5 月 12 日，英國首相斯塔默（Sir Keir Starmer）宣布將推出多項新措施，大幅降低未來四年的凈移民人數。

影響范圍包括留學生、工作簽證、學生及工人家屬、甚至永居和入籍申請。

來源：英國政府官網

在最新的移民白皮書《Restoring Control over the Immigration System》中，斯塔默提出了自近年來最嚴厲的一攬子移民改革方案，旨在遏制自 2019 年以來急劇上升的凈移民規模，并推動本地就業與公共服務的可持續發展。

來源：The guardian

此次改革主要包括：

• 將獲取定居權和入籍的最低居留年限從 5 年延長至 10 年；

• 逐步關閉社工護理（care worker）海外招聘通道；

• 大幅提高雇主承擔的“移民技能附加費”（Immigration Skills Charge）并設置針對國際學生的學費收入征稅；

• 收緊各類簽證的英語能力要求；

• 縮短畢業生簽證（Graduate Visa）的停留期限；

• 技術簽證的學歷門檻也提高，從 A-level 升至大學本科學歷，預計將有約 180 個崗位不再符合條件。但部分關鍵行業仍可例外，具體由移民咨詢委員會決定。

下面館長為大家介紹一下改革具體措施。

一、技術工人簽證改革

1.提高職業類別與技能門檻

• 移除 180 種“低技能”職業：白皮書明確，將不再允許技能水平低于“學士學位”對應崗位申請工簽，原可通過本科以下資格申請的 180 個職業將被剔除出可擔保職業清單（Occupations List）。

• 強化學歷與資格要求：申請人需持有與英國“RQF Level 6”（本科畢業）或以上同等學位證書，確保所有簽證持有者具備相應的高等教育背景。

來源：英國政府官網

2. 提升薪資與雇主成本

• 提高工資門檻：技術工人簽證的最低年薪要求將上調，以減少“低薪”崗位對海外勞動力的依賴 。

• 上調移民技能附加費（Immigration Skills Charge） 。

3. 臨時短缺職業清單

對于仍需“短缺”外勞的關鍵行業（如部分工程師、IT 安全專家等），政府將設立限時短缺清單，并要求地區雇主提供本地招聘證明及長期技能培養計劃，且僅允許在清單內工作一段有限時長 。

4. 社工護理類簽證調整

英國政府明確，英國將終止針對社會護理崗位的海外招聘。換句話說，護理工簽將不再接受來自海外的新申請。

而對于截至 2028 年的過渡期內，英國政府將允許已持有護理工簽的人士續簽或在境內轉換簽證類型，但這一安排將會被持續審查。

來源：英國政府官網

二、留學生相關政策改革

1. 縮短畢業生簽證停留期限

留學生們最關心的畢業生簽證（俗稱 PSW ）也將面臨新限制！

目前國際學生畢業后可獲 2 年（博士可達 3 年）的留英“畢業生簽證”，將統一縮減至 18 個月。

來源：英國政府官網

2. 增征國際學費收入稅

政府擬對高校向國際學生收取的學費收入征收 6% 稅率（International Education Levy），預計直接成本將由高校承擔或部分轉嫁給學生，或使留學成本整體上升 。

3. 限制兼職與陪讀權利

新政或對學生簽證持有者的課外工作時長做嚴格限制（例如每周不超過 10 小時），并可能取消部分課程（如博士研究生）家屬陪讀、工作許可。

三、調整入籍英國的門檻

1.永久居留門檻提高

所有移民類別的永居等待期從 5 年延至 10 年。

此前，大多數合法長期居留者在英國居住 5 年后即可申請永久居留（Indefinite Leave to Remain），如今政府擬將這個標準延長到 10 年，以提高門檻、減少長期凈移民人數。

2.語言要求加強

永居申請所需語言能力從 B1 提升至 B2，并要求簽證續簽期間逐步提高語言水平；

來源：英國政府官網

家屬（Dependants）需具備基礎英語能力（A1），續簽需提升至 A2，申請定居需到 B2，門檻大幅上調。

來源：英國政府官網

3.貢獻加分機制

政府將設立“獎勵機制”，鼓勵高技能人才、創業者、納稅多、參與志愿服務等積極融入社會的移民群體，給予他們更快的入籍通道。

對英國有杰出經濟/社會貢獻的人士，將可縮短永居與入籍年限。

4.更新英國生活常識測試

“英國生活常識測試”（Life in the UK Test）將改革與優化，并可能降低在英長大的年輕人申請國籍的費用。

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▌來源：英國政府官網

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