短短5分鐘，一臺(tái)精密的電子流量計(jì)在采油作業(yè)四區(qū)員工代安的手中重新運(yùn)轉(zhuǎn)起來。面對(duì)智能化儀器儀表，從不知如何下手，到熟練操作、精準(zhǔn)維修，這一改變，發(fā)生在中國石油遼河油田曙光采油廠黨委組織部/人力資源部開展的數(shù)字化崗位“特訓(xùn)營”里。

在推進(jìn)新型作業(yè)區(qū)改革進(jìn)程中，面對(duì)員工平均年齡偏大、對(duì)新崗位有畏難情緒等難題，該部門主動(dòng)出擊靠前服務(wù)，精心籌備組織“特訓(xùn)營”，對(duì)巡檢維護(hù)班巡檢崗、中控班監(jiān)控崗進(jìn)行多輪次培訓(xùn)。

作為提升員工數(shù)字化崗位能力的關(guān)鍵舉措，“特訓(xùn)營”培訓(xùn)一頭連著員工感受，一頭系著改革進(jìn)度。為此，該部門充分結(jié)合深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育、21條減負(fù)措施，自覺將“杜絕走過場(chǎng)、拒絕一刀切、防止重負(fù)擔(dān)”等要求應(yīng)用于員工培訓(xùn)中，既量身打造培訓(xùn)內(nèi)容，全面提升實(shí)訓(xùn)效果；又合理規(guī)劃培訓(xùn)節(jié)奏，避免增加基層負(fù)擔(dān)。

智能化儀器儀表操作與維護(hù)，是此次培訓(xùn)的重中之重。員工不僅系統(tǒng)學(xué)習(xí)了先進(jìn)采油設(shè)備的操作流程，還在專業(yè)老師的悉心指導(dǎo)下，參與到實(shí)際的設(shè)備拆解與組裝實(shí)踐中。以新型數(shù)字化儀表為例，員工通過親手操作，熟練掌握了儀表的參數(shù)調(diào)整、維修拆卸等關(guān)鍵操作步驟，同時(shí)深入了解設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)，學(xué)會(huì)如何排查常見故障及進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)，大大增強(qiáng)了動(dòng)手實(shí)操能力。針對(duì)操作過程中遇到的疑難問題，組織小組討論，員工們各抒己見，分享工作經(jīng)驗(yàn)與困惑，在交流碰撞中實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。

通過此次培訓(xùn)，員工對(duì)新型采油技術(shù)和設(shè)備有了更為深入的認(rèn)識(shí)，操作技能水平得到大幅提升，面對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)更有信心。一位參與培訓(xùn)的采油工興奮地說：“以前對(duì)新型設(shè)備操作總是心里沒底，現(xiàn)在經(jīng)過培訓(xùn)，不僅會(huì)操作，還知道怎么維護(hù)，工作起來更得心應(yīng)手了。”

本次培訓(xùn)計(jì)劃開展11期，預(yù)計(jì)參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到180人。通過不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與形式，持續(xù)提升員工操作能力，激發(fā)員工立足崗位創(chuàng)效，推動(dòng)曙光采油廠新型采油作業(yè)區(qū)朝著更高水平、更智能化的方向穩(wěn)步邁進(jìn)，為采油廠的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

（王宜芮）