（通訊員 許多亮）在烏魯木齊航空飛行部，有這樣一群人，他們以藍天為背景，以責任為畫筆，描繪著安全飛行的壯麗畫卷。他們就是飛行部黨總支黨建班組，一個將黨建工作與飛行業務深度融合，用實際行動詮釋責任與擔當的優秀集體。

創新組織架構，織密安全管理網絡

飛行部黨總支以“黨建引領、責任下沉”為核心，構建“大隊長—中隊—黨建安全班組”三級管理體系。由飛行機隊大隊長統籌管理五個中隊，292名飛行員，其中鄭州、湛江等異地中隊精準配置人員力量。在此基礎上，按照“新老搭配、強弱互補”原則，組建13個黨建安全班組，每個班組配備1名大組長及2名小組長，且確保至少1名黨員機長擔任核心崗位。同時，運行副總裁張亮通過“直插基層”的方式，實現安全管理從頂層設計到一線執行的無縫銜接。

圖說：烏魯木齊航空飛行部組織召開暑運動員大會

深化機制建設，激活班組管理效能

會前微黨課：筑牢思想根基。飛行部黨總支積極探索黨建與業務融合的創新模式，在安全班組會中特別設置“會前5分鐘微黨課”環節。這一舉措旨在充分利用碎片化時間，強化黨員干部和全體成員的思想政治教育。

每次班組會前，由黨員干部或班組長擔任領學角色，緊密跟進民航局政策要求，確保每一位成員都能準確把握行業規范和最新規定，使日常工作嚴格契合政策導向。

此外，還會選取行業典型案例進行剖析，從正面案例中汲取成功經驗，從反面案例中總結教訓，以真實生動的事例增強大家的安全意識和風險防范能力。通過這種方式，將紅色安全文化全方位融入日常學習過程中，讓紅色基因在每一次的學習交流中得以傳承，使政治理論不再是空洞的條文，而是與專業技能緊密結合的行動指南。真正實現政治理論與專業技能的深度融合，為飛行安全提供堅實的思想保障和技術支撐，不斷提升飛行部整體的安全管理水平和業務能力。

圖說：烏魯木齊航空飛行員開展航前準備會

路徑議題閉環管理：凝聚全員智慧

信息精準傳導，強化執行力度。飛行部黨總支在量化考核方面構建“黨建賽馬、作風紀律、創新發展、運行品質、技術轉升”五大考核模塊，細化103項負面清單，將考核結果與月度浮動獎金直接掛鉤。除個人承擔全部加減分外，大組長、小組長承擔30%連帶責任，中隊干部績效與班組考核結果聯動，形成“人人有責、層層聯動”的責任閉環。建立信息宣貫機制，每個班組設專職聯絡員，確保指令高效傳達、問題及時反饋，有效縮短管理鏈條，提升響應效率，壓實全員安全責任。

圖說：烏魯木齊航空組織開展主題黨日活動

黨建引領聚合力，賦能班組促發展

作為飛行部黨總支班組建設的“根”與“魂”，黨建工作深度融入班組建設全流程，成為推動班組高質量發展的核心引擎。

在深化思想建設上，班組始終以黨的創新理論武裝頭腦，積極響應上級黨組織號召，扎實推進黨史學習教育走深走實。通過沉浸式參觀紅色教育基地、觀看經典紅色影片、開展主題黨日活動等多元形式，讓紅色基因融入血脈，有效增強黨員的黨性修養和責任擔當，為班組建設筑牢思想根基。

在凝聚團隊力量方面，黨建班組探索出獨具特色的工作模式。通過常態化開展戶外拓展、足球比賽等豐富多彩的團建活動，搭建起成員溝通交流的橋梁。在某次戶外拓展活動中，班組成員憑借默契配合與頑強拼搏，成功攻克高難度任務。活動不僅讓大家深刻體會到團隊協作的重要性，更極大地增進了彼此間的信任與情誼，有效提升了班組的凝聚力和向心力。

在攻堅克難的關鍵時刻，黨建班組始終秉持“越是艱險越向前”的精神，勇挑重擔、沖鋒在前。以今年春運保障工作為例，面對客流量激增帶來的巨大壓力，全體班組成員主動放棄休假，堅守崗位、連續奮戰。黨員同志更是充分發揮先鋒模范作用，主動請纓承擔急難險重的航班任務，以實際行動踐行初心使命，全力保障每一位旅客安全、順暢出行，用責任與擔當交出了一份優異的答卷。

圖說：烏魯木齊航空開展元宵節主題航班活動

烏魯木齊航空飛行部黨總支黨建班組深耕“黨建+安全”融合發展之路，將黨組織的政治優勢、組織優勢精準轉化為飛行安全治理效能。通過構建黨建引領下的安全管理新機制，將黨的政治建設融入風險防控、隱患排查、技能提升等全鏈條工作，為飛行安全筑牢堅實屏障。

展望未來，飛行部黨總支將錨定更高目標，持續深化黨建引領作用，以更完善的制度體系、更務實的工作舉措、更扎實的執行力度，全方位護航飛行安全。堅持把黨的政治優勢轉化為安全生產優勢，為公司實現高質量發展注入強勁“紅色動能”，奮力書寫新時代民航安全發展新篇章！