2025年5月13日，由好心情主辦的 “心理健康與人工智能發展研討會暨博士后流動站掛牌儀式” 在武漢黃鶴樓希爾頓歡朋酒店圓滿舉行。本次會議匯聚了國內外40余位專家學者、行業領袖及樹洞志愿者，圍繞人工智能與心理健康的深度融合展開深入探討，同步舉行國際合作簽約儀式及 AI 產品展示，為推動心理健康領域的智能化發展注入新動能。

產學研協同創新

構建國際合作新范式

會議開幕式上，好心情集團產代表與荷蘭智通國際代表共同簽署了《心理健康與人工智能國際合作研究協議》，雙方將在AI心理風險篩查、數字療法等領域開展聯合研發，并計劃建立國際研究合作平臺，推動全球心理健康服務標準化。

此外，黃智生教授（荷蘭阿姆斯特丹自由大學、好心情人工智能研究院）博士后流動站正式掛牌，標志著好心情在AI心理健康領域的產學研合作進入新階段。該流動站將聚焦認知歪曲識別、危機干預等前沿方向，依托好心情自主研發的AI人臉情緒識別系統、心理數字人系統等30余項專利技術，開展跨學科研究。

值得一提的是，歐洲科學院院士、荷蘭阿姆斯特丹自由大學人工智能系教授 Frank van Harmelen 出席了此次座談會。他在會上表達了對人工智能在教育領域發展的獨到見解，認為人工智能在教育方面大有可為，具有廣泛的應用前景。

人工智能可以通過大數據分析學生的學習習慣和知識掌握程度，實現個性化教學，還能利用虛擬技術為學生創造沉浸式學習環境。但他明確表示，并不認為人工智能在未來將會完全取代人類教師。

Frank van Harmelen 教授指出，教育過程并非僅僅是學習知識的過程，其中人類教師與學生的互動至關重要。他回憶起自己上中學的時期，正是中學老師的激勵，才讓他堅定不移地選擇上大學并踏上追尋學術之路。這種人與人之間情感的傳遞和激勵，是人工智能難以復制的。

學術盛宴：

AI 技術賦能心理健康的多維度探索

會議設置四大主題報告環節，涵蓋 AI 在樹洞救援、認知干預、老年心理健康等領域的創新應用：

·黃智生教授以 “心理健康、人工智能與樹洞救援” 為題，分享了 AI 在自殺風險預警中的突破性進展。其團隊研發的 “團小寶” AI 心理助手，基于 30 萬組真實對話訓練，情感識別準確率達 96.8%，高危個案響應效率提升至 97.6%，已在多所高校實現規?；瘧?。

·好心情黃一鵬總監系統闡述了好心情在AI與心理健康結合的實踐路徑，重點介紹了 “心心” 心理聊天機器人的核心技術，包括 32 類情緒分類模型、三階段情緒支持對話框架等，該產品已服務超百萬用戶，顯著提升心理干預的可及性。

·武漢大學楊冰香教授展示了基于AI的認知歪曲識別及重構技術，通過多模態數據融合，實現對抑郁、焦慮等心理問題的精準干預，相關成果已在臨床場景中驗證有效性。

·武漢科技大學曾燕教授從老年心理健康切入，探討了 AI 在肥胖與認知能力下降關系研究中的應用，為個性化健康管理提供了新思路。

在專題討論環節，專家們圍繞 “心理健康 AI 的未來發展方向” 展開熱議，提出需加強倫理規范建設、推動數據跨機構流通、深化 “AI + 人工” 協同服務模式等建議。

產品展示：

AI 技術落地場景的全景呈現

會議上，好心情展示了一系列前沿AI心理健康產品，展現了AI在該領域的深度應用。

好心情心理大模型是多維度心理健康評估工具，融合科學評估、多模態篩查與綜合服務，通過精細評估和個性化干預，助力用戶管理心理健康。好心情心理評估系統依托專業團隊，內容豐富，借助心理大模型輔助，擁有自主知識產權，可輔助心理疾病診斷與個體心理素質評估。

心理機器人 “心心” 和 “晴朗” 是AI驅動的陪伴數字人，具備情緒感知與傾聽功能，秉持溫暖理念，為用戶提供情感支持與心理疏導。AI精神科醫生拆解ICD-10診斷標準，采用動態問診，融合多模態數據交叉驗證，提升診斷精準性與問診效率。

VR心理療愈系統利用虛擬現實技術，為用戶帶來沉浸體驗，適用于多種應用場景，能幫助用戶在安全環境中解決心理問題，提升心理健康水平。這些產品全方位展現了AI技術在心理健康領域從評估、診斷到治療、陪伴的全流程創新應用，為行業發展提供了新方向 。

現場演示吸引了參會者的高度關注，部分嘉賓親身體驗后表示，這些產品不僅提升了服務效率，更讓心理健康支持變得 “觸手可及”。

行業展望：

AI 驅動心理健康服務普惠化

本次會議的成功舉辦，標志著好心情在AI賦能心理健康領域邁出關鍵一步。正如黃智生教授在總結中提到：“AI 不是替代人類關懷，而是讓專業服務更精準、更高效。未來，我們將持續推動技術創新與臨床實踐的深度融合，構建‘監測 - 預警 - 干預 - 跟蹤’的全周期心理健康服務體系。”

據悉，好心情計劃在未來將AI產品覆蓋全國 80% 的高校及社區，通過技術賦能縮小心理健康服務的城鄉差距。隨著人工智能技術的不斷迭代，心理健康服務正從 “被動響應” 向 “主動預防” 轉型，好心情的實踐為行業提供了可復制的創新范式。