每日甘肅網訊（新甘肅·每日甘肅網通訊員 魏鴻嬌 王玉霞）絲路古道煥新顏，青春浪潮涌瓜州。近年來，瓜州縣深入實施“人才興縣”戰略，著力健全人才工作機制，加大育才引智力度，厚植人才發展土壤，始終將高校畢業生等青年群體就業工作置于發展核心，以政策為帆、以服務為槳，全力推動人才回歸、資源匯聚，奏響了青年建功高質量發展的時代強音，為瓜州發展新質生產力、促進高質量發展提供了堅實的人才保障。

　　在甘肅瓜州寶豐硅材料開發有限公司的多晶硅生產車間里，現場副操秦懷旭目光專注，正一絲不茍地巡檢設備。自2022年6月從天水師范學院材料成型及控制工程專業畢業后，他便被瓜州縣極具吸引力的人才引進政策所打動，毅然選擇回到家鄉，投身寶豐集團。三年時光，他從職場新人蛻變為業務骨干。

　　“我畢業于天水師范學院材料成型及控制工程專業，2022年6月，我在校園招聘會上被瓜州縣優厚的人才引進政策深深吸引。家鄉的發展需要我們青年貢獻才智，所以我毫不猶豫地選擇回到家鄉，加入了寶豐集團。我愿繼續扎根這片土地，不斷提升崗位技能，為家鄉的經濟發展貢獻自己的力量。”秦懷旭說。

　　在瓜州縣明煜文化發展投資有限公司，畢業于蘭州財經大學信息工程學院的李昊龍，在電商運營的舞臺上盡情揮灑才華。拍攝剪輯、線上推介，他用專業特長將瓜州的文旅魅力呈現在大眾眼前。

　　“過去半年，我從一名青澀的實習生逐步成長，得益于縣委、縣政府完善的人才培養政策和公司科學的培養機制。瓜州文化底蘊深厚、旅游資源豐富，我要用自己的專業知識和無限熱情，為瓜州文旅事業貢獻綿薄之力，助力家鄉文旅產業蓬勃發展。”瓜州縣明煜文化發展投資有限公司運營部職員李昊龍滿懷熱忱地說。

　　亮眼成績的背后，是瓜州縣精心構筑的引才就業體系。通過搭建瓜州籍高校畢業生信息庫與企業人才需求庫，常態化開展赴外引智、校園招聘、專項對接、直播帶崗等多元化引才活動，成功打通畢業生高質量就業與企業緊缺人才供給的雙向通道。同時，持續升級就業服務體系，定制化開展就業創業培訓，嚴格兌現就業補貼政策，全方位筑牢青年群體就業創業保障網，為高校畢業生鋪就高質量就業的堅實路徑。

　　“2025年，我們多點發力、統籌推進，持續加碼人才政策‘含金量’。截至目前，已征集高校畢業生到基層就業24家單位150人、募集青年見習崗位13家單位18人，落實403名高校畢業生進企業補助168.3萬元。”瓜州縣人力資源事務中心主任盧曉江說。

　　瓜州縣將繼續堅持人才是第一資源的理念，進一步優化人才隊伍結構，扎實做好人才服務管理工作，宣傳落實好引才留才政策，激發人才創新創業活力，為推動瓜州縣經濟社會高質量發展提供更堅實的人才和智力支撐。

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