熱點(diǎn)概況：“十年內(nèi)別想拿到錢”？烤鴨店員工的討薪拉鋸戰(zhàn)

2025年5月，北京東城區(qū)一烤鴨店因拖欠前員工11.3萬元的工資引發(fā)糾紛。老板竟然在員工討薪時(shí)放出狠話：“十年內(nèi)別想拿到錢”，甚至還威脅“店鋪倒閉后錢款無法追回”。在法院調(diào)解的時(shí)候，烤鴨店只愿意支付3000元（約為欠款的2.6%），一副打發(fā)叫花子的樣子。女法官當(dāng)場(chǎng)怒斥：“11.3萬元的工資給人3000元，換誰誰能接受，查封！”。就在查封設(shè)備、凍結(jié)賬戶等組合拳打出后，烤鴨店當(dāng)晚就支付了3萬元，并承諾后續(xù)每個(gè)月支付5000元的“分期付款”協(xié)議。

這是一場(chǎng)典型的勞動(dòng)者維權(quán)困難案例：從討薪者自己溝通討要，到申請(qǐng)仲裁，再到執(zhí)行簡直要跑斷腿，黑心老板先是各種借口拒絕支付，后面又用“拖字訣”消耗維權(quán)者的精力。好不容易維權(quán)成功了，欠薪的店鋪還要分期支付。更讓人不爽的是，店鋪很快就解封重新開始營業(yè)了，仿佛欠薪只是一場(chǎng)無關(guān)痛癢的小插曲。

態(tài)度/觀點(diǎn)：還錢不是恩賜，而是底線！

給法官的硬氣點(diǎn)贊，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠女法官的霸氣怒斥，烤鴨店被貼封條，都讓我們拍手稱快。現(xiàn)在常常“欠薪欠錢的是大爺”，這次的重拳出擊打碎了這種潛規(guī)則，對(duì)付這種老賴就是需要一些非常手段。但是仔細(xì)看看最終的結(jié)果：17個(gè)月的分期支付、無違約懲罰、不用付利息——這哪里是懲罰？分明就是給老賴辦了張信用卡！要是每個(gè)老板都學(xué)著“賭輸了就支付本金，賭贏了就白賺”，那勞動(dòng)法豈不成了笑話？

維權(quán)成本是道算術(shù)題，勞動(dòng)者永遠(yuǎn)算不過資本家員工要討回11萬的薪水，就要先墊付律師費(fèi)和誤工費(fèi)，還要熬過可能比還款期更長的訴訟流程。而老板呢？拿著本該支付薪水的錢周轉(zhuǎn)生意，就算最后輸了，也只是全額支付本該支付的錢，白白賺了這筆資金的時(shí)間價(jià)值。這種“維權(quán)反蝕把米”的悖論，本質(zhì)上是用制度漏洞給剝削行為發(fā)的通行證。

我們需要的不僅是和解，更應(yīng)該是威懾為什么惡意欠薪行為屢禁不止？因?yàn)檫`法成本太低了！欠薪者往往最終只需要支付欠下薪水，不會(huì)有任何影響。征信黑名單、刑事追責(zé)這些“大殺器”總是在關(guān)鍵時(shí)刻隱身。真心建議學(xué)習(xí)食品安全領(lǐng)域的“終身禁業(yè)”制度：敢欠薪就直接吊銷營業(yè)執(zhí)照，看誰還敢把勞動(dòng)者當(dāng)軟柿子捏？

結(jié)尾：封條會(huì)撕下，但恥辱柱必須立著

烤鴨店重新飄香時(shí)，不要忘了后廚還貼著法院的監(jiān)管告示。這起事件最大的意義就是證明了“法律牙齒”咬下去真的能見血。但是若想根治欠薪頑疾，還需要做到這三點(diǎn)：

把“先予執(zhí)行”變成標(biāo)配，讓勞動(dòng)者仲裁期間就能拿到救命錢

提高刑事處罰力度，增加欠薪違法成本

將欠薪行為納入征信黑名單，讓欠薪記錄比地溝油新聞更難洗白

希望每一聲吶喊都能成為推動(dòng)改變的力量——如果我們今天繼續(xù)保持沉默，可能明天就會(huì)成為維權(quán)隊(duì)伍里的主角。另外，你身邊有惡意欠薪的事情發(fā)生嗎？