上海
講真，運(yùn)營(yíng)商并沒(méi)有外界傳言的那么慘，尤其對(duì)35+基層員工來(lái)說(shuō)反而是個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的避風(fēng)港。35+基層員工的處境，也沒(méi)有傳言的那么糟。
因?yàn)檫\(yùn)營(yíng)商不是互聯(lián)網(wǎng)公司，沒(méi)有那么強(qiáng)烈的“年齡歧視”。相反，崗位提升啥的都需要年限的積累。另外，從資源上來(lái)說(shuō)，多年的經(jīng)驗(yàn)和人脈積累，在運(yùn)營(yíng)商這種特殊行業(yè)里反而是寶貴的資源。你服務(wù)10年的老客戶，你跟政企客戶建立的信任關(guān)系，你對(duì)業(yè)務(wù)流程的熟悉程度，這些都是年輕人無(wú)法替代的。
所以，運(yùn)營(yíng)商員工并不用過(guò)度焦慮和迷茫，只要你不是“混日子”的員工，基本不用擔(dān)心。運(yùn)營(yíng)商的工作比互聯(lián)網(wǎng)大廠穩(wěn)定太多了。#運(yùn)營(yíng)商# #運(yùn)營(yíng)商基層員工#
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