2025年5月13日——由知無不言主辦的“2025跨境電商人才生態(tài)大會”在寶安登喜路國際大酒店盛大開幕。本次大會以“以人為本，生態(tài)覺醒”為主題，聚焦跨境電商行業(yè)人才管理的核心痛點(diǎn)與創(chuàng)新路徑，吸引了超500家跨境企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)袖及人力資源專家參與。深圳本土跨境服務(wù)標(biāo)桿企業(yè) WOOT CN 巧豚豚作為特邀嘉賓出席。

據(jù)《2025中國跨境電商人才發(fā)展白皮書》顯示，近70%的跨境企業(yè)面臨“高薪引才-人才流失”的管理困局。巧豚豚聯(lián)合創(chuàng)始人Susie指出：“跨境電商行業(yè)已從‘拼流量’轉(zhuǎn)向‘拼人效’，但許多企業(yè)仍將人才視為‘工具’而非‘生態(tài)節(jié)點(diǎn)’。”

深圳市跨境電子商務(wù)協(xié)會執(zhí)行會長王馨在會上強(qiáng)調(diào)，SHEIN的成功印證了“能辨、能為、能閉環(huán)”的人才觀。這一觀點(diǎn)與巧豚豚的實(shí)踐形成共振——巧豚豚項(xiàng)目總監(jiān)Wilson提出“人才生態(tài)三要素”：精準(zhǔn)測繪、動態(tài)適配、價(jià)值共生。

其他參會嘉賓也分享了其“人才飛輪”體系：通過股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)形成“利潤共享池”，讓運(yùn)營人才直接參與供應(yīng)鏈優(yōu)化分成；建立“跨境星鏈計(jì)劃”，將優(yōu)秀人才輸送至生態(tài)伙伴企業(yè)輪崗。這種打破企業(yè)邊界的生態(tài)化運(yùn)作，使其合作企業(yè)的人才流失率同比下降38%。

作為深圳跨境電商服務(wù)領(lǐng)域的隱形冠軍，巧豚豚的發(fā)展軌跡印證了人才戰(zhàn)略的進(jìn)化力量。據(jù)悉，巧豚豚自2016年開始與 WOOT 達(dá)成戰(zhàn)略合作，為眾多跨境電商企業(yè)提供了高效、專業(yè)的服務(wù)支持。團(tuán)隊(duì)位于深圳，并在廣州、杭州、寧波、廈門等地設(shè)有辦公地點(diǎn)，僅 WOOT 后端團(tuán)隊(duì)成員已發(fā)展至150+。

WOOT CN 巧豚豚聯(lián)合創(chuàng)始人&中國區(qū)總裁 Susie總結(jié)道：“跨境競爭本質(zhì)是認(rèn)知競爭，而認(rèn)知躍遷的載體是人才。唯有構(gòu)建‘價(jià)值創(chuàng)造-價(jià)值評估-價(jià)值分配’的閉環(huán)生態(tài)，才能讓人才與企業(yè)真正共生長。”

本次大會釋放出明確信號：在AI重構(gòu)商業(yè)邏輯的今天，跨境電商的決勝戰(zhàn)場已從海外平臺轉(zhuǎn)向人才管理后臺。當(dāng)更多企業(yè)開始像巧豚豚一樣，將人才視為生態(tài)系統(tǒng)的核心變量，行業(yè)的下一輪增長范式正在悄然成型。