輕人上場，這當然是好事。但李新翔、蒯紀聞這些人也不是光靠政策，他們自己也爭氣，用場上表現說話。他們能跑、能傳，說明真有兩下子。這背后，除了政策幫忙，俱樂部平時的訓練和指導也少不了。政策是推一把，能不能跑起來，還得看球員自己和俱樂部的培養水平。

相比之下，山東泰山有7個U20國腳，卻好像在浪費人才。比如依木蘭，19歲的后腰，在中乙踢得挺好，數據也不錯，但就是沒機會上中超。俱樂部說“一線隊保級壓力大”，可數據顯示，泰山隊30歲以上球員上場時間占了快七成，是中超最高的。

更麻煩的是，像劉國寶這種以前進過U20國家隊的，因為老沒比賽踢，2025年狀態下滑得厲害，傳球成功率掉了一大截。 泰山隊這情況，我看是俱樂部自己沒搞明白。“保級壓力大”當借口，可場上那么多老隊員，這說不過去。

感覺就是老想靠老將，顧不上以后了。依木蘭這些好苗子沒機會，太可惜。劉國寶狀態掉那么快，就是個活生生的例子：有天賦也得常比賽，不然就廢了。這說明俱樂部高層可能想得不長遠，一線隊和年輕隊員之間也接不上茬。

王鈺棟的成功不是偶然，是浙江隊十年努力的結果。大連英博證明中甲也能出人才，上海雙雄展示了資金和青訓能結合好。泰山隊的問題提醒我們：沒有好的梯隊和晉升通道，再好的苗子也出不來。