前不久，京東推出‘頂尖青年技術(shù)天才計劃’，面向AI技術(shù)人才開放招募，薪酬不設(shè)上限。研究方向涵蓋多模態(tài)大模型與應(yīng)用、機器學(xué)習、搜索推薦廣告、空間與具身智能、高性能與云計算、大數(shù)據(jù)、AI Infra、安全等方向。這一消息一經(jīng)發(fā)出迅速引發(fā)熱議，背后折射出AI技術(shù)浪潮下人才爭奪的白熱化程度。

人工智能市場規(guī)模從2020年的295億到2025年已經(jīng)達到了1671億，短短五年的時間，市場規(guī)模指數(shù)級增長。市場規(guī)模增長的背后是AI技術(shù)正在重塑各行各業(yè)，從智能教育，智能醫(yī)療到智能家居，自動駕駛，AI正以前所未有的速度改變我們的生活與工作方式。

在這場看似屬于技術(shù)精英的狂歡背后，一個關(guān)乎每個普通人的時代命題正在顯現(xiàn)：當AI重構(gòu)社會生產(chǎn)方式，普通人如何避免被AI浪潮吞噬，反而成為駕馭浪潮的弄潮兒？

一．薪酬數(shù)字的背后是企業(yè)對AI技術(shù)話語權(quán)的爭奪

5月10日，華南理工大學(xué)校招中，人工智能算法工程師年薪在20萬至70萬元，崗位薪資水平相當可觀，。這無疑為很多年輕人提供了一個理想的職業(yè)選擇。

全球AI人才池正面臨結(jié)構(gòu)性短缺，頭部企業(yè)通過“薪酬+期權(quán)+科研自由”組合拳，將頂尖人才的邊際產(chǎn)出價值推向新高度。據(jù)報告顯示人工智能行業(yè)平均薪酬為13594元/月，位居行業(yè)榜首。 同時，在“企業(yè)招聘薪酬TOP 20職業(yè)”中， 人工智能工程師以平均月薪22003元排名第一。 進一步，再從AI相關(guān)的細分崗位來看，深度學(xué)習、機器學(xué)習、自然語言處理等AI技術(shù)崗位的月平均薪資排名靠前，領(lǐng)跑其他崗位。

二．普通人如何在AI浪潮中突圍

面對AI技術(shù)的快速發(fā)展，普通人往往會感到焦慮和無助，甚至擔心被替代，但實際上，AI技術(shù)的核心在于它的工具屬性，它能夠幫助我們更高效地完成工作，但創(chuàng)造力、情感共鳴和戰(zhàn)略思維，仍然是人類無可替代的優(yōu)勢。人類的核心競爭力正加速向決策層與價值層遷移。技術(shù)平權(quán)并未消弭專業(yè)壁壘，而是重塑了能力坐標系：掌握AI工具的從業(yè)者通過"人類戰(zhàn)略-AI執(zhí)行"的協(xié)同模式，將工作效率提升至指數(shù)級。

所以應(yīng)對AI浪潮，我們需要做的是保持持續(xù)學(xué)習與技能升級，將人類獨有的認知深度與創(chuàng)造勢能，通過持續(xù)學(xué)習轉(zhuǎn)化為駕馭智能洪流的導(dǎo)航儀，將AI為我所用，通過學(xué)習和掌握AI工具來提升自己的競爭力。以AI繪圖工具為例，普通人通過學(xué)習和實踐，完全可以利用這些工具快速完成高質(zhì)量的設(shè)計工作，而無需具備專業(yè)設(shè)計師的背景。這種‘人人可用’的趨勢正在改變傳統(tǒng)的工作模式。

三.選擇積云人工智能課程，把握未來時代機遇

課程優(yōu)勢：

l學(xué)練結(jié)合實戰(zhàn)教學(xué)

實戰(zhàn)教學(xué)對標“真實工作流”，學(xué)員在學(xué)練結(jié)合中實現(xiàn)知識點的“即學(xué)-即用-即檢驗”

l個性化教學(xué)輔導(dǎo)

針對不同學(xué)員學(xué)習情況，定制1V1詳細的個性化學(xué)習計劃及完善的check輔導(dǎo)流

l跨學(xué)科交叉培養(yǎng)

帶領(lǐng)學(xué)員進行跨學(xué)科協(xié)作交流，實戰(zhàn)項目打通“前端-中臺-后端”全流程，拓寬學(xué)員技術(shù)視野和學(xué)科廣度

l高端實戰(zhàn)項目

傾力打造高端項目案例庫，自研“WEB+AI內(nèi)容推薦系統(tǒng)”，完整復(fù)現(xiàn)企業(yè)級個性化推薦邏輯，深度對標一線大廠業(yè)務(wù)

l高標準/精技術(shù)/嚴保障

課程研發(fā)及教學(xué)過程高標準把關(guān)，聚焦AI大模型前沿技術(shù)，項目研發(fā)-評審-驗收過程循序漸進，嚴格保障項目實訓(xùn)質(zhì)量，契合市場主流需求

l全明星講師陣容

匯聚一線大廠教研師資團隊，擁有豐富教學(xué)經(jīng)驗和卓越教學(xué)戰(zhàn)績，帶領(lǐng)學(xué)員乘風破浪高薪就業(yè)

就業(yè)崗位：

人工智能開發(fā)工程師、AI架構(gòu)師、機器學(xué)習工程師、深度學(xué)習工程師、自然語言處理工程師、大模型工程師、算法工程師、計算機視覺工程師、NLP工程師、LLM工程師、大模型訓(xùn)練工程師。

未來，積云教育將繼續(xù)深度聚焦人工智能技術(shù)前沿與行業(yè)發(fā)展趨勢，"賦能每一個技術(shù)夢想，點亮AI時代職業(yè)未來"，創(chuàng)新AI驅(qū)動型課程體系，推進教學(xué)模式革新，矢志踐行"創(chuàng)新教育、成就未來"的使命。

作為被評為北京市瞪羚企業(yè)和中華職業(yè)教育社會員單位，積云教育還與諸多知名高校、教育機構(gòu)和數(shù)千家知名企業(yè)合作，共同研發(fā)建設(shè)教育項目，探索新的教育模式。

積云教育成立十余年來，堅持“產(chǎn)教融合、校企合一”，旗下設(shè)有：AI短視頻大師班、人工智能、AI數(shù)字媒體、數(shù)字人才精英班等多個熱門產(chǎn)品。為廣大學(xué)員提供領(lǐng)先的數(shù)字技術(shù)學(xué)習平臺和廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，現(xiàn)擁有北京、河南等多個線下大校區(qū)，累計服務(wù)全國40000多名學(xué)員。

在這場技術(shù)革命中，真正的贏家不是被動等待機遇者，而是主動重構(gòu)認知體系的進化者。當京東們用天價薪酬爭奪現(xiàn)有人才時，更具遠見的個體正在投資自己的"認知復(fù)利"。未來的職場王者，必將是那些既深諳技術(shù)邏輯，又保持人文溫度，既能與機器共舞，又不失人性光輝的新物種。

這場AI競賽的終極獎勵，不屬于任何企業(yè)或機構(gòu)，而是屬于每個在時代浪潮中完成自我迭代的覺醒者。