5月16日，由成都銀杏酒店管理學院教師教學發展中心舉辦的提升管理干部抓落實能力專題培訓在A1121報告廳舉行，旨在進一步加強學校干部隊伍建設，提高各級管理干部理論素養、管理能力和服務水平，高質量推進學校各項中心工作。該校理事會領導、校領導、中層管理干部以及科級干部等80余人參加培訓。校長助理袁一田主持會議。

會上，該校校長夏明忠教授作了題為《實干才能興邦 求真方可圓夢——關鍵在于抓落實》的專題報告。報告中，他首先引用了中外歷史名人的經典語錄，結合重大歷史事件，闡釋了忽視“抓落實”帶來的嚴重后果和慘痛教訓，從正反兩方面深入淺出地分析了工作中“抓落實”的重要性。隨后，他列舉生動的案例，進一步剖析了缺乏強烈的落實意識、缺乏有效的落實機制、缺乏落實流程簡明性、缺乏落實的工作技巧四大因素是導致工作落實不力的根源。進而結合高校管理經驗，強調只有做好落實型領導、落實型員工、創建良好的落實文化、培養創新的落實意識、提供落實制度保障五個方面，才能有效抓好工作落實。

夏明忠強調，落實是一項復雜的系統工程，是一門學問，涉及到素質問題、心態問題、流程問題、執行力問題、工作效率、工作方法等諸多問題。他引用拿破侖的名言，寄語全體干部，想得好是聰明，計劃得好更聰明，落實得好最聰明又最好；把落實做得更好，才能把夢想變成現實。

夏明忠要求，無論是管理干部個人還是職能部門，關鍵在于創造性地執行和落實，重要的是把自己崗位上的事做到位、做到細、做到實。尤其在學校迎接本科教學工作合格評估這一關鍵階段，學校理事會和黨政部署的各項工作任務，全體管理干部只有一如既往地保持實干精神，不折不扣抓落實、雷厲風行抓落實、求真務實抓落實、敢作善為抓落實，才能確保學校教育事業求真圓夢，申碩和“三大戰略”發展目標才能如期實現。

培訓結束后，全體管理干部分組，圍繞學校實際和崗位工作主題進行了討論，暢談了自己的學習體會，分享了學習收獲。大家紛紛表示，通過聆聽本次講座，提高了思想認識，明確了責任使命，掌握了工作本領，對打造高效團隊和破解工作難題有很大幫助。

本次培訓內涵豐富，案例頗多，使大家提高了認識、開闊了視野，對學校管理干部提升管理能力水平和執行力具有很強的指導意義。（王俊 通訊員 陳虎 閻深 季群嶺 榮慧）